Guter Arbeitgeber mit ein paar Einschränkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen - da dürfte für jeden etwas dabei sein.
Verbesserungsvorschläge
Ergebnisse von Befragungen (bei Auszeichnungserhalt) auch wirklich auswerten und Schlüsse daraus ziehen. Und: nicht zu viele Siegel kaufen. Irgendwann wird es unglaubwürdig.
Weniger auf Vetternwirtschaft setzen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gesehen war die Arbeitsatmosphäre gut. Getrübt wurde sie jedoch häufiger durch die Führungskraft. Lob gab es immer nur für Kleinigkeiten. Für wirklich große Projekte gab es niemals ein "Danke". Das wurde wohl eher als selbstverständlich angesehen. Zudem kamen häufiger unklare Aussagen hinzu, die einem nicht geholfen haben.
Kommunikation
Es gibt genügend Formate und Medien, durch die man informiert wird. Zwar bekommt man nie 100 Prozent die Wahrheit gesagt, aber die Kommunikation wird schon sehr gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen - allein wegen meinen Kollegen. Wir haben gut als Team funktioniert.
Work-Life-Balance
Wirklich top. Urlaub kann in Rücksprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden. Bezuschusste Sportangebote ermöglichen einen zusätzlichen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich angenehm und auf Augenhöhe, aber als Führungskraft leider mangelhaft. Feedbackgespräche werden so lange im Kalender geschoben, bis sie sich irgendwann in Luft auflösen oder werden erst gar nicht angeboten. Redete vielmehr mit Mitarbeitern über andere Kollegen (sowas kommt immer wieder an!). Auf Aussagen konnte man leider nicht bauen, da diese nach einiger Zeit revidiert wurden. Einige Kollegen wurden vor vollendete Tatsachen gesetzt - ohne mit ihnen vorher im Gespräch gewesen zu sein. Dadurch sank das Vertrauen kontinuierlich.
Interessante Aufgaben
Insgesamt dank des Fachbereiches natürlich sehr breit gefächert und abwechslungsreich. Ideen konnte man jederzeit einbringen. Insgesamt wiederholen sich die Botschaften in der Kommunikation allerdings sehr häufig, was schade ist.
Gleichberechtigung
Es gibt einige weibliche Führungskräfte und Mütter, die nach der Elternzeit wieder einsteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen. Es gibt allerdings viele langjährige Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Hier kommt es stark auf den Bereich an. Als "GF-nahe Abteilung" ist alles top. Im Kerngeschäft sitzen die Kollegen dicht bei dicht und starkem Lärmpegel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird durch Spenden & Sponsorings gelebt. Ein nachhaltiges Bewusstsein für die Umwelt liegt aber nicht vor. Dafür braucht man nur auf das riesige Parkhaus schauen. Außerdem wird immer noch wie wild gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Im Kerngeschäft wohl auch eher Mindestlohn. Etwas aufgewertet wird es durch viele Sozialleistungen.
Image
Dank Mitarbeiterorientierung gut. Dennoch reden viele schlecht über ihren AG.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein. Wenn man Glück hat, bekommt man mal eine externe Weiterbildung - muss aber auch dafür hinterherlaufen.