51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hilft einem immer jemand weiter, wenn Fragen bestehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterevents: Sommerfest oder Weihnachtsfest
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider sehr viel gemeckert in den unterschiedlichen Abteilungen und positives oder gutes wird als normal hingenommen. Finde ich persönlich sehr schade,weil ich finde, dass die Personalabteilung, Chefetage sehr engagiert ist.
Work-Life-Balance
Ist ok, aber geht besser.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn viel gemeckert wird, verstehe ich mich mit meinen Kollegen wirklich super und ich würde behaupten, dass der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist, wenn man sich dafür engagiert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Falle vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Da wir Büromöbelhersteller sind, könnte hier mehr gemacht werden!
Kommunikation
Die Kommunikation mit mir funktioniert super. Ich hole mir allerdings auch die Informationen, die ich benötige und gehe nicht davon aus, dass mir alles zufliegt.
Interessante Aufgaben
Größtenteils, aber man muss in jedem Job mal Aufgaben machen, die man nicht super findet!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ausbildung und Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Aufgabenbereiche, man kann mit ihnen reden, nahe am Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Veränderungen, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Moderner und flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle designorientierte Produkte - schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind sehr gut und interessant. Kollegenzusammenhalt in den Teams ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Abteilungen wird nicht gefördert. Keine Weihnachtsfeier oder sonstige Mitarbeiterevents. Bereichsegoismus und Führung von oben herunter. Senior hat immer das letzte Wort.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterevents, Zusammenhalt der Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima gerade im Vertriebsinnendienst schlecht. Es wird viel gemeckert und Abteilungen versuchen sich gegenseitig die Fehler zuzuschieben. Keiner will Verantwortung übernehmen. Gelobt wird selten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher mager...
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wurden gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Raum für Kreativität - nur für Einzelkämpfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnell viel Verantwortung übertragen bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Betreuung durch Vorgesetzte. Man wird sich sehr schnell sich selbst überlassen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Arbeitsklima insb. im Innendienst verbessern. Über Aktionen, wie Weihnachtsfeiern für die gesamte Belegschaft nachdenken.
Work-Life-Balance
Es wird einfach erwartet, dass man im Projektfall immer da ist. Aufgrund dünner Personaldecke ist kaum an eine Vertretung zu denken. Abschalten im Urlaub ist schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Rahmen betrieblicher Art und Weise ja. Externe Weiterbildungen wurden nicht angeboten. Wenn dann nur gemeinsam mit einem Coach Inhouse.
Gehalt/Benefits
Das ist aber der Branche geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige verdiente Mitarbeiter werden nach längerer Krankheit "rausgemobbt".
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Es wird nachgetreten
Interessante Aufgaben
Kaltakquise muss deine Stärke sein. Projektgeschäft, mann steht ständig unter Druck neue Projekte zu finden. In Ballungszentren kein Problem. Ländliche Regionen eher schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Personeller Taubenschlag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie das Unternehmen vor einigen Jahren war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie das Unternehmen heute ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5 Sterne für ophelis die Menschen und die innovativen und ästhetischen Produktee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man keine Nummer ist und als Mensch wertgeschätzt, wahrgenommen und gefördert wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das intern von vielen Mitarbeitern leider manchmal zu viel gemeckert wird anstatt nach vorne zu schauen und die positiven Dinge wahrzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander sprechen, sich gegenseitig motivieren statt schlechte Stimmung zu verbreiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Produkte/Wenig Kommunikation/Schlechter werdendes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Die Meinungen der Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Lob sehr sehr selten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedbackgespräche sollten zwar durchgeführt werden findet aber nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen man toll zusammen arbeiten kann und welche die schlichtweg überarbeitet sind, hier ist es schwierig konstruktiv zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden von oben getroffen und anschließend umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Veraltetes EDV System
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt, teilweise kommen falsche Informationen an
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann man nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die (noch) wenigen engagierten Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Den Artikel von XING lesen: Sieben Dinge die ein guter ..... anders machen sollte.
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht, das externe Image hat mit der Realität nichts zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein, nur das billigste ist richtig, egal wer es liefert.
Kollegenzusammenhalt
teilweise ja
Umgang mit älteren Kollegen
geschätzt und gefördert werden weder die langdienenden noch die jungen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
zentralistisch, monarchisch geführtes Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Die Mobiltelefone können auch im Museum angeschaut werden.
Kommunikation
findet nur gelenkt und gefiltert statt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Team, flache Hierarchien, keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, flache Hierarchien, keine Drop-Down-Befehle, in allen Bereichen Unterstützung von ALLEN Kollegen...wo gearbeitet wird, fällt auch Späne, hier wird die Späne aufgefegt und versucht sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Stimmung wird schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ophelis GmbH in Bad Schönborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle versuchen ihren Job zu machen und. Ich habe bis auf wenige Ausnahmen keine schlechten Erfahrungen mit Kollegen gemacht. Allerdings gibt es da auch ganz andere Meinungen. Man hört viel über gegenseitige Kleinkriege. Bleibt ja jedem selbst überlassen, ob man sich daran beteiligt oder nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene geht nicht auf konstruktive Kritik ein. Es gibt keine Fördergespräche. Im Vordergrund stehen die Prozesse, die Mitarbeiter werden hinten angestellt. Der Außendienst präsentiert ein anderes Unternehmensbild als es der Realität entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die "Alten" schützen und ihnen alles recht machen. Den "Jungen" mal eine Chance geben, Kritik annehmen, und mehr mit den Mitarbeitern reden!
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalentwicklung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein OK, Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Wie es in den Wald hinein ...., daher kann ich nur über sehr nette Kollegen berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt langjährige Kollegen, welche mehr macht haben als manche Führungspersonen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Kritik wird nicht eingegangen.
Kommunikation
Angekündigt wurden regelmäßige Feedbackgespräche, durchgeführt werden sie nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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