Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Online Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und bei Fragen findet man meistens schnell eine Lösung.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man hilft sich auch in stressigen Situationen.
Ich bin mit der Work-Life-Balance zufrieden. Auf private Termine wird, rücksicht genommen und flexible Lösungen sind immer machbar.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll und haben immer ein offenes Ohr. Feedback wird ernst genommen und man kann Anliegen offen ansprechen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Neues zu lernen. Es wird nicht langweilig.
Ich arbeite jetzt seit mehrere Jahren im Unternehmen und fühle mich nach wie vor wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll. Man wird wertgeschätzt und kann sich aufeinander verlassen.