54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel gelernt, starkes Team
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten mit schneller Übernahme von Verantwortung, hoher Lernkurve und stetigem fachlichem Support. Die Einarbeitung in relevante, spannende Themen sowie die strukturierte Schulung zu aktuellen Entwicklungen fördern die fachliche Weiterentwicklung kontinuierlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit war durchweg angenehm und konstruktiv, mit einer ruhigen, fokussierten Arbeitsatmosphäre, die produktives Arbeiten jederzeit ermöglicht hat.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache war eine gute Balance möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt und ein sehr positives Miteinander geschaffen hat.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßiges Feedback stets ansprechbar, unterstützend und fördernd. Insgesamt ein sehr angenehmer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit vollständiger, zeitgemäßer Ausstattung. Sehr angenehm, ruhig und ideal für konzentriertes, produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation war stets klar strukturiert und jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kundenprojekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten, viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Stärken einzubringen.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt und eine gute Arbeitsatmosphäre ist im Unternehmen sehr wichtig. Regelmäßige Teamevents und Lob trägt stark dazu bei. Es werden schnell Aufgaben mit Verantwortung an die Mitarbeiter übergeben, was das Vertrauen untereinander stärkt.
Work-Life-Balance
- Homeoffice-Möglichkeit
- Urlaubsanträge werden so gut wie immer genehmigt
- Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Bei Problemen und Fragen wird gerne untereinander geholfen. Die regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Pausen stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
- offen und transparent
- auf Augenhöhe
Kommunikation
regelmäßige Feedback-Gespräche geben die Möglichkeit, selbst gute und schlechte Punkte anzuprechen sowie ehrliche Rückmeldung über die Arbeitsleistung zu erhalten. Insgesamt können Mitarbeiter je nach Priorität über verschiedene Plattformen kommunizieren, sodass der Workflow nicht unterbrochen wird.
Interessante Aufgaben
- sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in alle Themenbereiche
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Rundum sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre u. a. durch telefonfreien Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
- Sehr früher Arbeitsbeginn durch Gleitzeit möglich (kein Muss), sodass nach der Arbeit noch viel vom Tag übrig bleibt
- Vorlaufzeit für Urlaubsanträge i. O. -> kurzfristig Urlaub nehmen ist meist problemlos möglich
- Teilzeit flexibel möglich
- Workload hin und wieder etwas viel, aber absolut im Rahmen
Gehalt/Benefits
- Gehalt angemessen
- Wellpass möglich
- Jobrad möglich
- Jobauto möglich
- Corporate Benefits
Kollegenzusammenhalt
Nettes, aufgeschlossenes und stets hilfsbereites Team.
Arbeitsbedingungen
- Sehr modernes Büro
- Angenehmen Klima im Sommer und Winter
- Jeder Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbarem Schreibtisch & 2 Bildschirmen ausgestattet
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams, sowie zu Vorgesetzten funktioniert gut. Je nach Priorität gibt es verschiedene Kommunikationskanäle.
Interessante Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben
- Große Wissensvermittlung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Die harte Realität: Führung durch Angst und Druck mit hoher Mitarbeiterfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hilfsbereites Team
- angenehmer Umgang unter Kolleg:innen
- Gleitzeit mit flexibler Startzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Wertschätzung und Transparenz
- Misstrauen gegenüber Mitarbeitenden und starke Kontrolle
- Schwieriges, teils toxisches Führungsverhalten der Geschäftsführung
- Hohe Fluktuation und kaum nachhaltige Mitarbeiterbindung
- Sehr hohe Arbeitsbelastung bei gleichzeitigem Qualitätsanspruch
Verbesserungsvorschläge
- Teilnahme der Geschäftsführung an Schulungen zu moderner Mitarbeiterführung, Kommunikation und Unternehmenskultur
- Mehr Transparenz bei Gehalt, Provisionen und Entwicklungsperspektiven
- Reduzierung der Arbeitslast und realistischere Projektplanung
- Vertrauensbasierte Führung statt Kontrolle und Druck
- Verlässliche und faire Regeln statt ständig wechselnder interner Vorgaben
Arbeitsatmosphäre
Das tägliche Miteinander im Team war überwiegend angenehm. Die Mitarbeitenden sind sehr jung, engagiert und bemüht, sich gegenseitig zu unterstützen. Gleichzeitig war die Atmosphäre stark von hoher Arbeitslast, Zeitdruck und einem spürbaren Misstrauen seitens der Geschäftsführung geprägt, was sich langfristig negativ auf das allgemeine Wohlbefinden auswirkte.
Image
Nach außen wird ein professionelles und erfahrenes Team vermittelt. Intern wurden jedoch viele Aufgaben von Pflichtpraktikanten oder Werkstudierenden erledigt, während die Leistungen entsprechend teuer an Kunden verkauft wurden. Diese Diskrepanz empfand ich als schwierig.
Work-Life-Balance
Die Auslastung war dauerhaft sehr hoch. Projekte mussten oft unter starkem Zeitdruck umgesetzt werden, was zulasten der Qualität und der eigenen Belastungsgrenze ging. Urlaub wurde zwar formal ermöglicht, jedoch indirekt erschwert, indem Druck aufgebaut oder ein schlechtes Gewissen vermittelt wurde. Homeoffice war nur für ausgewählte Mitarbeitende möglich und wurde grundsätzlich kritisch gesehen; jede Anfrage musste umfangreich begründet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden zwar in Aussicht gestellt, konnten aber aufgrund der hohen Arbeitsbelastung praktisch nicht wahrgenommen werden. Während meiner gesamten Zeit im Unternehmen hat keine der mir bekannten Personen eine Fortbildung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Das Team war jung, hilfsbereit und unterstützte sich gegenseitig, insbesondere bei hoher Auslastung. Dieser Zusammenhalt war aus meiner Sicht einer der größten positiven Aspekte des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zutreffend, da es in meiner Zeit keine älteren oder sehr erfahrenen Mitarbeitenden im Unternehmen gab. Alle Mitarbeitenden waren unter 30 Jahre alt und überwiegend Berufseinsteiger. Erfahrungsträger oder ältere Kolleg:innen gab es nicht. Auffällig war zudem eine hohe Fluktuation, viele Mitarbeitende verließen das Unternehmen nach etwa 1,5–2 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung habe ich als schwierig empfunden. Gespräche zu sensiblen Themen (z. B. Gehalt oder Entwicklung) wurden meist im 2:1-Setting geführt. Kritik oder sachliche Argumente wurden häufig persönlich genommen. In einigen Situationen wurde laut oder emotional reagiert, was insbesondere für sehr junge und unerfahrene Mitarbeitende verunsichernd war. Zudem wurde vor dem Team über abwesende Mitarbeitende gesprochen, was ich als unprofessionell wahrgenommen habe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren durch eine sehr hohe Auslastung, enge Zeitvorgaben und starke Kontrolle geprägt. Meetings wurden teilweise unterbrochen oder hinterfragt, wenn sie „zu lange“ dauerten. Mitarbeitende mussten sich rechtfertigen, wenn für Kundenaufgaben mehr Zeit benötigt wurde, selbst wenn dies der Qualität diente.
Zusätzlich existierte ein sehr umfangreiches Regelwerk mit mehreren hundert Paragraphen, das regelmäßig angepasst wurde. Diese Regeln wurden aus meiner Sicht genutzt, um Mitarbeitende stark zu reglementieren und bei Abweichungen mit arbeitsvertraglichen Konsequenzen zu drohen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams funktionierte gut und kollegial. Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung empfand ich hingegen als einseitig und wenig transparent. Wichtige Themen wie Gehalt, Provisionen oder Entwicklungsperspektiven wurden nicht offen adressiert oder nur auf Nachfrage besprochen. Kritische Rückfragen führten häufig zu Rechtfertigungssituationen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich als unterdurchschnittlich. Wertschätzung zeigte sich aus meiner Sicht kaum, da Mitarbeitende eher „klein gehalten“ wurden, um Gehaltssteigerungen zu vermeiden. Leistungs- und Provisionsziele waren aufgrund der hohen Auslastung oft schwer erreichbar.
Besonders kritisch empfand ich den Umgang mit Provisionen: Diese wurden nicht immer transparent kommuniziert. In einzelnen Fällen mussten Provisionen aktiv eingefordert werden; teilweise wurde argumentiert, Fristen seien verstrichen oder man könne sich nicht erinnern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Wer bereit ist, sich viele Inhalte selbstständig anzueignen, kann fachlich dazulernen und Verantwortung übernehmen. Allerdings fehlte oft die nötige Zeit, um Aufgaben mit der gewünschten Sorgfalt und Qualität umzusetzen.
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Würzburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhig und entspannt, alle Arbeiten leise und konzentriert an ihrem Arbeitsplatz. Telefonfreier Arbeitsplatz zudem auch sehr vorteilhaft.
Karrierechancen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Gleitzeit, sehr flexible Arbeitszeitengestaltung,
Die Ausbilder
nett, sehr hilfsbereit
Spaßfaktor
Knobbelaufgaben bereiten mir sehr viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Informatik Tätigkeiten
Respekt
Alle Arbeitskollegin sehr freundlich und nett.
Ausbildungsvergütung
Variation
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Richtig guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice nur nach Absprache Möglich
Verbesserungsvorschläge
- das Onboarding für neue Mitarbeiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
- junges und dynamisches Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre bei der konzentriert gearbeitet wird
- in den Pausen wird der Spaß nicht vergessen
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- Egym Wellpass
- Ergonomischer/moderner Arbeitsplatz
- nur Absprache Homeoffice möglich
- Regelmäßige und coole Teamevents
Kollegenzusammenhalt
- lockere, angenehme Atmosphäre
- man bekommt von jedem Hilfe
Vorgesetztenverhalten
- flache Hierarchien
Kommunikation
- offene Kommunikation
- Mitarbeitende können konstruktives Feedback geben und empfangen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen
- über die verschiedenen Plattformen am Anfang unübersichtlich
- regelmäßige Termine und auch persönliche Gespräche, um informiert zu werden oder persönliche Anliegen zu besprechen
Interessante Aufgaben
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- vielfältig
- Ideen und Meinungen aller werden gehört und geschätzt
- große Wissensvermittlung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Trainee: steile Lernkurve, angenehme Arbeitsatmosphäre, hauptsächlich selbstständige Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiteinteilung
- lockere, angenehme Atmosphäre
- steile Lernkurve
- Gemeinsame Pausen des kompletten Teams
- Unterstützung bei Weiterbildung/ Abschluss von Zertifikaten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre bei der konzentriert gearbeitet wird aber in den Pausen auch gequatscht wird. Da alle Kolleginnen und Kollegen ungefähr im gleichen Alter sind, versteht man sich gut und die Stimmung ist entspannt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung. Es ist allerdings nur in Ausnahmefällen möglich im Homeoffice zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Als Trainee über dem Durchschnittlichen Gehalt was Agenturen normalerweise zahlen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Office.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Arbeitsthemen läuft über verschiedene Plattformen, was bedeutet, dass man sich erst einmal zurechtfinden muss, welche Plattform für welche Art der Kommunikation am besten geeignet ist. Persönlich finde ich, dass die direkte/ persönliche Kommunikation bei Aufgaben etwas zu kurz kommt, da bis auf wenige Ausnahmen alles nur schriftlich geklärt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Lernkurve | Top Team | Vielfältige Aufgaben
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Lernkurve | Freiheit Musik | effiziente Pauseinteilung | Team | verschiedene Aufgaben | Organisation | selbständiges Arbeiten | Effiziente Systeme wie Podio | Gleitzeit |
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Tischtennispausen | Teamevents | gemeinsame Pausen
Vorgesetztenverhalten
kooperativ
Kommunikation
organisiert und effizient
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, Tischtennis in den Pausen udn tolle Mitarbeiterevents - sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top, höhenverstellbare Schreibtische, Pflanzen am Arbeitsplatz und neue Technik.
In den Pausen kann Tischtennis gespielt werden, wirklich super für den Mitarbeiterzusammenhalt und die Bewegung tut richtig gut!
Regelmäßige Mitarbeiterevents für den Teamgeist machen die Online Rebellion noch attraktiver :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbstverantwortliches Arbeiten
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Miteinander auch in Pausen
- hilfsbereites Team
- schnell viel Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Online Rebellion durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden Online Rebellion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Online Rebellion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.