18 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach alles
Nichts
Fällt mir jetzt nichts ein
Es macht einfach Spaß somit Daumen hoch
Sehr gut
Besser geht es nicht
Man wird sehr unterstützt jedoch keiner nimmt einem den Weg ab den muß man schon selber gehen :)
Ich kann mich jederzeit an meine Kollegen und Kolleginnen wenden
Sehr gut
Freundschaftlich und Respektvoll
Für mich erstklassig
Alles was für mich wichtig ist wird kommuniziert.
Auf jeden Fall
Immer wieder neue Konstellationen daher nie langweilig.
HR könnte stärker auf Anregungen und Verbesserungsvorschläge eingehen. Oft entsteht der Eindruck, dass Feedback nicht ausreichend berücksichtigt wird bzw. nicht erwünscht ist. Zudem sind sie häufig nicht vor Ort, wodurch der persönliche Kontakt und die Erreichbarkeit teilweise leiden. Gerade bei wichtigen oder kurzfristigen Anliegen kann dies zu Verzögerungen führen. Eine höhere Präsenz im Büro würde die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden erleichtern.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten 2 Jahren leider deutlich verändert. Während das Arbeitsumfeld früher von Zusammenhalt, Wertschätzung und einer positiven Stimmung geprägt war, hat sich dies zunehmend verschlechtert. Es verlassen immer mehr Kollegen das Unternehmen oder werden gekündigt, was zu spürbarer Unsicherheit und Unruhe im Team führt. Auch die Unterstützung durch HR wird von vielen als unzureichend wahrgenommen. Anliegen werden teilweise nur schleppend bearbeitet oder nicht ausreichend aufgegriffen, wodurch man sich oft allein gelassen fühlt.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind grundsätzlich gegeben. Allerdings werden die Regelungen nicht überall gleich gelebt, sodass manche Mitarbeitende häufiger im Homeoffice arbeiten können als andere. Eine einheitlichere Umsetzung würde zu mehr Transparenz und Fairness beitragen. Eine konsequentere und transparentere Anwendung der Regelungen über alle Abteilungen hinweg wäre wünschenswert.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Aufgrund der Unternehmensstruktur gibt es nur wenige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder zur Übernahme von Führungsverantwortung. Langfristige Karriereperspektiven sind daher nur eingeschränkt vorhanden.
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. An Mülltrennung wird sich kaum gehalten.
Hat in den letzten Monaten leider stark nachgelassen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr positiv. Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle, und es findet keine spürbare Differenzierung oder Benachteiligung statt. Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt, und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist insgesamt positiv zu bewerten. Er ist ansprechbar und versucht bei Fragen zu unterstützen.
Die interne Kommunikation bietet aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial. Zwar finden regelmäßig All-Hands-Meetings statt, häufig werden dort jedoch Entscheidungen kommuniziert, die bereits getroffen wurden. Eine frühzeitigere und transparentere Einbindung der Mitarbeitenden wäre wünschenswert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant, wodurch die Arbeit grundsätzlich Spaß macht. Allerdings hat der Arbeitsdruck in den letzten Jahren spürbar zugenommen.
Possibilidade de crescimento profissional baseado em conhecimento, nível de competência dos colegas.
Nada.
Ofertar plano de previdência privado, detalhar metas para participação de lucros.
Tatsächlich alles.
Nichts.
Bis jetzt keine.
endlich angekommen, ich fühle mich sehr wohl hier.
Sehr gut
für mich passt das.
Alles Möglich und wird sogar gefördert.
Daumen hoch
"Wenn du was brauchst sag Bescheid" ist nicht nur eine Floskel.
Das Alter ist nur eine Zahl :)
Freundschaftlich und Respektvoll.
Vertrauensarbeitszeit, Selbstbestimmt, Top Arbeitsmaterial
Findet auf Augenhöhe statt und offen.
Im Grunde ist meine Aufgabe zwar immer dieselbe jedoch ändern sich die Konstellationen und dadurch doch immer wieder neu und sehr interessant.
Alles. Wirklich.
Nichts.
Nichts.
Man merkt, dass jeder hier gerne zur Arbeit kommt. Auch wenn es mal etwas stressiger wird, ist die Stimmung in der Firma immer noch sehr gut und positiv.
In der Branche sehr gut. Wir gelten als sehr innovativ und als Vorreiter - das ist auch tief in der Unternehmenskultur verankert.
HomeOffice & Vertrauensarbeitszeit. Ergebnisse zählen. Wir arbeiten auf einem recht hohen Level und ein gesundes Maß an Einsatzbereitschaft sollte vorhanden sein, das wird allerdings auch mit einem hohen Grad an Freiheit und Selbstbestimmung belohnt.
Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning, externe Schulungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Englischkurse für alle Level, interne Lerngruppen für z.B. Python etc.
Sehr faire Gehälter, jährliche Gehaltsanpassungen.
Viele der Kollegen kommen mit dem Fahrrad, Firma bietet Bikeleasing an.
1a. Nicht nur innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch Team - und abteilungsübergreifend.
Viele der Kollegen sind schon 10, 20 oder sogar 30 Jahre da - deren Wissen und Expertise wird sehr geschätzt.
Bisher nichts negatives aufgefallen. Meine direkte Führungskraft, aber auch die der anderen Abteilungen agieren alle sehr professionell. Man merkt, dass der Mitarbeiter im Fokus steht.
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt.
Schon sehr gut. Flache Hierarchien sind kein Buzzword, sondern werden auch aktiv gelebt. Infos kommen schnell und unkompliziert da an, wo sie gebraucht werden. Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer ;)
OPEN MIND ist ein Unternehmen, dass Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Ländern und Kulturen hat. Jeder ist gleichgestellt und das merkt man auch.
Sehr interessante Aufgaben, die auch über das normale Tätigkeitsfeld hinausgehen können, insofern man das möchte.
Ein solider und verlässlicher Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter nicht egal sind
diese Frage ist zu subjektiv, es gibt immer etwas das man Optimieren kann - dazu benötigt man die Rückmeldung seiner Leute
Kommunikation schafft Transparenz egal auf welcher Ebene
Training and Learning
Accessibility.
Not found so far.
No idea
Good atmosphere.
Everyone goes for it.
Good
Everything is possible in this and get motivated
Good
Treat each other correctly.
Very good
With an open mind.
Good facilities.
Open communication
Good
It's in balance.
Eine sehr schnelle Umsetzung des Homeoffice für alle Mitarbeiter. Die von Kurzarbeit betroffenen Gehälter werden auf 100% aufgestockt. Solide Kummunikationsmöglichkeiten für Besprechungen. Bereitstellung einer wiederverwendbaren Maske für jeden Mitarbeiter für seine beruflichen Tätigkeiten.
Aktuell ist die Situation recht gut nach kleineren anfänglichen Startschwierigkeiten der IT-Systeme.
Schneller Aufbau eines Intranets zur aktuellen Corona-Kommunikation ist super. Zudem haben wir Masken gestellt bekommen und können alle von zuhause arbeiten.
Es ist alles top, keine Verbesserungsvorschläge
Gerade in der aktuellen Lage super wichtig
Trotz HomeOffice ist dank sehr guter IT-Infrastruktur und neuesten Digitalkanälen eine sehr gute Kommunikation möglich.
So verdient kununu Geld.