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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vom ersten Tag an habe ich mich als neue Mitarbeiterin unglaublich willkommen gefühlt. Die Einarbeitung war sehr strukturiert, gut organisiert und ließ keine Fragen offen. Mein Team hat mich sofort aufgenommen und unterstützt, wodurch ich mich schnell einarbeiten konnte. Besonders hervorheben möchte ich die internationale und offene Unternehmenskultur – es ist inspirierend, mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern und Hintergründen zusammenzuarbeiten.
FAZIT: Ein hervorragend aufgestellter Mittelständler mit internationalem Flair, in dem man sich von Tag eins an geschätzt fühlt. Absolute Empfehlung!
Man befindet sich auf Augenhöhe
Ich arbeite seit 6 Jahren bei der Firma OPHARDT. In diesen Jahren ist mir mein Aufgabengebiet zu keinem Zeitpunkt zu eintönig geworden. Die anfallenden Themen sind fordernd, wechselhaft und spannend. Die internationale Zusammenarbeit macht Spaß. Die Nähe zur Geschäftsleitung und der Familie Ophardt ist positiv hervorzuheben, da hier jederzeit ein offenes Ohr gegeben ist. Ich fühle mich sehr wohl in meiner Funktion, sehe alltäglich viel Kollegialität, Zusammenhalt und Zielorientiertheit. Auf persönliche Belange konnte bislang immer eingegangen werden und das Vertrauen ...
Gute Arbeitsvorbereitung
Internationales Unternehmen
Faire Vergütung
Gute Arbeitsatmosphäre
Schulbücher werden bezahlt
am kurzen Schultag muss man nach der Schule nicht noch im Unternehmen arbeiten kommen
Arbeitskleidung wird gestellt
Break the Chain of Infection. Eine Unternehmensmission, die wirklich wichtig ist und für die es Spaß macht, zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Flexibilität, wenig Work-Life-Balance, kein bis kaum Home Office Möglichkeiten
Bisher habe ich nichts Negatives feststellen können.
Pausen werden nicht bezahlt, was die Aufenthaltsdauer am Arbeitsplatz verlängert.
Interne Kommunikation und die sehr geschlossen gehaltene Informationskultur zu Standortentwicklungen.
Über gesetzlich festgelegte Schichtzulagen wird sich hinweg gesetzt! Jede Monat auf´s neue muss man in´s Büro um seinem Geld hintergerzurennen, nur um festzustellen, dass selbst der Folgemonat keine Lösung gebracht hat. Geleistete Überstunden werden entweder nur zum Teil ( prozentual anhand der Menge der Stunden angerechnet, WAS EINE FRECHHEIT!!!!!! ) oder aber komplett ignoriert, Beginnt man seine Nachtschicht um 22.00 Uhr zum Sonntag oder anderen gesetzlichen Feiertagen, werden einem noch nicht einmal die letzten beiden Stunden bis Mitternacht angerechnet. Spricht ...
Verbesserungsvorschläge
Einführung von zwei Tagen Home Office, Möglichkeit zur Gleitzeitnutzung für alle Abteilungen, flexiblerer Umgang mit Arzt- und Privatterminen
Weiter so! Die gute Organisation und Willkommenskultur sollte unbedingt beibehalten werden.
bessere/strukturiertere Umsetzung von dem, was man sagt - nicht nur reden, sondern auch machen
Ein wenig menschlicher werden und nicht immer von oben herab gucken auf die Mitarbeiter der dem die Firma gehört hat mich nicht ein Mal in meinen 5 Jahre dort gegrüßt nicht mal ein guten Morgen er guckt mich an ich sag guten Morgen und von ihm kommt nicht ich fühle mich dort wie der letzte drecki um ehrlich zu sein
Einfach mal normal tuhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von OPHARDT HYGIENE-TECHNIK ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
alles, was zur Arbeit benötigt wird, ist vorhanden oder wird auf Anfrage beschafft. Laptop und Mobiltelefon weit verbreitet.
Ansprechende Büroräume und solides Equipment für die tagtägliche Arbeit.
Viele Prozesse, Tools etc. sind etabliert und werden auch von den Kollegen aus Kanada verfolgt bzw. genutzt. Dadurch werden Prozesse deutlich vereinfacht und die Zeitverschiebung ist häufig kein Problem, weil Status, Deadline usw. hinterlegt sind.
Sehr schöne Büroräume und Aufenthaltsräume. Wobei die Aufenthaltsräume in den Produktionshallen noch verbesserungsfähig sind.
Ist ok, man bekommt freie Getränke.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPHARDT HYGIENE-TECHNIK ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Entscheidungen wurden sehr langsam getroffen, wodurch viel auf der Strecke blieb. Entscheidungsbefugnis war nicht direkt vorhanden.
Am liebsten keinen Stern
Katastrophal, Führung ausschließlich nach Nasenfaktor, Entscheidungen werden ständig über den Haufen geworfen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Der individuelle Bedarf an Fortbildungen wird jährlich ermittelt und in der Regel dann auch umgesetzt.
Nach der Ausbildung sind Weiterbildungen möglich.
kontinuierliche Weiterentwicklung ist gegeben. Zusätzlich werden Fortbildungen finanziell unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden im jährlichen Bewertungsgespräch angesprochen und im Nachgang auch aktiv angegegangen.
Weiterbildung ist willkommen. Für individuelles Sprachtraining gibt es eine App. Alle anderen Weiterbildungen werden nach Bedarf abgestimmt. Karrieremöglichkeiten sind auch vorhanden. Alles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPHARDT HYGIENE-TECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet OPHARDT HYGIENE-TECHNIK besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OPHARDT HYGIENE-TECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPHARDT HYGIENE-TECHNIK als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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OPHARDT HYGIENE-TECHNIK
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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OPHARDT HYGIENE-TECHNIK
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen