OPEN 

MIND 

Technologies 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Arbeitsatmosphäre, innovative Ideen fürs Produkt und ein guter Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Firmenkommunikation, oft werden interne Stellen nicht kommuniziert und man wundert sich über neue Kollegen. Produktstrategien werden auch nicht jedem klar kommuniziert, so dass hier oft ein "aha ist das so" Effekt eintritt.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Mehrarbeit und Arbeitsbelastung sollte bitte nicht nur halbherzig zur Kenntnis genommen werden. Wir haben einige Kollegen die am Limit arbeiten und viel Zeit opfern Projekte erfolgreich abzuschließen.

Arbeitsatmosphäre

Ist man an Projekten beteiligt, führt man diese eigenverantwortlich durch. Es gibt auch Lob und Anerkennung aber teilweise werden Vorschläge oder Ideen nicht immer dirkt angenommen. Der Umgang ist fair auch Abteilungsübergreifend.

Image

Das Image und vorallem die Produkte sind gut. Mitarbeiter leben das Image.

Work-Life-Balance

Urlaub zu beantragen ist normal zu jeder Zeit möglich und diesem wird auch entsprochen. Für seine Arbeitszeiten ist vorrangig jeder selbst verantwortlich, es besteht aber eine Tendenz mehr zu Arbeiten. Bei neuen Kollegen kann schnell mal ein Gruppenzwangsgefühl aufkommen. Die Arbeitsbelastung ist in einem wachsenden Unternehmen eher als groß einzustufen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsangebote wie Englisch-Kurse, Office etc. aber es fehlt teilweise an echten Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen beruflichen Einfluss haben und speziell das Wissen in Fachbereichen vertiefen. Wie ich eine Email richtig schreibe ist ein netter Zeitvertreib, bringt einem aber von seinen Fähigkeiten nicht wirklich weiter. Mitarbeiterentwicklung ist größtenteils unbekannt, daher bestehen oft keine genauen Pläne geschweige denn Kommunikation über Orientierung und Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsverhandlung ist jedem selbst überlassen. Sonderzulagen gibt es nicht also verhandelt man vor Beginn lieber ein entsprechendes Jahresgehalt, statt von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld zu träumen. Die Zahlung ist immer pünktlich. Überstunden werden nicht berücksichtigt, fallen aber definitiv an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte werden in einem kleinen Umfang unterstützt. Hier könnte sicherlich mehr getan werden. Hält man Diesel für umweltschädlich, dann gibt es leider noch keine Alternative bei Dienstautos.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht ein guter Kontakt untereinander, bei Fragen oder Problemen stehen die meisten Türen offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt so gut wie keine Rolle, vielmehr die technische Kompetenz. Gerade langjährige Kollegen sind gute Ansprechpartner im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten verhalten sich korrekt. Kritik wird angenommen und bei vielen Entscheidungen kann mit gesprochen werden. Ein kleiner Teil dagegen "regiert" von oben herab und der Umgangston ist nicht immer freundlich.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung befindet sich auf einem mittleren Niveau. Ein Plus, die höhenverstellbaren Schreibtische und aktuelle Laptops. Ansonsten ist die technische Ausstattung eher durchschnittlich. Großteils keine HD fähigen Monitore, Mobiltelefone der 5. Generation, triste Büroräume und keine Klimatisierung in den Büros.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen wird mit allen Mitarbeitern fair umgegangen.

Interessante Aufgaben

Im CAD/CAM Entwicklungsumfeld entstehen viele neue Funktionen und die damit verbundenen Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich und großteils hat man eine gewisse Eigenverantwortung, um seine Aufgaben durchzuführen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der "normale", wenig autoritäre Umgang bis hin zur Geschäftsleitung. Alle können auf Augenhöhe miteinander sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen, man duzt sich auf (fast) allen Ebenen, unkomplizierter Umgang. Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt. Man wird wenig von oben "gestresst".

Image

Firma gilt als High-End-CAM-Hersteller.

Work-Life-Balance

Die Führungsriege arbeitet oft lange und auch außerhalb der normalen Zeiten. Die "normalen" Mitarbeiter haben hier aber nichts zu befürchten. Gleitzeit auf Vertrauensbasis. Urlaub kann immer genommen werden. Elternzeit kein Problem. Home-Office unkompliziert und spontan möglich.

Karriere/Weiterbildung

Budgets für Weiterbildung vorhanden, wird oft genutzt.

Gehalt/Benefits

Ganz gut! Transparenz bei der Festlegung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Spendenaktionen

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und offener Umgang.

Klatsch & Tratsch gibt es in jeder Firma...

Arbeitsbedingungen

Moderne Laptops. Softwaretools werden immer weiter ausgebaut. Büroausstattung top, es wird sehr auf Ergonomie geachtet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen sind sehr willkommen. Gerade im technischen Bereich wäre Zuwachs wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen können eingebracht werden, die Gestaltung des Arbeitsgebietes ist zumindest im technischen Bereich flexibel. Abteilungswechsel sind nicht ungewöhnlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass ich nichts schlecht finde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit zu kompensieren, um nach einer harten Zeit auch mal runter zu kommen.
Sonst alles bestens, weiter so!

Arbeitsatmosphäre

100% Vertrauen der Vorgesetzten = 100% Selbstverwirklichung
Sehr gutes Betriebsklima, in allen Belangen.

Image

Sehr gutes Image, zu Recht und verdient. Wer hier arbeitet, liebt das Produkt und den Flair. In der Softwarebranche gibt es natürlich immer kleine Rückschläge, diese sind durch Qualitätssicherung und Beta Tests extrem gering. Die Basis passt immer!

Work-Life-Balance

Sehr viele unterschiedliche Positionen, mit sehr unterschiedlicher Balance. In Bezug auf meinen gewählte Stelle, ist die Work-Life-Balance gut. Bin meistens Abends zu Hause und habe Wochenende frei. Es kann im technischen Aussendienst auch mal härter zugehen, man muss die Herausforderung mögen.
Es kommt eher darauf an, wie gross ein Gebiet und der Verkehr in der Region ist. Ich stehe sehr viel im Stau. Da kann OPEN MIND nichts für, aber es schadet der Balance, da die Tage schonmal laaaaang werden können und ein Zeitausgleich nicht vorgesehen ist. Im Innendienst und Headquarter sicherlich angenehmer.

Karriere/Weiterbildung

100%

Vorher nie so erlebt! Man muss den Mund aufmachen und sagen wenn man was will und braucht, dann geht es ohne Probleme. Kenne keinen Fall, wo jemanden etwas verwährt wurde. Selbstverständlich muss man sich hier alles verdienen. Denn ohne Fleiss, kein Preis.

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden mit meinem Gehalt und immer überpünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziale Firma, mit weltweiten Angestellten ein Muss!

Kollegenzusammenhalt

Seit fast 4 Jahren Betriebszugehörigkeit, wurde immer fair unterstützt. Stets hilfsbereite Kollegen, durch alle Abteilungen. Profesionell!

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen haben so ein grosses Know How und gehen mit uns jüngeren fair um. Wir haben schliesslich noch viel zu lernen...

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliche Vorgesetzte, immer ehrlich, hilfsbereit und fair!
Meine Aufgaben sind sehr fordernt, aber bisher immer erreichbar gewesen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, regelmässige neue Hardware, Auto, iPhone etc....
Im Sommer wird es bisschen warm, aber wir dürfen uns nicht über Sonnenschein beschweren.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Frauen haben so einen grossen Einfluss, dass sie sich keine Ungleichberechtigung gefallen lassen würden :-)

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Der Markt und der Kunde bestimmt die Aufgaben, weniger der Vorgesetzte.
Von einer gleichen Verteilung, kann man nur innerhalb eines Tätigkeitsfeldes sprechen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Entfaltungsmöglichkeiten. Jeder kann sich einbringen, es werden einem keine Türen verstellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist oft verbesserungswürdig
Für echtes Projektmanagement zuwenig Personal, echte Marktanalysen für den weiteren Weg des Produktes fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Projektmanagement vor allem für Großkunden bzw. Großprojekte.
Marktanalysen und transparante Produktplatzierung im Markt. "Alles" ist einfach zuviel und von der Aussage zuwenig

Image

Innovationsträger der CAD/CAM Branche

Work-Life-Balance

+ flexible Arbeitszeitregelung
+ viele Aufgaben die an Einzelpersonen hängen was die LifeWorkBalance zu einer WorkLiveBalance macht

Karriere/Weiterbildung

Es werden reglmäßige Englischkurse angeboten. Abteilungswechsel sind ohne weiteres möglich.

Gehalt/Benefits

Durschnittliches Gehaltsgefüge, keine VWL keine betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Der übliche Disput zwischen Sales und Technik. Dennoch wird alles diskutiert und eine gemeinsame Lösung erarbeitet. Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Generell als gut und fair zu bewerten. Allerdings sind die Vorgesetzten zugleich Leistungsträger und die Führung der Mitarbeiter fällt zu kurz aus.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Tische, Stühle und Multiscreen wird geboten. Moderne Workstations als Arbeitsgerät.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen festgestellt

Interessante Aufgaben

Es gibt immer mehr Aufgaben als gelöst werden können...