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OPED 
GmbH
Bewertung

Aufbereitung meiden

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OPED GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Vorhergesagten nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich Alles.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem die Bereichsverantwortlichen Montage/Aufbereitung und Vadoplex/Camoped auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter in der Aufbereitung prügeln sich verbal und auch mit den Fäusten.

Kommunikation

Keine Kommunikation der Führungskräfte Richtung Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Fachverantwortliche in der Aufbereitung hat nach über 6 Jahren wegen den unmöglichen Mitarbeitern das Handtuch geworfen.Nicht der Erste und sicherlich auch nicht der Letzte.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ein Chaos, Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Selbstherrlich und scheinheilig. Fragen nach unserer Meinung und setzen dann nur ihre Ideen durch.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten wurden inzwischen soweit gebracht zu kündigen.

Arbeitsbedingungen

Laut, stickig, im Sommer unerträglich heiß.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie bei anderen Firmen auch, nicht überdurchschnittlich.

Image

Bröckelt, sogar Azubis bewerben sich nicht mehr so viele wie früher.

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B und viel Schleimerei bringt man es zu etwas. Wer seine Meinung sagt hat keine Chance weiterzukommen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege, schade das du es so bei uns empfindest. Da scheint sich einiges angestaut zu haben, worüber ich gerne mit der sprechen möchte. Ich würde mich freuen, wenn du mit mir oder unserem Vertrauensrat Kontakt aufnimmst. Dann können wir auch herausfinden was dir bei uns gefällt und hier vermutlich nicht abgefragt wurde. Irgendetwas muss es ja bei der OPED geben, weshalb du trotz deiner Bewertung bei uns bist und dann können wir darauf aufbauen.

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