Spannender als gedacht - mit viel Dynamik drin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle spannende Aufgaben ohne Ende. Gewinner Mentalität: es gibt immer neue Ziele und man will immer Vorwärts kommen - was zwar anstrengend sein kann, aber für mich ist das die richtige Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben: die Vernetzung von Prozesse könnte noch besser sein, was allen Nerven und Zeit sparen würde.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse besser aufeinander abstimmen: Da es sehr viele voneinander abhängige Bereiche und Prozessschritte gibt, kommt es oft vor, dass irgendwo was schief geht oder man nicht a die Auswirkungen denkt. Das ist dann sehr frustrierend. Besser fände ich es, wenn das noch konkreter und für alle noch klarer angepackt werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut - hab da selber nichts zu beanstanden. Branchenbedingt wird es 2 mal im Jahr sehr stressig wenn die Kollektionen wechseln. Und man muss noch sagen, dass der Anspruch hoch ist, was sicher nicht zu jedem passt. Wen das nicht stört oder das sogar braucht, kann hier happy sein.
So erklären sich für mich auch die teils heftigen Kommentare hier. Das hängt meiner Meinung nach genau damit zusammen. Wer nicht der Typ ist für Lust auf Top Performance und eigenständige Leistung wird hier sicher eher nicht glücklich und dann wird es logischerweise auch nicht gut laufen für alle Beteiligten.
Kommunikation
Es gibt u.a. einen internen Newsletter mit aktuellen Updates aus allen Bereichen. Darüber hinaus wird in diversen Meetings viel gesprochen. Und Teams ist sehr lebendig in der Benutzung. :-) Was manchmal zu kurz kommt: Infos oder Entscheidungen schnell an alle weiterzugeben. Da bleibt immer mal wieder was auf der Strecke trotz der genannten Dinge. Persönliche Gespräche „in echt“ (also nicht per Teams) kommen auch durch die zwei Standorte und Corona etwas zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen. Bis auf wenige Ausnahmen gilt alle für einen und einer für alle und es wird viel zusammen gewuppt.
Work-Life-Balance
Ich find man kann eigentlich ne recht ruhige Kugel schieben. Wenn man seinen Kram erledigt und hinterher ist, fragt auch keiner nach An- oder Abwesenheit etc. Mache daher oft freitags früher Schluss wenn es passt. Plus super flexible Homeoffice Optionen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin zufrieden. Bekomme klares Feedback und das recht regelmäßig. Kann auch immer nach Hilfe fragen oder Probleme ansprechen - und es wird dann auch viel im team gelöst.
Interessante Aufgaben
Wer denkt, dass Socken nicht interessant sind liegt daneben. Hätte selber auch nicht gedacht, dass das so vielschichtig ist. Für mich noch ein großes Plus: es ist ausdrücklich erwünscht und wird auch gefördert Neues auszuprobieren und anzuwenden. Daher kann ich sagen: langweilig war es mir noch nie bisher.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würd wirklich sagen: alter spielt keine Rolle. Ob man sehr jung oder älter ist - zweitrangig. Wichtiger ist die Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt nichts. In Pleinfeld fehlt es halt an vielen guten Optionen fürs Essen - aber das bekommt man geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig ist das Thema dem Unternehmen. Klappt noch nicht uberall super, aber der Wille ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Hatte deutlich schlechtere Angebote und auch schon deutlich schlechter bezahlte Jobs. Was ich von Kollegen höre ist das Niveau generell ok. Gibt auch diverse Zusatzleistungen wie Essens-Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Hier steht für mich im Vordergrund, dass man glaub sehr flexibel Karriere machen kann wenn man das will. Nachteil: die Ebenen sind sehr flach - daher gibt es auch weniger Beförderungsschritte als anderswo vielleicht. Aber da mir persönlich Titel nicht wichtig ist, ist mir das egal. Learning on the job und mit Initiative verbunden kann man brutal viel lernen.