Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Online Rebellion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In wöchentlich stattfindenden Meetings können aktuelle Aufgaben und Probleme angesprochen und gemeinsam behoben werden.
Man wird schnell in das Team aufgenommen. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Urlaub und Überstunden sollen normalerweise 2-4 Wochen vorher eingetragen werden. Es war aber auch kein Problem, wenn man mal kurzfristig Urlaub beantragt hat.
Die Vorgesetzten gehen immer ehrlich bzw. Offen mit einem um.
Im Bereich Webentwicklung gibt es nahezu jeden Tag neue Aufgaben, bzw. Problematiken die man vorher noch nicht kannte.
Langweilig wird einem nie.
Angenehme Office Atmosphäre