Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OPEN MIND Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top vorgesetzter, sowohl fachlich als auch menschlich
Immer wieder herausfordernde Fragestellungen
Bei OPEN MIND wird die Kultur der offenen Türen gelebt und zwar in allen Abteilungen. Der Arbeitsalltag ist angenehm der Umgang untereinander respektvoll. Es macht Spaß, bei OPEN MIND zu arbeiten!
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen sorgen dafür, dass man auf seine Fragen eine Antwort bekommt.
Als ich bei OPEN MIND anfing, fühlte ich mich sofort wohl - das ist bis zum heutigen Tag so geblieben. Der Zusammenhalt untereinander macht das Arbeiten hier sehr wertvoll.
Homeoffice Möglichkeiten sind gut ausgebaut und werden von den Führungskräften unterstützt