Es gibt Baustellen (Vorgesetzte und Perso) aber eigentlich ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt ,,Verbesserungsvorschläge".
Verbesserungsvorschläge
Alle Stellen die ausgeschrieben werden auch wirklich ausschreiben und nicht plötzlich jemanden besetzen, der sich mit den Führungskräften gut stellt, von den Recruitern halte ich absolut gar Nichts, da sich so Verhalten wird als wäre jede Minute zusätzliche Arbeit als einfach schnell eine Stelle zu besetzen tödlich und keine mündlichen Versprechen in Personalgesprächen machen, wo es dann heißt ,,das haben wir nicht schriftlich".
OPED als Arbeitgeber ist mega aber die Personalabteilung und mein Vorgesetzter ist bei mir der Grund, warum ich die Firma demnächst verlassen werde.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super lieb und die Arbeit macht spaß, allerdings gibt es einige ungeeignete Führungskräfte die ihre Mitarbeitenden nur als Kostenfaktoren sehen.
Kommunikation
Die abteilungsübergreifende Kommunikation hat bei mir immer super funktioniert, lediglich mit dem Vorgesetzen gab es oft Diskrepanzen, weil Erwartungen nicht kommuniziert wurden aber dann angekreidet wurde, dass die Erwartungen nicht erfüllt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Die OPED bezeichnet sich selbst oftmals als Familie und das stimmt größtenteils auch. Ein paar Kollegen mit denen man sich nicht so gut versteht gibt es immer.
Work-Life-Balance
Der Leistungsdruck ist schon hoch, insbesondere da hin und wieder Stellen gestrichen werden, ohne das nachbesetzt wird. Dann arbeitet man für 2 oder 3 und kann logischerweise nicht noch mehr leisten.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr schwierige Kommunikation und viel Mikromanagement, wo einem vorgeworfen wird zu viel Zeit in Anspruch zu nehmen. Aufstiegsmöglichkeiten sind besonders gut, wenn man sich gut mit der Geschäftsleitung versteht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind (größtenteils) abwechslungsreich und machen Spaß.
Gleichberechtigung
Fast jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir fällt Nichts negatives ein.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische haben größtenteils nur Führungskräfte trotz ,,Wechselarbeitsplätzen". Im Sommer ist es im Büro sehr heiß, im Winter ist die Luft sehr trocken. Auch die Feuchtigkeitsmesser bringen da wenig, die zwar vorhanden sind aber Nichts unternommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils denkt die OPED GmbH sehr umweltbewusst, teilweise gibt es dann aber auch wieder Aktionen, wo komplett gegensätzliche Dinge geschehen.
Gehalt/Benefits
Der Gehaltsbericht der Personalabteilung ist ein Witz, je nach Vorgesetzen gibt es riesige Unterschiede wie Gehaltsverhandlungen ablaufen und als einfacher Mitarbeiter wird man absolut nicht reich. Die Benefits sind schön zu haben (insbesondere das Fitnessstudio) aber auch die Personalabteilung bringt Dinge, die im Laufe meiner Jahre bei OPED wirklich gar nicht erst fassen konnte.
Image
Gut, alleinstellungsmerkmal sind die tollen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Azubis sind heilig (positiv gemeint), Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich nie angeboten bekommen. Also kann ich hierzu keine Aussage treffen.