Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wohl der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.
Probleme gibt es überall und hier sicher nicht mehr wie bei anderen Firmen.
nicht zu viele Veränderungen auf einmal
Gute und angenehme Arbeitsatmosphäre. Macht Spaß dort zu arbeiten
Es gibt je nach Arbeitsplatz und dessen Anforderungen verschiedene Möglichkeiten sich seine Arbeitszeit zu gestalten.
Zum Teil abhängig vom Arbeitsplatz. Man kann sich aber auch intern auf freie Stellen bewerben. Es gibt auch betriebliche Schulungen/Weiterbildungen
Besser als bei vielen anderen in der Region
Es wird darauf geachtet.
Den Kollegenzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft finde ich super.
Es gibt keine Probleme. Die Belange älterer Kollegen werden so gut wie mögl. berücksichtigt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Themen der Mitarbeiter. Dass nicht immer alles und jede Idee umsetzbar ist - denke ich liegt auf der Hand.
An der Temperatur im Sommer und dem Geräuschpegel könnte man vielleicht noch was verbessern.
Jeder kann Vorschläge und Ideen bei den Vorgesetzten oder einer dafür vorgesehenen Pinwand anbringen. Der Bearbeitungszustand ist immer bekannt. Feedback und Entscheidung wird gegeben.
Ist gegeben. Es wird sich auch besonders darum Bemüht.
Je nach Position und Aufgabenbereich unterschiedlich.
Außendarstellung
Firmenpolitik
alle Kolleginnen und Kollegen
ist nicht für die Öffentlichkeit bestimmt und bereits adressiert ;)
Fördern der öffentlichen Anbindung ggf. mit Schuttleservice von und zum Bahnhof
Mitarbeiterbistro oder öffentliche Kantine würde uns sehr gut tun
Attraktivere Firmenbeteiligung für alle Mitarbeiter hätte aus meiner Sicht große Chancen
gute oberbayerisches Zusammenarbeiten mit viel Spaß, konstrutktiver Kritik und Zusammenhalt.
ist nicht schlecht aber besser geht immer
It depends, je nach Job und Themenvielfalt ist es mal einfacher und mal schwerer. Grundsätzlich aber möglich und durch eigenes handeln Steuerbar.
auch hier kommt es auf den Job an. In manchen Bereichen gut und in anderen weniger. Grundsätzlich kann sich jeder intern auf andere Jobs bewerben. Andererseits ist es mit wenigen Hierarchiestufen auch schwieriger.
ist in Ordnung
darauf schauen wir
Das gemeinsame macht die OPED aus und stark. In schlechten, wie in guten Zeiten.
alles bestens
finde ich immer noch sehr gut und in jeglicher Hinsicht vorbildhaft. Zumindest im Vergleich zu anderen Firmen, kann und darf über alles gesprochen werden.
ja mei :) - Einzelbüros mit Bergblick haben wir nicht - zumindest die Einzelbüros - aber ehrlich gesagt kann man bei uns überall gut arbeiten mit all seinen Vor- und Nachteilen.
offene, tranparente Kommunikation über alle moderne Kanäle
soweit ich es beurteilen kann, hat jeder ob M/W/D die gleichen Chancen bei gleicher Voraussetzung.
kommt auf die Abteilung darauf an! In einigen Abteilungen wird es einem bestimmt nie langweilig, in anderen sind es aber effiziente und optimierte Abläufe, die keine große Abwechslung ermöglichen.
Gute Ideen viele Möglichkeiten
Viele werden aber leider nicht genuzt
ungeeignete Führungskräfte austauschen, Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter ernst nehmen
Dafür wird viel gemacht
Viele Möglichkeiten
Gut für Image
das hält den Laden am laufen
Die sollten nicht mit Menschen arbeiten
keine einzige Frau in Führung
Die Aussenwerbung, die Mitarbeiterförderungsprogramme (Jobrad, Snackboxen, Massagen, kostenloses Wasser und Kaffee), Inklusion Behinderter Menschen
-Führungspositionen teilweise falsch besetzt
-Kritik wird oft nicht angenommen
-Sehr lautes Arbeitsumfeld
-Struktur oft nicht erkennbar
-Gehalt
Führungspositionen (Montage & Produktion) neu besetzen und die Karrieregeilen, praxisfernen Sesselpfurzer entfernen!
Seit dem Umzug ist es kein Familienunternehmen mehr, diese Atmosphäre war vorher zu spüren - mittlerweile mehr Gefängnis wie alles andere
Aber: Aussen Hui, innen Pfui!
Gehalt wird dem Tarif angepasst, selbst engagierte Mitarbeiter werden nicht nach Leistung bezahlt.
Umweltbewusstsein sehr ausgeprägt, Sozialbewusstsein sehr verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge werden nur bis zum nächsten Vorgesetzten weitergegeben, danach verschwinden sie in der Versenkung
Arbeitsgebiete waren vor dem Umzug vielfältiger
Tolle Atmosphäre unter uns Kollegen, alle per du bis zum Geschäftsführer. Neues Gebäude ist modern und innovativ.
Wie bereits erwähnt...
Leitung Montage austauschen...
Auf Umwelt bezogen