welcome to the horror show
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ex Kollegen, die mittlerweile alle den Absprung geschafft haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Ich würde diese Firma nicht mal einer Person empfehlen, die ich bis aufs Mark hasse. :-)
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte bitte interessiert euch mal für das Wohlbefinden eurer Angestellten, dann müsst ihr euch nicht alle paar Wochen mit Neueinstellungen beschäftigen. Vielleicht wäre es an der einen oder anderen Stelle auch sinnvoll, noch eine Person mehr einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck, keinerlei Wertschätzung. Ich hatte regelrecht Angst, sobald Vorgesetzte angerufen haben a la “was habe ich jetzt schon wieder falsch gemacht”
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super. Nachdem aber alle Kollegen innerhalb kürzester Zeit vergrault wurden schwierig. Kommunikation unter den Abteilungen fehlt. Im Endeffekt versucht jeder Tag ein Tag aus seinen eigenen Hintern zu retten. Durch den gegebenen workload würde aber auch, wenn man es wollen würde, keine Zeit bleiben, den anderen groß helfen zu können.
Aufgrund der Überbelastung sind die Nerven angespannt = gereizte Grundstimmung.
KOLLEGEN KOMMEN UND GEHEN ALLE PAAR WOCHEN!
Work-Life-Balance
Ohne Zeiterfassung nicht vorhanden.
Arbeiten bis zum umfallen, obwohl von vornherein schon klar ist, dass die Zielvorgaben unerreichbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern sollte hier genug sagen.
Habe mich Tag ein, Tag aus im Stich gelassen gefühlt. Vorgesetzte fallen einem hier vor oberen Etagen in den Rücken, um selbst keine Fehler zugeben zu müssen.
Wer Kritik äußert oder seinen Unmut zeigt, muss Konsequenzen fürchten.
Totaler Kindergarten, nicht ernst zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend, man muss sich aber alles selbst beibringen und macht den Job von mindestens 2 Personen und wird am Ende gefragt, warum man es alleine nicht immer schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts mitgekriegt.
Arbeitsbedingungen
Zahlen sind wichtiger als Menschen. Ich hatte nie das Gefühl, dass ich als Mitarbeiter geschätzt werde, nur die Zahlen, die ich abgeliefert habe. Wenn diese gut waren, dann war die Stimmung neutral, wenn nicht, dann war die Hölle offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, auf die Umwelt zu achten, am Ende zählt aber eher das finanzielle Ergebnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt lässt sich diskutieren. Hier darf man nicht vergessen, dass die Firma in der Textilbranche ist. BAV gibt es, das muss man lassen. Gehalt sollte ein bisschen höher ausfallen, um den Therapeuten, den man dort benötigt, bezahlen zu können. ;)
Image
Image nach außen hin gut. Macht auch Sinn, wenn der Großteil der Bewertungen von intern kommt und darum gebeten wird.