Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.
Die Onyx Power Group ist ein europäisches Energieversorgungsunternehmen und Experte in der thermischen Energieerzeugung. Mit rund 2.350 Megawatt installierter Erzeugungskapazität bilden unsere Kraftwerke einen zentralen Pfeiler in der lokalen Energieversorgung ausgewählter Regionen in Deutschland und den Niederlanden. Ende 2019 gegründet, haben wir uns ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: Die bestehenden Kraftwerksstandorte durch Umrüstung auf alternative Energieträger über den Kohleausstieg hinaus zukunftsfähig aufzustellen. Realisieren wollen wir dies mit unserem engagierten rund 450 Köpfe umfassenden Team an unseren vier Kraftwerksstandorten Farge, Rotterdam, Wilhelmshaven und Zolling sowie unseren Holdingstandorten in Berlin und Düsseldorf.
Bereits im Gründungsjahr 2019 haben wir einen Transformationspfad für unsere vier Kraftwerke skizziert, um ihre Zukunftsfähigkeit auch über den Kohleausstieg hinaus sicherzustellen. Bis spätestens 2030 möchten wir nach Möglichkeit alle konventionellen Kraftwerke auf alternative und CO2-freundliche Brennstoffe umrüsten und unsere Standorte zu modernen diversifizierten Energieparks um- und ausbauen.
Auf unserem Weg gehen wir stets individuell und technologieoffen vor – kein Kraftwerksstandort ist wie der andere. Unsere angestrebten Lösungen reichen vom Weiterbetrieb der Anlagen mit nachhaltigen Brennstoffen (wie z.B. Biomasse), über den Bau von (H2/Biogas-ready) Gaskraftwerken bis hin zum Einstieg in die Wasserstoffwirtschaft.
Ein Aspekt steht dabei jedoch für uns im Fokus: Wir möchten weiterhin Energie und Wärme bereitstellen, die wetterunabhängig, zeitgesteuert und verlässlich verfügbar sind. In sinnvoller Ergänzung zu Energie aus Wind und Sonne können wir so einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Netzstabilität sowie zum Klimaschutz leisten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
FirmenwagenBei Onyx Power zu arbeiten heißt, gemeinsam etwas zu bewegen. Unsere Unternehmenskultur bildet hierfür die ideale Grundlage: Sie ist geprägt von Agilität, Dynamik sowie einem respekt- und vertrauensvollen Miteinander. Über die unterschiedlichsten Bereiche und Tätigkeitsfelder hinweg ziehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets an einem Strang. Für eine angemessene Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen setzt sich der unternehmenseigene Betriebsrat ein.
Als Arbeitgeber haben wir hohe Ansprüche an uns selbst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und ein breitgefächertes Spektrum an Sozialleistungen. Darüber hinaus schaffen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeuge Dich selbst davon, was das Arbeiten bei uns besonders macht und warum sich die Entscheidung lohnt, Teil des Onyx Power-Teams zu werden.
Deine Vorteile auf einen Blick
Mit Onyx Power entscheidest Du Dich für einen modernen Arbeitgeber, der Dich nicht nur fordert und fördert, sondern von dem Du auch einiges erwarten kannst. Wir verfügen über eine einzigartige Unternehmenskultur, in der flache Hierarchien und ein offenes, respekt- und vertrauensvolles Miteinander gelebt werden.
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb kannst Du bei uns eine Reihe von (standortspezifischen) Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen
Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance
Wir nehmen Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden; das gilt insbesondere im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus unterstützen wir Dich auch flexibel in besonderen Lebensphasen oder zu besonderen Anlässen.
Vergütung, Zusatzzahlungen und Zuschüsse
Bei Onyx Power wird gute Arbeit fair bezahlt. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere finanzielle Benefits:
Fort- und Weiterbildung
Vielfältige Kompetenzen und das richtige Know-how sind auch in Zukunft das Fundament für unseren Erfolg. Deshalb fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden:
Als europäisches Energieunternehmen bieten wir Dir spannende Perspektiven und gute Möglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgabengebiete sind gleichermaßen vielfältig und spannend und bieten Dir viel Spielraum, damit Du Deine Ideen einbringen und die Unternehmensentwicklung mitgestalten kannst.
An unseren zwei Holdingstandorten reichen diese vom Finanz- und Controllingbereich über das Asset Management, den Personalbereich und Legal Affairs bis hin zu verschiedenen Positionen in der Produktion oder Instandhaltung an unseren Kraftwerksstandorten.
Gestalte Deine Zukunft mit einem Direkteinstieg bei Onyx Power, bring Deine Ideen ein und bewege etwas! Wir suchen keine Stereotypen, sondern Mitdenker, Innovatoren, Menschen mit Eigeninitiative und einer Leidenschaft für die Energiewirtschaft.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Onyx Power.
Neben unseren zwei Holdingstandorten in Berlin und Düsseldorf betreibt die Onyx Power Gruppe einige der modernsten und effizientesten thermischen Kraftwerke Europas.
Seit rund 100 Jahren steht der Kraftwerksstandort Farge für verlässliche Energieversorgung. Im Jahr 1924 erstmalig in Betrieb genommen, setzt das heutige Kraftwerk mit einer Nettokapazität von 350 Megawatt nach zahlreichen Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit bis heute Maßstäbe. Unter Einhaltung höchster Emissions- und Sicherheitsvorgaben stellt die Onyx Power Group verlässlich und kosteneffizient Strom für den Großraum Bremen bereit.
Unweit des JadeWeserPorts befindet sich das Steinkohlekraftwerk Wilhelmshaven. Die 2015 in Betrieb genommene Anlage zählt zu den saubersten und effizientesten der Welt. Durch seine exponierte Anbindung an den Hafen und modernste Technik hat das Kraftwerk das Potenzial, über den Kohleausstieg hinaus eine besondere Rolle für die lokale Energieversorgung im Norden Deutschlands zu spielen. Derzeit erreicht die Anlage eine elektrische Nettoleistung von 731 Megawatt und kann bis zu 5,5 Milliarden Kilowattstunden Strom im Jahr erzeugen. Das entspricht etwa einem Prozent des gesamten in Deutschland produzierten Stroms.
Das Kraftwerk Zolling ist für die Versorgungssicherheit und Netzstabilität in Deutschland von hoher Bedeutung. Durch seine geografisch exponierte Lage fernab der Küsten leistet der Standort einen wichtigen Betrag zur sicheren Strom- und Wärmeversorgung in Bayern. Der moderne Standort ist maßgeblich von Diversität und Innovationsoffenheit geprägt. Auf dem Gelände ist neben einem Steinkohlekraftwerk mit Wärmeauskopplung und Klärschlamm-Mitverbrennung eine Gasturbinenanlage sowie ein Biomasseheizkraftwerk mit Anschluss an das Fernwärmenetz angesiedelt. In Kooperation mit der Bayernwerk Natur GmbH sowie den Freisinger Stadtwerken wird am Standort eine Klärschlammtrocknungsanlage betrieben.
Das 2015 in Betrieb genommene Kraftwerk Rotterdam ist mit einer Nettokapazität von 731 MW und einem Wirkungsgrad von 45 Prozent eine der modernsten, saubersten und effizientesten Anlagen weltweit. Neuste Filter- und Verbrennungstechnologien sorgen für eine ausgezeichnete Verwertung der Energieträger und niedrige Emissionswerte.
Flexibilität am Arbeitsplatz - Arbeitseinteilung - freie Gestaltung
Sehr wertschätzender Umgang mit den Angestellten, sehr flexibel wenn es um mobiles arbeiten geht. Viele Benefits und großzügige Extras
Zahlt pünktlich
- Übernahme der Kita kosten.
- Das Gleitzeitmodell
- Die Kantine
- Die Arbeitsmittel ausgenommen die Arbeitskleidung
ONYX geeft goede persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en geeft ruimte voor eigen initiatieven.
Lage des Büros. Mit den öffentlichen gut zu erreichen allerdings schwierig wenn man einen weiteren Anfahrtsweg hat und diese nicht fahren, was ja in Deutschland eher die Regel als die Ausnahme ist.
Neue Führungsebene
Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter
- Sehr wenige Teambuilding Maßnahmen
is wat mij betreft weinig veerkrachtig en reageert te traag op veranderende omstandigheden.
Versuchen gute Mitarbeiter zu halten
Kommunikation verbessern - Einheitliche Vorgaben
innoveren in moderne processen, de wereld veranderd snel, maar ONYX NL is langzaam met het toepassen van moderne technieken.
Es gibt immer Dinge, die man besser machen kann. Mir fällt nur gerade nichts ein
Geschultes Führungspersonal.
Der am besten bewertete Faktor von Onyx Power ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Equipment ist sehr gut. Die Heizung und das Raumklima/Luftfeuchtigkeit sind leider seid mehreren Jahren ein Problem.
Zentrale Lage der Holdingstandorte, technisch sehr modern ausgestattet, hohes Maß an Flexibilität
IT-Material könnte besser vorrätig sein, mehr Ersatzlaptops, USB-C Kabel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onyx Power ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Findet von Unternehmensführung kaum statt
Ist schlecht
Sehr viele Besprechungen die effizienter sein könnten.
Als Beispiel die Frühbesprechungen mit zu vielen Personen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für Mitarbeiter ohne Meinung
Weiterbildungen werden gefördert.
Intern aufzusteigen ist jedoch eher schwierig.
Hol- und Bringschuld auf beiden Seiten. Wenn man proaktiv auf Vorgesetzen zugeht, wird der Fort-und Weiterbildung offen begegnet.