Toller Arbeitgeber, nur zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille und die Begeisterung stehts ein Vorreiter der Branche zu sein.
Offenheit gegenüber jedem MA.
MixIT-Leistungen
Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kantine oder Bezuschussung zum Mittagessen. Gibt viele gute Angebote in der Umgebung.
Gehaltsverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbenchmark öffentlich machen, oder aufhören, mit diesem zu argumentieren.
Arbeitsatmosphäre
Absolut klasse, es gibt immer etwas zu lachen im Büro. Die Kollegen sind ausnahmslos super.
Image
Die OPED genießt ein sehr gutes Image. Kenne das Unternehmen schon sehr lange und habe nie schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut, man bekommt beides sehr gut in den Griff, die OPED bietet auch viele Möglichkeiten an. Oft scheitert es an einem selbst, wenn man nach Feierabend noch etwas für die Arbeit erledigt oder Vorbereitungen für den nächsten Tag erledigt. Pflicht ist das keine.
Karriere/Weiterbildung
Führungskraft ist interessiert in seine MA zu investieren. Weiterbildungen sind nach kurzer Abstimmung immer möglich und gerne gesehen.
Karrieretechnisch kann man sich weiterentwickeln. Möglichkeiten sind da und können ergriffen werden. Aber absolut kein Selbstläufer. Die Chancen muss man aktiv einfordern.
Kollegenzusammenhalt
Herausragend, noch nie so erlebt. Alle Kollegen halten zusammen, auch wenn es mal kleine Streitereien gibt.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr. Lenkt das Team gewissenhaft. Manchmal nicht präzise genug.
Arbeitsbedingungen
Alles was ich zum arbeiten brauche bekomme ich. Es ist sehr unkompliziert, wenn ich etwas möchte. Kurze Abstimmung mit Führungskraft und zu 99% direkte Beauftragung.
Im Office habe ich auch alles was ich brauche. Eigenen Scheibtisch, bequemen Stuhl, aktuelle Technik.
Kommunikation
Funktioniert gut, es gibt aber Themen, die etwas verschwiegen oder eine Zeit unter Verschluss bleiben, bevor Sie mit dem Team geteilt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte ein gutes besser sein. Branchenschnitt ist wesentlich höher. Der Gehaltsbenchmark ist ein Witz, woher diese Zahlen kommen weiß kein Mensch, darf auch nicht gesagt werden. Die Aussagekraft dieses Benchmarks ist 0. Nehmt eine öffentliche Datenbank wie die Argentur für Arbeit oder veröffentlicht den Benchmark für alle. Aber Zahlen in den Raum zu werfen, die nicht belegt werden können mit Quellen o. ä. ist Unfug. Hat keine Aussagekraft. Lasst den Benchmark lieber weg.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind meist kreativer Natur, in denen ich sehr viel Freiraum habe zu gestalten. Stupide Aufgaben habe ich kaum, und wenn sind diese meist mit anderen Abteilungen/Kollegen verbunden, was es vielseitiger macht.