ONSKINERY GmbH & Co. KG Logo

ONSKINERY 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

UNSER HERZ SCHLÄGT FÜR SOCKEN UND MEHR – UND DEINS?

Wer wir sind

Als DER Experte für Legwear sind wir bei ONSKINERY nicht nur die perfekte Bühne für Marken, wir bieten auch Dir ein ideales Setting für Deine eigene Erfolgsgeschichte.

Unser gemeinsames Ziel: ein erfolgreicher Auftritt, bei dem Standing Ovations zur Tagesordnung gehören. Wie wir das erreichen? Mit Herzblut und Engagement, mit dem Mut, Neues zu wagen, mit viel Liebe zu unseren Produkten und mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam und ziehen an einem Strang – und das über alle Abteilungsgrenzen hinweg. Wir sind ein Team – und freuen uns, wenn Du auch ein Teil davon wirst!

Produkte, Services, Leistungen

Was uns so besonders macht? Als einer der größten Systemanbieter von Socken und Strümpfen in Europa haben wir bei ONSKINERY ein einzigartiges Rundum-Sorglos-Paket geschaffen. Vom Footie bis zur Feinstrumpfhose, von Casual über Sport bis Business, von klassisch bis trendy: Bei unserem umfassenden Portfolio an starken Marken und Produkten bleiben keine Wünsche offen. Das aktuelle Markenportfolio umfasst camano, s.Oliver, SKECHERS, Salomon, Mustang und Fun Socks.

Wir kennen den Qualitätsanspruch unserer Kunden genau. Gleichzeitig haben wir die neuesten Trends stets im Blick. Dabei verstehen uns nicht als „Mehr-Marken-Händler“, sondern vielmehr als passionierter Servicepartner auf Augenhöhe.

Von Design und Herstellung der Produkte bis hin zur erfolgreichen Vermarktung verhelfen wir unseren Kunden zu gesteigerter Effizienz und Wirtschaftlichkeit. So sorgen wir nicht nur für beste Chancen auf maximale Erträge, sondern auch dafür, dass sich unsere Kunden und Partner gleichermaßen bei uns wohlfühlen. Als Experten schaffen wir für unsere Kunden jeden Tag Einfachheit, Komfort und Nutzen. Das verstehen wir unter CREATING CONVENIENCE.

Perspektiven für die Zukunft

Als Experten schaffen wir für unsere Kunden jeden Tag Einfachheit, Komfort und Nutzen. Das verstehen wir unter: CREATING CONVENIENCE. Das ist unser Markenversprechen! Doch das können wir nur als Team umsetzen – auf Basis unserer Werte.

Schreib mit uns Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte!

Kennzahlen

Mitarbeitende120

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was ONSKINERY GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Von betrieblicher Altersvorsorge bis zu Corporate Benefits: bei ONSKINERY können wir Dir zusätzlich zu einem spannenden Job viele Benefits bieten:

Selbstverwirklichung
Bei uns wird jeder Mitarbeiter gehört. Wir freuen uns auf Deine Ideen und unterstützen Dich dabei, Dich selbst zu verwirklichen.

Weiterentwicklung
Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg nach oben. In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen sprechen wir über Deine persönlichen Karriereziele. Zudem stehen Dir individuelle Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung zur Verfügung.

Flexibilität
Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle. Home-Office und Gleitzeit? Kein Problem!

Tech-Ausstattung
An Deinem ersten Arbeitstag wirst Du mit neuestem technischem Equipment ausgestattet, damit Deinem großen Auftritt nichts im Wege steht.

Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Neben zahlreichen Rabatten bei Corporate Benefits erhältst Du natürlich auch alle Produkte aus unserem großen Markenportfolio zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich nicht nur im Job bei der Zukunftsplanung! Bei uns gibt es die betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei ONSKINERY kommt es nicht darauf an, welcher Generation du angehörst, sondern wie du drauf bist – wir bei ONSKINERY haben eine sehr freundschaftliche Teamdynamik, brennen immer mit neuen Ideen und haben Spaß an dem, was wir tun. Unsere Hierarchien sind so flach, dass es sie quasi gar nicht mehr gibt. Bei uns darf und soll sich jeder einbringen, denn einen schlechten Vorschlag gibt es erstmal nicht. Wir sind stets offen für Optimierungen und freuen uns auf deinen Input!

Wir sind ein Private-Equity-geführtes mittelständisches Unternehmen mit großen Plänen. Wir bieten unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten die ideale Bühne, eine erfolgreiche Zukunftsgeschichte zu schreiben. Wir denken innovativ und dynamisch – Start-Up-Mentalität trifft auf Erfahrung und Sicherheit als Mittelständler. Bei uns bekommst du das Beste aus beiden Welten: wir legen mit Dir gemeinsam den großen Auftritt hin, der noch lange im Gedächtnis bleibt!

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wer sich beweist, Wille zeigt und alles gibt wird auch weiter kommen.
Wer seinen normalen Job macht, darf auch nichts anderes zurück erwarten.
Bewertung lesen
Technische Arbeitsmittel
Bewertung lesen
manchmal ist da schönes Wetter,
Stop, ich weiß noch was. Die stellen ganz viele neue Leute ein, da viele Kündigen und gekündigt werden weil sie absolut ausgebrannt werden und verbraucht werden.
Bewertung lesen
Der Lohn kommt zu 95% pünktlich
Bewertung lesen
Circula, Obst, Backwaren
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Führungsstil wurde von mir als stark kontrollierend und wenig wertschätzend wahrgenommen. Statt Orientierung und Unterstützung zu geben, entstand ein Klima, in dem Fehler stärker betont wurden als Fortschritte.
Die fachlichen Aufgaben waren grundsätzlich interessant, jedoch haben Führungsstil, Kommunikation und fehlende Wertschätzung das Arbeiten erheblich erschwert. Für Mitarbeitende, die klare Strukturen, respektvolle Führung und konstruktives Feedback benötigen, sehe ich hier deutlichen Verbesserungsbedarf.
Bewertung lesen
Total falsches Verhalten.Älter Mitarbeiter werden einfach entfernt und die Ihnen nahe sind,geschützt.Können krank machen,soviel sie wollen.(Logistik)
Bewertung lesen
Und nein, ich werde nicht auf HR oder eine Führungskraft zugehen. Das hat schon mal nichts gebracht. Man sollte keine Fehler wiederholen.
Bewertung lesen
Das man stur seinen Stiefel auf Biegen & Brechen durchzieht.. Ohne dann die zu denken die es letztendlich ausbaden müssen ( wir )
Bewertung lesen
Von der Firmenpolitik zum Vorschlagswesen über Personalführung alles.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht interessiert auf die Mitarbeiter zu & hört euch an was sie zu sagen haben. & damit meine ich mit vollem Interesse & nicht mit den 3 Gehirnzellen die man sonst gewohnt ist. & versucht das umzusetzen!!
Wer will findet Wege, wer nicht will findet ausreden wie das Budget gibt nichts her. Bei 30/35Mio. Umsatz im Jahr kaum zu glauben...
Bewertung lesen
Endlich auf die Fachkräfte hören - wenn nicht, dann wären vielleicht Roboter eine Alternative. Die machen, was man Ihnen sagt und denken weder in Prozessen noch mit. Die Frage ist nur, wer die dann "bedient"?
Bewertung lesen
Führungsstil und den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Mit diesem Unternehmen war für mich keine Nachhaltige Zusammenarbeit möglich.
Bewertung lesen
Nehmt die Probleme und Anliegen eurer Mitarbeiter ernst
Bewertung lesen
Kritik sollte noch offener und dankbarer angenommen werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von ONSKINERY ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Im Team gut, jedoch außerhalb nicht kollegial
3
Bewertung lesen
Sehr gut! Das Team ist immer hilfsbereit und wenn man etwas aus anderen Abteilungen braucht, bekommt man hier schnell eine Antwort und Rat.
5
Bewertung lesen
Hier halten alle zusammen und auch die Atmosphäre bei den Firmenfesten ist immer super! Ich fühle mich hier mehr als wohl
5
Bewertung lesen
Finde ich sehr gut, da ich jederzeit jeden in der Firma fragen kann, wenn ich etwas nicht weiß. Manchmal auch mehrmals
5
Bewertung lesen
Man hilft sich und findet gemeinsam Lösungen auch zwischen den Abteilungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONSKINERY ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Es fehlte an klarer, konsistenter Kommunikation seitens der Führung. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Erfolgskriterien waren nicht eindeutig definiert, was zu Unsicherheit und Missverständnissen und zu Konkurrenzkämpfen untereinander führte
1
Bewertung lesen
Für die Gelegentlichen Versuche gibt es 2 Punkte. Aber ansonsten ist das offen gesagt eine Katastrophe.
2
Bewertung lesen
Kollegen kann man gut erreichen, Anfangs wird man jedoch ohne große Einarbeitung an Projekte gesetzt
3
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen
2
Bewertung lesen
wenig Kommunikation zwischen den Teams vorhanden, es werden die Probleme nur von einer zur nächsten Person geschoben. Jedoch wird nie ein Lösungsweg ausgearbeitet um die Probleme für nächstes Mal zu lösen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Es wird erwartet 3 Jobs gleichzeitig zu erledigen, jedoch leider oft ohne richtige Einarbeitung, Vorkenntnisse und ohne Weiterbildung. Dafür wäre auch keine Zeit bei den vielen Aufgaben und zu wenig Personal.
1
Bewertung lesen
Wenn ich aus einem Flugzeug springen würde, hätte ich bessere Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Wird wenig angeboten, bzw. man kümmert sich auch nicht darum
1
Bewertung lesen
Wenn man sich weiterbilden wollte, wurde es nicht ernst genommen
1
Bewertung lesen
Hier steht für mich im Vordergrund, dass man glaub sehr flexibel Karriere machen kann wenn man das will. Nachteil: die Ebenen sind sehr flach - daher gibt es auch weniger Beförderungsschritte als anderswo vielleicht. Aber da mir persönlich Titel nicht wichtig ist, ist mir das egal. Learning on the job und mit Initiative verbunden kann man brutal viel lernen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ONSKINERY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ONSKINERY schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 8% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ONSKINERY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ONSKINERY als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONSKINERY
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich überlasten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ONSKINERY
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken