Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
opta data Gruppe Logo

opta 
data 
Gruppe
Gehalt

Essen und weitere
Arbeitgeber bewerten

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

135 opta data Gruppe Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei opta data Gruppe verdienen kannst.

    Gehälter bei opta data Gruppe

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Sachbearbeiter:inEssen36.800 €
    HR-Manager:inEssen56.400 €
    Marketing Manager:inEssen52.600 €
    Teamleiter:inEssen51.500 €
    Recruiter:inEssen43.700 €
    Projektmanager:inEssen58.300 €
    Softwareentwickler:inEssen65.300 €
    Sales Manager:inEssen48.100 €
    Customer Service Manager:inEssen39.500 €
    Datenerfasser:inEssen35.400 €
    IT-Projektmanager:inEssen60.400 €
    Kaufmann:frau im GesundheitswesenEssen31.600 €
    PR-Manager:inEssen59.700 €
    Referent:inEssen63.400 €
    Controller:inEssen54.000 €
    Fachinformatiker:in AnwendungsentwicklungEssen39.400 €
    Grafikdesigner:inEssen48.000 €
    Vertriebsmitarbeiter:inEssen54.000 €
    Account Manager:inEssen69.200 €
    Business Analyst:inEssen81.700 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist angesichts der Anforderungen und der geleisteten Arbeit einfach lächerlich. Viele Mitarbeitende werden lediglich mit dem Mindestlohn bezahlt, obwohl sie qualifiziert sind und Verantwortung übernehmen. Es fehlt an angemessener Bezahlung, Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Solide Gehälter und mega Benefits.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier besteht Verbesserungsbedarf, vor allem für langjährige Mitarbeiter:innen. Während neue Kolleg:innen entsprechend des aktuellen Marktwertes eingestellt werden, müssen langjährige Kolleg:innen um jede noch so kleine Gehaltserhöhung kämpfen. Die Gehaltskluft für die gleiche Tätigkeit ist damit sehr hoch und führt verständlicherweise zu Unzufriedenheit. Hier sollte es klare Regeln und Gehaltsstufen geben - für alle Bereiche/Positionen.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider ist das Gehalt von unter 2500€ Brutto in der heutigen Zeit eigentlich nicht mehr Tragbar. Bei einer 40 Stunden woche sollte kein Nebenjob Notwendig sein!!

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zahlt das, was gezahlt werden muss. Wird zum Teil als Gehaltserhöhung angepriesen, ist jedoch nur die Anpassung am Mindestlohn.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist definitiv nicht zufriedenstellend und meistens unter Durchschnitt. Gehaltserhöhungen werden auch mehrfach abgelehnt, trotz Schulung, Weiterbildung, etc. Es werden immer andere Ausreden gefunden, wieso das nicht funktioniert und man wird immer wieder vertröstet.

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 135 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei opta data Gruppe zwischen 31.600 € für die Position „Kaufmann:frau im Gesundheitswesen“ und 95.700 € für die Position „Lohnverantwortliche:r“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit 17% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 44% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 400 Bewertungen).
    • Basierend auf 135 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei opta data Gruppe Sachbearbeiter:in (22 Angaben), HR-Manager:in (12 Angaben), Marketing Manager:in (9 Angaben).