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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Online Rebellion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Online Rebellion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Online Rebellion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ruhig und man kann konzentriert arbeiten, ohne gestört zu werden.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden stets ausbezahlt oder können abgefeiert werden. Auch spontan Urlaub nehmen ist jederzeit möglich.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält abwechslungsreiche Aufgaben aus teilweise verschiedenen Bereichen. Ab Tag 1 arbeitet man selbstständig und erhält viel Verantwortung und eignet sich so ein selbstständiges Arbeiten an, bei dem man auch bei Problemen versucht, sich durchzubeißen.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm. Man fühlt sich zu keiner Zeit unter Druck gesetzt.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist durch die Verwendung diverser Tools stark optimiert und erleichtert das Arbeiten.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter anderem durch gemeinsame Mittagspausen und Team Events ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen zu jeder Zeit gegeben.