Mitarbeiter sind egal und austauschbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Mitarbeiterangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schätzen ihre Mitarebeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
Opta data sollte aufhören Mitarbeiter zu übergehen und vor Entscheidungen um ehrliche Meinung dazu bitten und diese auch annehmen.
Und das größte Problem natürlich: Liebe Geschäftsleitung zahlen Sie bitte Ihren Mitarbeitern, die jeden Tag alles für Sie und unsere Kunden geben ein Vernünftiges Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht gut. Ständig soll man mehr und mehr machen und von anderen Abteilungen aufgaben übernehmen. Dabei umso mehr wir verschiedene Sachen machen sollen umso mehr Chaos gibt es.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gut. Oft weiß niemand wo die Teamleitung ist, da niemand Bescheid weiß. Es wird zwar nach Außen hin immer getan als werden Mitarbeiter in Entscheidungen eingebunden, aber wir werden immer und immer wieder vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Mies. Leitende Personen reden überwiegend nur mit Mitarbeitern die sie mögen. Der Rest wird ignoriert. Oft wird nicht mal gegrüßt. Viele Mitarbeiter reden über andere hinter deren Rücken und erzählen unwahrheiten. Auch bei der Gründung eines Betriebsrats waren alle Mitarbeiter gespalten. Mitarbeiter die Mitglieder bei Verdi waren und einen Betriebsrat wollten wurden schief angeschaut, dabei wollten die doch nur, dass sich die Atmosphäre im Betrieb bessert und es wurde mit aller Macht versucht sich gegen einen Betriebsrat zu wehren. Jetzt haben wir zwei einen, aber bisher habe ich zumindest in meiner abteilung noch keine Veränderung gespürt. Und verdi ist immer noch allen ein Dorn im auge.
Vorgesetztenverhalten
Übergehen ihre Mitarbeiter, oft wechseln die Vorgesetzten, man wird von den Vorgesetzten nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Das Gehalt ist defintiv nicht gerecht verteilt. Manche bekommen von Anfang an viel mehr Geld für dieselbe Arbeit als andere. Am sonsten werden im Betrieb Männer und Frauen gleich gut bzw. schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden genauso behandelt wie andere Mitarbeiter auch.
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt Material. Auf die Lieferung wird meist lange gewartet. Stolperfallen, alte Geräte die nicht ordentlich funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein witz grade mal an der Mindestgrenze. Es kommt pünktlich. Aber jeder Mitarbeiter egal ob Datenerfassung, Posteingang, Sortierung usw. sollten alle 400 € netto mehr bekommen. Der Firma geht es gut und würde es ohne uns fleißigen Mitarbeiter ja nicht geben. Die Geschäftsleitung sollte wirklich mal darüber nachdenken die Mitarbeiter vernünftig zu bezahlen. Es ist kein Wunder, wenn manche Mitarbeiter sich verzweifelt an Verdi wenden.
Image
Das Image ist nicht wirklich gut. Opta data bekommt zwar ständig Auszeichnungen, aber ob bei der Arbeitsagentur, in Schulen, beim Finanzamt oder beim Arzt. Jeder hört, dass man bei der der opta data arbeitet schüttelt nur den kopf. Das haben viele Mitarbeiter schon erlebt. Über die Auszeichnungen lachen sich dann immer kaputt egal ob Top Arbeitgeber oder Kundenchampion
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten