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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OPHARDT HYGIENE-TECHNIK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Unternehmensinformationen werden monatlich über einen internen Newsletter sowie über E-Mails und das Intranet kommuniziert. Einige Entscheidungen oder Informationen könnten noch etwas transparenter dargestellt werden.
Freizeitausgleich möglich. Familienfreundliches Unternehmen.
Eigene Projektideen sind erwünscht und werden berücksichtigt.
Grundsätzlich sind alle Kolleginnen und Kollegen sehr freundlich und haben ein offenes Ohr für alle Anliegen. Oftmals war es jedoch sehr einsam vor Ort, da viele Kollegen im Home Office gearbeitet haben und die Räumlichkeiten nahezu leer waren. Austausch fand häufig nur auf Arbeitsebene statt und in den täglichen Meetings.
Interne Kommunikation seitens der Geschäftsführung war immer sehr spät bzw. langsam. "News" vom Standort Issum werden mithilfe eines internen Newsletters verteilt. Infos von Ophardt Global kommen oftmals sehr langsam durch bzw. auch gar nicht. Direkter Kontakt über Teams/E-Mail mit den Kollegen aus Kanada war häufig sehr schwierig, da nicht geantwortet wird ...
Gutes Betriebsklima und respektvoller Umgang unter den Kolleg:innen.