Nie wieder! Die IT-Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter werden zur Machtgier geschult. Hier wird nicht Fachkompetenz von Mitarbeitern verlangt, sondern die totale Unterwerfung. Es gibt Seminare für Führungskräfte, am Ende der Seminare lachen die betroffenen Personen offen über alles was sie gehört haben. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern gibt es nicht, obwohl die Firma sich das groß auf die Flagge schreibt. Wer Verbesserungsvorschläge einbringt, darf sich auf Verhöre freuen.
Verbesserungsvorschläge
Da es ein großes Kompetenzverbesserungspotential in der Führung der IT gibt, ist es vermutlich das beste rigorose Tests, die Führung von Mitarbeitern betreffend einzuführen. Viele Mitarbeiter haben gekündigt, weil sie gedemütigt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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