Kein Familienunternehmen, nur noch Gier nach Geld
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat ales getan um die eigene Kasse zu retten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine soziale Verantwortung gegenüber den Arbeitnehmern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Viel zu spät reagiert,aber sehr schnell Kurzarbeit angemeldet. Hauptsache die GF wie auch die Gesellschafter sparen sehr viel Geld. Es ist aber genügend Arbeit vorhanden. Hoier sollten die Behörden prüfen ob dies auc hso alles korrekt ist. Die Tantieme wurde gestrichen, die größte Sauerrei, da diese im letzten Jahr erwirtschaftet wurde. Nur noch die Gier ist vertreten. Es wird viel gesprochen unter den Kollegen, es soll angeblich das beste Geschäftsjahr der Firmengeschichte werden. Keine Tantieme, keine Firmenfeier, Kurzarbeit..usw. Auf Kosten der mitarbeiter wird viel Geld gespart, aber Hauptsache 40 Mio Gewinn erwirtschaften.
Arbeitsatmosphäre
Es wird jeden Tag über den AG diskutiert, jeden Tag regen sich die Kollegen auf
Kommunikation
keine ehrliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, es geht um die nackte Existenz
Work-Life-Balance
Keine, nur noch stress, entweder Überstunden da Rückstand oder aber wie jetzt Kurzarbeit
Vorgesetztenverhalten
Keine echten Vorgesetzten die eine Entscheidung treffen, wird alles von der GF vorgegeben
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben, sehr konservativ, liegt aber auch am AG
Gleichberechtigung
Nur über Beziehungen, nur wen der Vorgesetzte seine Lieblinge hat
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so schlecht wie mit den jüngeren
Arbeitsbedingungen
alte Technik, kein Fortschritt, es wird gespart an jeder Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enorme Papierverschwendung inkl. der Nutzung von unzähligen Druckern
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrig, absolutes Minimum, aber auch deshalb gehen viele Kollegen nch einer Zeit
Image
Wird immer schlechter, jetzt bei der Pandemie zeigt sich das wahre Gesicht des AG
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, es gibt Kollegen, die sitzen seit 30 Jahren ohne Weiterbildung an ihrem Arbeitsplatz
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir haben großes Verständnis dafür, dass Sie das Thema Kurzarbeit beschäftigt, da diese Maßnahme für Sie und viele andere Kollegen auch mit finanziellen Einbußen verbunden ist. Wir beobachten die derzeitige Situation genau und treffen alle unsere Entscheidungen auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen.
Wir möchten an dieser Stelle nochmals betonen, dass wir alle Entscheidungen mit dem Ziel treffen, das Unternehmen mit dem geringstmöglichen Schaden durch die Krise zu bringen und dabei möglichst keine Arbeitsplätze zu verlieren. Das ist uns bisher auch gelungen.
Aus Ihrer Stellungnahme entnehmen wir, dass Sie generell unzufrieden mit Ihrer beruflichen Situation sind. Daher legen wir Ihnen dringend ans Herz, auf Ihre Führungskraft zuzugehen und sich mit ihr auszutauschen. Denn nur wenn die Themen offen angesprochen werden, können wir sie auch verändern. Selbstverständlich können Sie sich auch an mich wenden (telefonisch unter 0201/3196-934 oder per E-Mail: s.scheidtmann@optadata-gruppe.de).
Beste Grüße
Sebastian Scheidtmann