49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasst es lieber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell das gesamte Vorgesetztenverhalten. Kritik wird nicht ernst genommen.
-> Viele Kununu Bewertungen mit Kritikpunkten wurden gelöscht. Ich würd gerne so viel aus meiner persönlichen Erfahrung berichten, spare es mir aber, da sehr wahrscheinlich dann auch gegen meine Bewertung anwaltlich vorgegangen wird.
Scrollt zur Bewertung "Fiebertraum" runter! Die aufgeführten Punkte kann ich so bestätigen. Komischerweise erscheinen auch kurz nachdem negative Bewertungen online gehen immer 2-3 extrem positive.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Transparenz, Fairness, Respekt und Professionalität vor allem von Geschäftsführung und HR.
Image
Nach außen hin ist alles "geil" und ODler sind wie eine Familie, in echt wird aber extrem viel gelästert und einiges läuft drunter und drüber.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Perspektive für Mediengestalter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich habe deutlich mehr als bei meiner letzten Stelle verdient.
Arbeitsbedingungen
Ich kann meinen Hund mitnehmen, das ist mir sehr wichtig.
Kommunikation
Es könnte mehr interne Infoveranstaltungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umfeld, in dem man wachsen kann - wenn man will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch zu viel ausgedruckt, da müssten die Mitarbeiter stärker sensibilisiert werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
OnlineDialog bietet eine hervorragende Atmosphäre für persönliches und berufliches Wachstum. Besonders positiv hervorzuheben ist das wertschätzende Verhalten meines direkten Vorgesetzten, der immer ein offenes Ohr hat und die Weiterentwicklung des Teams fördert. Es gibt viele Möglichkeiten, sich in spannende Aufgaben einzubringen, wenn man die Initiative ergreift.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal liegt es zu stark an den Mitarbeitenden selbst, aktiv die Kommunikation zu suchen und sich für neue Aufgaben zu beweisen. Ein strukturierterer Ansatz könnte dazu beitragen, dass alle Mitarbeitenden gleichermaßen von den Chancen profitieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte weiterhin darauf achten, die Kommunikationskultur zu fördern, sodass auch Mitarbeitende, die zurückhaltender sind, noch stärker in spannende Projekte eingebunden werden. Regelmäßige Feedbackgespräche könnten dies zusätzlich unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Steile Lernkurve
- Viel Verantwortung
- Zusammenhalt im Team (Grafik)
- Arbeit die Spaß macht, egal wie stressig
- Kostenlose Softgetränke, Obst, Kaffee, usw.
- Hund darf in die Agentur gebracht werden
- Azubis (Grafik, Foto und Video) lernen hier sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten (nicht Grafik)
- Die selektive Bevorzugung von Kolleg*Innen
- Lästern wird als Ventil betrachtet
- Personalmanagement / HR
- Grafik Büro wird als Abstellkammer verwendet
- Unübersichtliche Serverstruktur
Verbesserungsvorschläge
- Respektvoller Umgang miteinander sollte gefördert werden
- Probleme der Kolleg*Innen bitte ernst nehmen
- HR dringend verbessern
- Faire Aufgabenaufteilung
- Azubis (nicht Grafik, Foto und Video) bitte deutlich mehr unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Im Team (Grafik) positiver als in anderen Abteilungen
Image
Kolleg*Innen oft nicht überzeugt vom Unternehmen
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub im Team (Grafik) schwer, Homeoffice wird angeboten, kann allerdings auch entzogen werden
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Teamhead werden (das ist nicht positiv)
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer früh, es gibt Vermögenswirksame Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams (Grafik) perfekt, nur dort
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden (nein 40 ist eben nicht alt)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der Grafik hätten 5 Sterne bekommen
Arbeitsbedingungen
50/50 es gibt Kolleg*Innen die an den neusten iMacs arbeiten, andere dürfen Toaster verwenden
Kommunikation
Dialoge werden wenig geführt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, viel langweiliger Kleinkram, das Privileg an Pitches und Sonderprojekten zu arbeiten hat nicht jeder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mein Tipp: besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Job, tolles Office, tolle Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen, und es gibt viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In stressigen Projektphasen kann es gelegentlich zu Kommunikationsengpässen kommen, was den Abstimmungsprozess erschwert.
Verbesserungsvorschläge
OnlineDialog könnte von einer noch klareren Strukturierung der Weiterbildungsangebote profitieren. Es wäre wünschenswert, wenn es regelmäßigere und besser planbare Schulungen zu neuen Tools und Trends im Digitalmarketing gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei OnlineDialog ist sehr angenehm und von einem offenen, respektvollen Umgang geprägt. Es herrscht eine lockere, aber professionelle Stimmung, in der man sich schnell wohlfühlt. Das Büro ist modern ausgestattet und lädt zu kreativem Arbeiten ein. Besonders gefällt mir, dass jeder im Team einen hohen Grad an Eigenverantwortung übernimmt und gleichzeitig Unterstützung findet, wenn nötig.
Image
Das Image von OnlineDialog ist in der FMCG Branche sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kann man Arbeit und Privatleben gut miteinander in Einklang bringen. In besonders intensiven Projektphasen kann es natürlich mal stressiger werden, aber das ist in der Agenturwelt nichts Ungewöhnliches. Insgesamt werden aber die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien und die eigenverantwortliche Arbeitsweise hat jeder die Chance, sich weiterzubilden und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei OnlineDialog ist fair und entspricht den Anforderungen und der Verantwortung der jeweiligen Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, nachhaltige Prozesse in den Arbeitsalltag zu integrieren, wie etwa durch Mülltrennung und den bewussten Einsatz von Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark, was gerade in stressigen Projektphasen besonders wertvoll ist. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert, und man unterstützt sich gegenseitig, wenn es mal eng wird. Der Austausch innerhalb des Teams ist freundschaftlich und kollegial, was das Arbeiten in der Agentur besonders angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine Online-Agentur, naturgemäß gibt es wenige ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei OnlineDialog sind offen, unterstützend und haben stets ein offenes Ohr für Anregungen und Kritik. Sie geben regelmäßig konstruktives Feedback und fördern die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Entscheidungen werden transparent und im Team besprochen, was zu einem vertrauensvollen Arbeitsklima beiträgt. Wichtig ist jedoch, dass Führung keine Einbahnstraße ist. Man muss Feedback schon auch einfordern und die Offenheit für Feedback und Austausch signalisieren - damit bin ich sehr gut gefahren.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und gut ausgestattet, und es gibt alle notwendigen technischen Hilfsmittel, um effizient arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten läuft größtenteils reibungslos. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen jeder gehört wird und seine Ideen einbringen kann. Transparenz wird hier großgeschrieben – von der Projektplanung bis zur strategischen Ausrichtung. Verbesserungswürdig wäre vielleicht noch eine klarere Kommunikation in besonders hektischen Phasen, aber insgesamt fühle ich mich immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Bei OnlineDialog wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Es gibt keinen Unterschied in der Behandlung von Geschlechtern oder Herkunft. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten und seinem Beitrag zum Unternehmen bewertet, unabhängig von persönlichen Merkmalen. Alle haben hier gleiche Chancen, sowohl bei der Aufgabenverteilung als auch bei der Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man arbeitet an Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen, was immer wieder neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten bietet. Besonders gefällt mir, dass man auch als junger Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und eigene Ideen in die Projekte einbringen kann.
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Es hätte so schön sein können...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Bereitschaft etwas zu ändern und die Kritik die hier geschrieben wird ernst zu nehmen. Denn wie öfter schon zu lesen ist werden diese Bewertungen eher gelöscht, als das sich etwas ändert.
Wenn sich die selben "High-School-Mobbing" - Dramen immer wieder abspielen muss man sich irgendwann fragen wer oder was der gemeinsame Nenner ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten ernst nehmen würde für den Anfang definitiv helfen und im Vorstellungsgespräch keine leeren Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt ganz stark vom eigenen Team ab.
Work-Life-Balance
Überstunden sind pflicht und abbauen geht nur wenn grad kein Personalmangel herrscht (der herrscht eigentlich immer).
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen geht schon, wenn man sich all dem aussetzen möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher schlecht für eine Agentur
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Kommunikation
Man rennt wichtigem Papierkram teilweise Wochenlang hinterher.
Gleichberechtigung
Oft werden männliche Kollegen stark bevorzugt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Was ist gut? Was geht besser?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr und das eingehen auf meine (Arbeits-)Probleme
Verbesserungsvorschläge
Wasserspender in der 3. Etage
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Mischung aus wichtigen Aufgaben und Spaß in der Agentur
Karriere/Weiterbildung
habe meinen Platz gefunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Wir sind Freunde und keine Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Kollegialität und Wissensvermittlung machen diese Agentur so besonders
Interessante Aufgaben
Direkt von Beginn an gut eingebunden gewesen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Für Anfänger um Erfahrungen zu sammeln gut, man sollte aber schnell was neues suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Design / Gestaltung bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben Menschen ohne vorherige Berufserfahrung eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder Versprechungen gemacht, um höhere Positionen zu erreichen. Doch eigentlich geht es darum, dass die Menschen mehr und mehr für wenig Geld arbeiten. Aus den höheren Positionen wird auch nach 3,4 oder 5 Jahren, des ständigen unter Beweis stellen der eigenen Fähigkeiten, nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fair sein. Mehr Geld zu investieren schafft höhere Qualität. Leider geht es hier vor allem schnell, billig und am Limit zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.