37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ONSKINERY GmbH & Co. KG Bewertungen
ONSKINERY
GmbH
&
Co.
KG
Pleinfeld und weitere
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mal sehen, wie lange.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in Pleinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Circula, Obst, Backwaren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Und nein, ich werde nicht auf HR oder eine Führungskraft zugehen. Das hat schon mal nichts gebracht. Man sollte keine Fehler wiederholen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf die Fachkräfte hören - wenn nicht, dann wären vielleicht Roboter eine Alternative. Die machen, was man Ihnen sagt und denken weder in Prozessen noch mit. Die Frage ist nur, wer die dann "bedient"?
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ein Punkt ist hier gerechtfertigt. Die oberen fordern z.B. Wertschätzung und geben Sie selbst nicht. Sie tun Dinge, die die ganze Firma nicht und nicht so schnell verarbeiten kann. Wenn MitarbeiterInnen gehen oder gegangen werden, dann werden sie selten ersetzt. Die vorhandenen machen das schon. Letztlich leiden jetzt schon viele und was passiert lässt sich nur noch mit Humor ertragen.
Arbeitsbedingungen
Ist Chaos eine gute Arbeitsbedingung?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer gibt - wird belohnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in Pleinfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich beweist, Wille zeigt und alles gibt wird auch weiter kommen.
Wer seinen normalen Job macht, darf auch nichts anderes zurück erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Kritik sollte noch offener und dankbarer angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Entscheidung in diesem Unternehmen anzufangen. Die ganzen negativen Reviews sind leider wahr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in Pleinfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil und den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Mit diesem Unternehmen war für mich keine Nachhaltige Zusammenarbeit möglich.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet mehr als 40h zu arbeiten. Sonst ist man kein High-Performer und kann fast mit seiner Kündigung rechnen :)
Karriere/Weiterbildung
Es wird erwartet 3 Jobs gleichzeitig zu erledigen, jedoch leider oft ohne richtige Einarbeitung, Vorkenntnisse und ohne Weiterbildung. Dafür wäre auch keine Zeit bei den vielen Aufgaben und zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil!
Arbeitsbedingungen
sehr viel Druck, wenig Zeit, keine richtige Einarbeitung
Kommunikation
wenig Kommunikation zwischen den Teams vorhanden, es werden die Probleme nur von einer zur nächsten Person geschoben. Jedoch wird nie ein Lösungsweg ausgearbeitet um die Probleme für nächstes Mal zu lösen.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr
Interessante Aufgaben
Eig sind die Aufgaben echt cool, könnte man diese nur besser planen und bekommt sie nicht auf letzter Sekunde reingedrückt und soll sie schnell erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen Hui, innen Pfuii...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in Pleinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt zu 95% pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man stur seinen Stiefel auf Biegen & Brechen durchzieht.. Ohne dann die zu denken die es letztendlich ausbaden müssen ( wir )
Verbesserungsvorschläge
Geht interessiert auf die Mitarbeiter zu & hört euch an was sie zu sagen haben. & damit meine ich mit vollem Interesse & nicht mit den 3 Gehirnzellen die man sonst gewohnt ist. & versucht das umzusetzen!!
Wer will findet Wege, wer nicht will findet ausreden wie das Budget gibt nichts her. Bei 30/35Mio. Umsatz im Jahr kaum zu glauben...
Arbeitsatmosphäre
Als ich angefangen habe war alles Schick alles Schön, aber mittlerweile herrscht in dem Laden überall nur noch Neid & Missgunst. Es wartet förmlich jeder darauf dir das Messer in den Rücken zu rammen. & die Chefetage fährt eine Komplette Problem vermeiden Politik. Ansonsten würde es sich hier eigentlich ganz entspannt Arbeiten lassen, allerdings nur in der Logistik..
Image
Nach außen Präsentiert sich die Firma zum Großteil top mit bekannten Marken usw.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden...
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich aus einem Flugzeug springen würde, hätte ich bessere Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist vorhanden aber das wars dann auch schon. Denn wenn ein "Junior Chef lieber die Leute Kündigt & nicht bereit ist mit ihnen ins Gespräch zugehen, statt mit ihnen ein Vernünftiges Gehalt zu zahlen, braucht man sich über steigene Kranheitszahlen & Fallende pro Kopf Leistungen auch nicht wundern...
Zu den Benefitz, gibt es ein paar die aber auch nur bedingt gut funktionieren.
Fahrradleasing wurde auch letztes Jahr angekündigt, wurde aber fallen gelassen weil die Firma keinen hat der sich damit auskennt...( ja das ist mein ernst ). 1 Std. Googlen & man wäre schlauer & hätte etwas was mittlerweile bei 80% aller Firmen als Standard gilt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll landet zum Großteil in einer Tonne..
Kollegenzusammenhalt
Wenn etwas unbedingt erledigt werden muss, funktioniert das mit den Kollegen in gewisser Weise. Ansonsten Tratscht man eben 4 Std täglich mit den Leuten um den Tag mit so wenig Arbeit wie möglich zu überstehen.. & es wird auch noch Geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Rat & Erfahrung & Verbesserungsvorschläge werden gänzlich ignoriert. Aber das Trifft auch auf die anderen Mitarbeiter zu. Wenn sich die Chefetage etwas einbilden, dann MUSS das genauso laufen wie die es sich das Vorgestellt haben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an von welchem ich jetzt reden soll :D
Arbeitsbedingungen
Immerhin sind die Hallen beheizt. & wir haben Handscanner. Die wenn das Internet, die Server & das gesamte Programm nicht bei Temu gekauft worden wären. Auch deutlich mehr leisten könnten....aber es muss ja an allen Ecken gespart werden..
Kommunikation
Für die Gelegentlichen Versuche gibt es 2 Punkte. Aber ansonsten ist das offen gesagt eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Was ist das?? Kann man das Essen ??
Interessante Aufgaben
Hier ist nichts interessant. Jeden Tag das gleiche
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Großer Auftritt und dahinter klein. Leider ist die Wertschätzung der Mitarbeiter nicht sehr hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Probleme und Anliegen eurer Mitarbeiter ernst
Arbeitsatmosphäre
Team hält trotz schwieriger Umstände zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden trotz Erfahrung belächelt
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und ordentliche Stühle sind leider Mangelware und werden nicht für wichtig empfunden
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung und Kommunikation mit deutlichem Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Camano in Pleinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil wurde von mir als stark kontrollierend und wenig wertschätzend wahrgenommen. Statt Orientierung und Unterstützung zu geben, entstand ein Klima, in dem Fehler stärker betont wurden als Fortschritte.
Die fachlichen Aufgaben waren grundsätzlich interessant, jedoch haben Führungsstil, Kommunikation und fehlende Wertschätzung das Arbeiten erheblich erschwert. Für Mitarbeitende, die klare Strukturen, respektvolle Führung und konstruktives Feedback benötigen, sehe ich hier deutlichen Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner persönlichen Erfahrung war die Arbeitsatmosphäre stark von Unsicherheit und Angst geprägt. Dies wirkte sich negativ auf Motivation und Leistungsfähigkeit aus.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, jedoch außerhalb nicht kollegial
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Führung als wenig unterstützend erlebt. Erwartungen und Prioritäten wurden aus meiner Sicht nicht klar formuliert, gleichzeitig wurde die Arbeitsleistung regelmäßig kritisch bewertet. Dadurch war es schwierig, gezielt und erfolgreich abzuliefern, selbst bei hohem persönlichen Einsatz. Feedback erfolgte überwiegend in negativer Form und wurde selten konstruktiv oder lösungsorientiert vermittelt, was auf Dauer demotivierend wirkte.
Kommunikation
Es fehlte an klarer, konsistenter Kommunikation seitens der Führung. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Erfolgskriterien waren nicht eindeutig definiert, was zu Unsicherheit und Missverständnissen und zu Konkurrenzkämpfen untereinander führte
Gleichberechtigung
Ein respektvoller Umgang wurde nicht durchgängig vorgelebt oder eingefordert. Aus meiner Sicht hätte die Führung hier stärker moderierend und schützend eingreifen müssen. Stattdessen wurden einzelne Leistungsträger geschützt, egal wie rücksichtslos diese waren
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, leider war aber unklar was von der Geschäftsleitung erwartet wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Lauft so schnell ihr könnt !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in Pleinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
manchmal ist da schönes Wetter,
Stop, ich weiß noch was. Die stellen ganz viele neue Leute ein, da viele Kündigen und gekündigt werden weil sie absolut ausgebrannt werden und verbraucht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der Firmenpolitik zum Vorschlagswesen über Personalführung alles.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht. Der schreibt eh keine schwarzen Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in Pleinfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg:innen ist die Zusammenarbeit gut bis sehr gut. Alle versuchen, das beste zu geben :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur bei den Socken etwas einzuhalten, reicht nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Leider steht der Mensch entgegen den Versprechungen durch verschiedene Benefits gar nicht im Vordergrund.
Kommunikation
Untereinander besser als vom Entscheider.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in Pleinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Menschen
Die Kultur
Der Druck stets Mehrarbeit leisten zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Führungsebenen installieren. Mit entsprechenden Rechten. Auf Mitarbeiter hören. Bei über 120 Mitarbeitern kann man eben nicht alle Entscheidungen selbst treffen. Vertrauen in die MA haben. WORK-LIFE Balance installieren. Kommunikation. Dashboards sind nicht alles.
Image
Das ist digital sehr gut. In der region lausig
Work-Life-Balance
Ist praktisch nicht vorhanden. Aus saisonal bedingten Überstunden wird schnell ein halbes Jahr wo mehr gearbeitet werden muss um die fehlende Qualität und Quantität bei Personal und Struktur auszugleichen. Und dann beginnt ja schon die neue Saison.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen total stark. Aber am Ende wird der ganze Müll in die gleiche Tonne geleert.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt ganz auf die Kollegen an. Mit manchen gut, mit anderen total schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden mehr und mehr aufs Abstellgleis verlegt in der Hoffnung, dass sie gehen.
Vorgesetztenverhalten
Bist du der Liebling und gehst mit feiern, dann hast es gut, ansonsten wird man nicht fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Keine Höhenverstellbaren Tische, obwohl der Platz oft gewechselt werden muss. Viel zu wenig Sozialräume und Pausenplätze. Im Pausenraum haben 20 Leute Platz, bei knapp 100 Mitarbeitern.
Kommunikation
Kommuniziert wird erst wenn es zu spät ist.
Gehalt/Benefits
Man bekommt Jahr für Jahr neue Ausreden warum das Gehalt jetzt nicht angepasst werden kann, dafür kann man ja Essenszuschüsse nutzen, die man kaum Ausnutzen kann, weil man eben nicht 10 mal im Monat für über 11 Euro zu Mittag isst.
Gleichberechtigung
Wenn der/die Vorgesetzte der Meinung ist, dass das jeder kann ja, sonst nicht. Man bekommt nicht die Chance sich zu beweisen
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es wurde nie was kommuniziert und trotzdem erwartet das man Sachen anders macht, ohne zu wissen was falsch lief.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONSKINERY GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden wollte, wurde es nicht ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Nicht für die Position geschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ONSKINERY durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 10% der Bewertenden würden ONSKINERY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ONSKINERY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.