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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich gezahlt. Der Arbeitgeber zahlt außerdem VWL.
Gehaltserhöhungen- wenn auch kleine - bei zunehmender Betriebszugehörigkeit zeigen Wertschätzung und erhöhen damit auch die Motivation.
Außerdem sollten meines Erachtens Praktikanten, die über viele Wochen freiwillig unterstützen, eine finanzielle Entlohnung erhalten.
VWL und einmal im Jahr ein Entwicklungsgespräch. Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Gehalt ist unterer Durchschnitt. Angesichts dessen was man jedoch leisten muss, zu gering.
Es gibt VWL. Wer danach aber nicht fragt, bekommt diese nicht.
Gehälter befinden sich im Durchschnittlichen Bereich und werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt VWL und jährliche Gehaltsgespräche mit Gehaltserhöhungen.
Bestenfalls Durchschnitt. Keine nennenswerten Incentives. Es gibt VWL. Kein Jobticket, Bahncard... "Benefits" wie ein Diensthand können nicht als Vorteil verstanden werden. Mitarbeitende sollen dadurch verfügbar sein, aber jegliche Flexibität, die aus so etwas für Mitarbeitende als Privatpersonen resultieren könnte, ist unerwünscht.
Gehalt ist OK, wächst aber so gut wie nie. Wenn ein Jahr erfolgreich durchgelaufen ist, gibt es Weihnachtsgeld.