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OPED 
GmbH
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzend und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OPED als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Besten Dank für Deine Bewertung, die Wertschätzung ist angekommen, vielen Dank!

Sehr transparenter und professioneller Ablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei OPED GmbH als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine automatische Eingangsbestätigung der Bewerbung, wie es mit solchen Systemen üblich ist, damit weiß man sofort, dass alles erfolgreich übermittelt worden ist und nicht erst am nächsten Werktag, wenn ein Mitarbeiter es bearbeitet.

Bewerbungsfragen

  • Gründe des Wechsels
  • Fachkompetenz und Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung!

Gut strukturierter, fairer Bewerbungsprozess mit sehr angenehmer Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OPED GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung präziser formulieren: tatsächlich hatte ich anhand des Ausschreibungstexts eine andere Vorstellungen des Jobs. Die Mitarbeitenden haben aber direkt offen kommuniziert, dass ihre Jobbeschreibung womöglich zu unpräzise war und sie das das nächste Mal verbessern möchten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Herzlichen Dank für Deine Bewertung, wir freuen uns auf Dich!

Faires und sehr nettes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OPED GmbH als International Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, aktuelle Aufgabengebiete


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Besten Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns auf Deinen Start!

Absolut vorbildlicher und beeindruckender Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zum finalen Ergebnis.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OPED GmbH als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach lief vom Erstkontakt bis zum Erhalt des Arbeitsvertrages alles höchst professionell und einwandfrei ab. Die Gespräche waren sehr angenehm und herzlich, aber auch sehr zielgerichtet. Die OPED und alle Beteiligten haben durchweg einen hervorragenden Eindruck hinterlassen. Somit keine Verbesserungsvorschläge, sondern ein herzliches Dankeschön an die Beteiligten für die guten Gespräche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Vielen Dank für die super Bewertung! Es freut uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess so professionell und wertschätzend wahrgenommen wird.

Sehr gut! Schnell, transparent und informativ.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OPED GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.

Von Anfang bis Ende hat alles wunderbar funktioniert. Ich habe zügig eine Rückmeldung auf meine Bewerbung sowie die Einladung zum VG bekommen. Die Kommunikation war stets auf Augenhöhe und sehr freundlich. Ich habe mich stets sehr wertgeschätzt gefühlt. Auch die Rückmeldung nach dem VG erfolgte sehr schnell.

Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung, was in Bewerbungsprozessen leider keine Selbstverständlichkeit ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Herzlichen Dank für die Bewertung, es freut uns, dass wir begeistern konnten. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Absolut unprofessioneller Umgang mit Bewerbungen.

1,0
Bewerber/inHat sich bei OPED GmbH als Produktmanagement/Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung
Zwischenstand
Zusage oder Absage

Vor langer Zeit beworben. Musste selber nachfragen, ob die Unterlagen angekommen sind. Waren diese, aber Bearbeiter wohl im Urlaub.
Dann nach längerer Zeit selber wieder nachgefasst zum Status. Nie offiziell eine Absage bekommen. So etwas habe ich nie woanders erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Leider können wir diese nicht nachvollziehen. Um prüfen zu können was bei Ihrer Bewerbung passiert ist, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen. Die Kommunikation zu jedem OPED Interessierten ist uns sehr wichtig, daher stehen wir sehr regelmäßig mit jedem Bewerber in Kontakt.

Mehr Schein als Sein!

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei OPED GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberprozess überdenken. Ob 4 Stunden Vorstellungsgespräch wirklich nötig sind. Das ganze könnte auch kürzer gehalten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, es tut uns leid dass Sie dieses so empfunden haben. Bei einem Zweitgespräch nehmen wir uns viel Zeit, die auch im Vorfeld abgestimmt und maßgeblich durch die Wünsche des Bewerbers/der Bewerberin mitgestaltet wird. Da ein Arbeitgeberwechsel immer ein wichtiger Schritt ist, sehen wir dieses als sehr sinnvoll investierte Zeit für beide Seiten, in der wir einen möglichst guten Einblick in die Räumlichkeiten, unsere Kultur, die Systeme, konkrete Aufgaben und das Team geben. Anschließend können beide Seiten erfahrungsgemäß eine sehr gute Entscheidung treffen.

Sehr lange, unübliche Wartezeiten

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei OPED GmbH als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist unüblich bei über zwanzig Bewerbern nur einen "Gesprächspartner" bereitzustellen. Daraus folgte eine Wartezeit von über 2 (!) Stunden. Unverschämterweise dauerte das darauffolgende Vorstellungsgespräch lediglich 5 Minuten! Der "Interviewerin" war unmissverständlich anzumerken, dass sie nach 21:00 Uhr selbst lieber in den Feierabend geht; der Bewerber war ihr egal.

Bewerbungsfragen

  • Wie ging es ihnen in der Schule? Könnten Sie uns bitte Ihre Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik mitteilen?
  • FOS

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Lieber ehemaliger Praktikumsbewerber, vielen Dank für deine Bewertung mit der du uns deine Wahrnehmungen mitteilst. Schade das du dich erst nach so langer Zeit meldest, dennoch würde es uns auch jetzt noch freuen wenn du dich bei unserer Ausbilderin meldest damit ihr über die oben genannten Punkte deines Bewerbungsprozess sprechen könnt. Wir freuen uns immer über direktes Feedback!

Durchaus mit unüblichen Ansatz, dann aber doch nur die üblichen "Zielsetzungen"

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei OPED GmbH als Pharmaberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1h telefonisches Vorgespräch, dann nochmals 1h Gespräch mit 3 Personen. Soweit mal eine andere Denke im Grundansatz. Wird aber anscheinend dann doch nur wieder auf das allgemeine Level "Erfolg" und "Umsatz" runtergebügelt.

Bewerbungsfragen

Was ist ein erfolgreicher Tag im Gebiet......


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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