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15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Augsburg als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine sehr allgemein gehaltene Stelle beworben. Im Laufe des Bewerbungsprozesses wurde diese sehr auf meine eigenen Kompetenzen und auch beruflichen Ziele angepasst, da das Ziel ganz klar eine langfristige Zusammenarbeit war, von der beide Seiten profitieren.
Im Grunde ging es im Bewerbungsprozess darum, festzustellen ob man in das Team und die Unternehmenskultur passt und ob die persönlichen Ziele mit denen des Unternehmens harmonieren. Habe mich vom ersten Moment an wohlgefühlt. Danke nochmal dafür!

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich auf eine sehr allgemein gehaltene Stelle beworben. Im Laufe des Bewerbungsprozesses wurde diese sehr auf meine eigenen Kompetenzen und auch beruflichen Ziele angepasst, da das Ziel ganz klar eine langfristige Zusammenarbeit war, von der beide Seiten profitieren.
  • Im Grunde ging es im Bewerbungsprozess darum, festzustellen ob man in das Team und die Unternehmenskultur passt und ob die persönlichen Ziele mit denen des Unternehmens harmonieren. Habe mich vom ersten Moment an wohlgefühlt. Danke nochmal dafür!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Crämer, Lead People & Culture
Charlotte CrämerLead People & Culture

Ja schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Vielleicht ist in Zukunft eine für Dich passende Stelle bei uns dabei.
Dir weiterhin viel Erfolg und schöne Grüße
Dein cio Team

Über Gehalt und Arbeitsort scheint man sich nicht einig zu sein.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Augsburg als Senior IT Operations Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Gespräch wurde mir gesagt einmal die Woche in Augsburg wäre in Ordnung (Stelle war für München, Frankfurt, Augsburg ausgeschrieben). Im zweiten Gespräch eher das Gegenteil. Gehaltsspanne auf StackOverflow Jobs weit über das geplante Budget hinaus.
Absage: "anderen Bewerber eingestellt", danach Stelle weiterhin ausgeschrieben, StackOverflow-Profil hat sich in Luft aufgelöst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Crämer, Lead People & Culture
Charlotte CrämerLead People & Culture

Lieber Bewerber,
danke für Deine ehrliche Bewertung und es tut uns leid zu hören, dass Du mit dem Bewerbungsprozess nicht ganz zufrieden warst.
Wir nehmen uns das zu Herzen und werden für zukünftige Bewerber die kritisierten Punkte klarer darstellen.
Bezüglich Stackoverflow können wir Dir mitteilen, dass unser Abonnement ausgelaufen ist und wir nun andere Kanäle nutzen, um Job bei cioplenu zu posten.
Schöne Grüße aus Augsburg
HR Team

Transparenter und durchweg positiver Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Augsburg-Innenstadt als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr schnell, wertschätzend und effizient

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 in Augsburg als Director People & Culture beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Crämer, Lead People & Culture
Charlotte CrämerLead People & Culture

Toll, dass Du Dir die Mühe gemacht hast. Vielen Dank dafür

Sympathischer und sehr gut organisierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Augsburg als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Crämer, Lead People & Culture
Charlotte CrämerLead People & Culture

Vielen lieben Dank für Deine Sterne ⭐