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Rebellion

Gehalt

- Gehalt angemessen
- Wellpass möglich
- Jobrad möglich
- Jobauto möglich
- Corporate Benefits

Das Gehalt empfand ich als unterdurchschnittlich. Wertschätzung zeigte sich aus meiner Sicht kaum, da Mitarbeitende eher „klein gehalten“ wurden, um Gehaltssteigerungen zu vermeiden. Leistungs- und Provisionsziele waren aufgrund der hohen Auslastung oft schwer erreichbar.

Besonders kritisch empfand ich den Umgang mit Provisionen: Diese wurden nicht immer transparent kommuniziert. In einzelnen Fällen mussten Provisionen aktiv eingefordert werden; teilweise wurde argumentiert, Fristen seien verstrichen oder man könne sich nicht erinnern.

Als Trainee über dem Durchschnittlichen Gehalt was Agenturen normalerweise zahlen.

Auch hier nicht repräsentativ, jedoch bin ich mit einem Gehalt eingestiegen, welches ca. meinem Titel, der Branche und dem Raum Würzburg
entsprach. Als Kompromiss für die erwähnten Umstände wurde mein Gehalt jedoch nach zwei Monaten auf ca. die Hälfte gekürzt und auch später nicht mehr auf das ursprüngliche Niveau angehoben. Das Arbeitslosengeld wurde nach Austritt durch die Stellungnahme zweifach verwehrt.

Angemessene Vergütung, bei manchen Kunden bekommt man sogar Rabatt auf die Produkte.

Zu Beginn ist die Bezahlung noch nicht so gut. Sobald man sich eingearbeitet hat, wird das Gehalt neu verhandelt. Es werden aber viele Rabatte angeboten.