Der Himmel wird versprochen den Bergbau bekommt man
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander sollte gestärkt werden und das Kompetenzgerangel muss unbedingt minimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch immer höhere Erwartungen wird ein eneromer Druck aufgebaut.
Kommunikation
Erfolgt nur aus einer Richtung, Gespräche mit Führungsnachwuchskräften bleiben meist fruchtlos.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, sobald andere Abteilungen involviert sind ein Graus. Bei Problemen ist keiner zuständig.
Work-Life-Balance
Viele Entscheidungen aus höheren Ebenen beschäftigen einen weit nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, auf Hinweise der Mitarbeiter wird nicht reagiert. Viele versuchen im täglichen Geschäft nicht unter zu gehen.
Interessante Aufgaben
Kurios. Aufgaben die in anderen Unternehmen von einer Person beabreitet werden, teilt man hier bis ins kleinste auf.
Gleichberechtigung
Hier entscheidet das eigene Verhandlungsgeschick bzw. der Status im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros sehr marode, es wird aber groß neu gebaut
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man in den Markt schaut, kann man bessere Angebote finden.
Image
Bei den Mitarbeitern dürftig, hier wird leider an vielen Fronten nicht positiv gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden Führungskräften vereinzelt angeboten, Angestellte erhalten hier nach der Einarbeitung keine.