Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Online Rebellion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war stets klar strukturiert und jederzeit möglich.
Ein tolles Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt und ein sehr positives Miteinander geschaffen hat.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache war eine gute Balance möglich.
Durch regelmäßiges Feedback stets ansprechbar, unterstützend und fördernd. Insgesamt ein sehr angenehmer Umgang.
Vielfältige Kundenprojekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten, viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Stärken einzubringen.
Die Zusammenarbeit war durchweg angenehm und konstruktiv, mit einer ruhigen, fokussierten Arbeitsatmosphäre, die produktives Arbeiten jederzeit ermöglicht hat.