Top Unternehmen und außergewöhnlich sozialer Arbeitgeber - Hier zählen die Menschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ergibt sich aus meinem Roman von oben denke ich :-) Bleibt wie ihr seid und macht genau so weiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst mehr an der Werbetrommel für euch selbst bzw. uns drehen :-) Es gibt so viele begeisterte Kollegen, die schon seit Jahren und Jahrzehnten an Bord sind und trotzdem gibt's hier Menschen die schlechte Bewertungen hinterlassen. Das spiegelt einfach überhaupt nicht die Realität wider... Wahrscheinlich schreiben hier nur die rein, die was zu meckern haben.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung in der ich arbeite herrscht eine sehr offene und wohlwollende Atmosphäre. Wir gehen alle sehr wertschätzend um und achten aufeinander. Ich fühle mich sehr wohl dort und schätze die tolle Arbeitsatmosphäre!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich. Jeder wird gehört und jede Meinung zählt. Man wird ermutigt sich einzubringen und Ideen und Impulse vorzubringen, auch wenn man selbst denkt, dass sie noch so unwichtig sind. Auch kritische Themen werden offen und sehr wertschätzend behandelt, man kann jederzeit mit jedem reden und hat nie das Gefühl, dass man etwas nicht ansprechen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, natürlich gibt es vereinzelt immer mal wieder Ausreißer, aber wo viele Menschen zusammen kommen ist das absolut normal und wäre ja komisch, wenn es nicht so wäre. Wenn es drauf ankommt steht auf jeden Fall jeder für den anderen ein und man kann sich auf jeden seiner Kollegen verlassen!
Work-Life-Balance
Es gibt durchaus stressige Phasen und viel Arbeit. Ja manchmal sogar mehr als man in 8 Stunden schaffen kann. Die opta data ist nicht mein erster Arbeitgeber und ich kann aus Erfahrung sagen: Das ist überall so, es sei denn man arbeitet vielleicht auf dem Amt.
Wichtig ist wie der Arbeitgeber damit umgeht. Bei der opta data wird das gesehen. Die Vorgesetzten nehmen wahr, wenn man sich überdurchschnittlich angestrengt hat, zum Beispiel weil gerade eine Phase mit sehr viel Arbeit ansteht oder wenn jemand ausfällt und die Arbeit von anderen aufgefangen werden muss. Und das wird honoriert und zwar mit deutlich mehr als nur einem 'Danke, das war nett von Dir'. Man bekommt einen Ausgleich dafür und zwar ungefragt, wo gibt es das heute noch? Dass der Chef auf einen zugeht und sagt: Mensch ich hab gesehen was das für eine Anstrengung für Dich war in den letzten Wochen, lass uns mal über einen Ausgleich sprechen. Hut ab, ich bin tief beeindruckt!
Vorgesetztenverhalten
Ergibt sich zum Teil aus meinen vorherigen Schilderungen glaube ich. Ich hatte schon wirklich tolle Vorgesetzte und auch mal einen richtigen schlimmen, aber der aktuelle topt einfach alles. Er sieht die Leistungen die man bringt, lobt einen regelmäßig, bietet Hilfe an und hilft einem dabei sich stetig weiterzuentwickeln. Auch mit schwierigen Themen kann man jederzeit zu ihm gehen und findet ein offenes Ohr und auch eine Lösung. Er hört nicht nur zu, er hilft einem auch die Situation zu verbessern. Bitte lasst ihn niemals gehen :-) Wir brauchen mehr solcher Führungskräfte, die die Mitarbeiter fördern und empowern!
Interessante Aufgaben
Es liegt natürlich jetzt auch viel an meiner Abteilung, daher kann ich nur dafür sprechen. Sicherlich gibt es überall auch Abteilungen und Aufgaben, die nicht so vielseitig sind wie meine. Ich habe eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und kann mich in verschiedenen Dingen einbringen. Man muss das allerdings auch wollen. Wenn man immer nur das gleiche machen möchte und nie offen für neues ist, dann wird man hier wohl auch nicht glücklich. Die interessanten Aufgaben sind jedenfalls da und man kann sich einbringen wenn man das möchte.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang gelegt und niemand muss sich hier benachteiligt fühlen. Das Unternehmen insgesamt gibt sich sehr viel Mühe alle Kollegen - egal ob Führungskraft oder nicht - stets mitzunehmen. Egal ob Männlein oder Weiblein, hohes Karrierelevel oder Berufseinsteiger, hier wird jeder gleich behandelt! Auch die sehr gute Unternehmenskommunikation, die bei opta data sehr stark auch die interne Kommunikation treibt, trägt dazu bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben, das ist völlig in Ordnung und wie es sein soll.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles gestellt was man für die Arbeit braucht und wenn etwas fehlt, dann fragt man und bekommt das in der Regel auch. Zur zeit sind die meisten Kollegen ausschließlich im Homeoffice, was sehr gut klappt.
Ich freue mich aber auch, wenn wir irgendwann mal wieder regelmäßig ins Büro können und dann auch unseren tollen neuen opta data Campus einweihen :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die opta data ist sich ihrer Verantwortung für die Umwelt durchaus bewusst und trägt durch verschiedene Maßnahmen auch dazu bei dieser Verantwortung nachzukommen.
Das Sozialbewusstsein ist in meiner Wahrnehmung sehr stark ausgeprägt. Hier zählen die Menschen und selbst die Spitze des Unternehmens in Form der Geschäftsführung möchte stets wissen, wie es den Mitarbeitern geht und ob etwas verbessert werden kann. Wenn jemand im privaten Umfeld in einen Missstand geraten ist blendet das Unternehmen das nicht aus, sondern klopft an und fragt: Wie können wir helfen? Das habe ich selbst erlebt und ich bin extrem beeindruckt von dieser Art und Weise wie toll mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Dieses Unternehmen hat verstanden, dass am Ende des Tages alles mit den Menschen steht und fällt und es bemüht sich sehr um sie. Habe ich so in der Form noch nicht erlebt. GROSSARTIG!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in meinem Bereich Verhandlungssache gewesen und ich bin zufrieden. Wenn man einen guten Job macht, dann bekommt man auch ein gutes Gehalt denke ich.
Die Sozialleistungen sind auch gut, es gibt einige Benefits, die ich aber selber noch nicht genutzt habe.
Image
Das ist ein zweischneidiges Schwert, denn das Image ist nicht durchweg gut, was mir aber ein totales Rätsel ist. Sicherlich hängt es auch viel an einzelnen Personen und Abteilungen. Ich jedenfalls würde jedem empfehlen sich hier zu bewerben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene opta data Akademie, wo man immer mal wieder Kurse belegen kann. Der Arbeitgeber bietet sehr viel zur Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter an. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es auch, die ich persönlich jetzt noch nicht wahrgenommen habe, aber ich weiß, dass wenn ich das wollte, könnte ich darüber jederzeit mit meinem Chef sprechen.