Buchwissen und ein Anflug von Arroganz
Bewerber/inHat sich 2016 bei Open-Xchange GmbH in Hamburg als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Gespräch wurde rein theoretisches Wissen abgefragt auf eine Übung um die Arbeitsweise und Problemlösungsansätze einzuschätzen wurde verzichtet. Auf die Frage, wie es mit Weiterbildung aussieht hieß es "wir sind gut genug". Die eigene Webseite und das dortige Testprodukt nuterstreichen diese Aussage allerdings nicht.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Person, trotz eines HR-Mitarbeiters. Es wurde dafür ausführlich auf theoretisches Buchwissen zur Programmiersprache eingegangen.
- Gründe für den Wechsel und an welchen spezifischen Produkten gearbeitet wurde und welche Lösungen gefunden wurden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen