161 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
opta data Gruppe Vorstellungsgespräche
opta
data
Gruppe
161 Bewertungen von Bewerbern
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Fachinformatiker 2nd Level Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich in 5 / 10 Jahren, Ziele, Antrieb, Wie sieht ein guter Arbeitsalltag aus
- Fragen zum Lebenslauf, generelle Fragen zu den Tätigkeiten letzten der letzten Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell und Wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei opta data Gruppe in Essen als Account ManagerIn beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen
- Gründe für den Wechsel, bisherige Laufbahn
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Innovativer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei opta data Service GmbH in Essen als Content Creator/ Copy Writer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da mir die Art des Bewerbungsprozesses sehr gut gefallen hat (Selbsteinschätzung, 5 Fragen per Video beantworten, Vorstellungsgespräche via Video/Telefon), super sympathisch und habe mich in allen Gesprächen sehr wohl gefühlt
Bewerbungsfragen
- Der erste Schritt der Bewerbung war ein Test der Selbsteinschätzung bezogen auf die Aufgaben des jeweiligen Jobprofils (bestimmte Programme, Erfahrungslevel, etc.), im zweiten Schritt der Bewerbung sollte man in Videoform Fragen beantworten: Vorstellung meiner Person/ Werdegang, Wo sehe ich mich beruflich in 5 Jahren?, etc.
- Wo lag mein Fokus im alten Job? Aufgaben im Job?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Frage nach Gehalts-Schmerzgrenze
Bewerber/inHat sich 2020 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nicht schon im 1. Gespräch fragen, wie weit man von seiner Gehaltsvorstellung runter gehen würde, dann den Kandidaten lieber erst gar nicht einladen!
Bewerbungsfragen
- weniger
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung notwendig
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Stärken, Schwächen, Ziele, Erfahrungen, Erwartungen uvm.
- Leerzeilen
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Professionalität des Gesprächs
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Positive Gespräche in netter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei opta data Gruppe in Essen als Senior Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie besonders gerne, welche Schwerpunkte möchten Sie setzen. Was machen Sie nicht so gerne.
- Gründe für den Wechsel, warum zu opta data, Lebenslauf, Erklärung der bisherigen Tätigkeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena SchneiderHR-Partnerin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
erst einmal herzlich Willkommen bei der opta data und vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrnehmen.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Sebastian Scheidtmann
Schneller, transparenter & professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Personalreferentin Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bisher keine :)
Bewerbungsfragen
- Interessen, was ist wichtig bei Arbeitsatmosphäre & für Teamarbeit
- Wechselmotivation, wichtige Stationen und Erfahrungen, Schnittstellen aktuelle und neue Stelle, Schwerpunkte aktuelle Tätigkeit
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach Vorstellungsgespräch leider nur eine Standardabsage erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
EDIT: Dass ich zwei Mal angerufen wurde, ist leider nicht korrekt. Ich habe keine verpassten Anrufe oder Nachrichten auf meiner Mailbox gehabt. Und auch eine Bitte um Rückruf per Mail habe ich nicht erhalten.
Ich war total begeistert, dass ich bereits nach 3 Tagen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten habe. Das Gespräch war auch super sympathisch, man hat mir direkt zu Anfang das Du angeboten, weil man das in dem Team so handhabe. Ich war Dienstags zum Gespräch und man hatte mir zu Anfang der darauffolgenden Woche ein Feedback versprochen. Am Mittwoch der folgenden Woche hatte ich noch kein Feedback und versuchte, mir per Telefon ein Feedback einzuholen. Habe aber niemanden erreicht. Daraufhin bekam ich am Donnerstag dann eine Absagemail - leider lediglich mit der Aussage "Du bist nicht in die engste Auswahl gekommen, weil andere mehr überzeugt haben".
Schade, ich hatte mir nach einem persönlichen Gespräch, das ich durchaus auf gegenseitiger Augenhöhe empfunden habe, etwas mehr und vor allen Dingen auch persönlicheres Feedback erhofft.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung, durch den Lebenslauf führen
- Gründe für den Wechsel?
- Wie siehst du deine Rolle als Recruiter?
- Warum hast du dich für das Recruiting entschieden?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und effizienter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei opta data Gruppe in Essen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Benefits habe ich aus der vorherigen Beschäftigung für mich gezogen? Wie stelle ich mir die Stelle im Alltag vor?
- Studienwahl, Grund für Wechsel des Arbeitsplatzes, Hintergründe vorherige Firma
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Respektloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch wird keinerlei Interesse an der Person gezeigt. Das eigene Unternehnen wird nicht gut verkauft. Es findet kein werben um den Bewerber statt. Leider hält man sich bei opta data für etwas besseres. Bevor ich selbst absagen konnte, hatte ich auch schon eine Standardabsage per Mail erhalten, was ich nach einem stattgefundenen persönlichen Gespräch sehr schwach finde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
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