Selbst bei zufriedenstellender Arbeit ist man nicht gut genug und darf nach Befristung gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser, Obst, Kaffee. Automaten mit Brötchen und diversen Süßigkeiten sowie Getränken wurden bereitgestellt. Die Chance auf Homeoffice sowie die Gleitzeit sind unschlagbar. Auch gibt es diverse Angebote der Firma, die vor allem für Eltern sehr gut sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung der Arbeitnehmer Dank der Befristung. Keine Chance zur Weiterbildung wenn du ein "normaler" Mitarbeiter bist. Mehrarbeit wird nicht gesehen und es wird nicht gedankt. Egal wie viel man arbeitet und was man tut, es ist immer schlecht sobald du im Blickfeld der Abteilungsleitung bist. Und die Parkplätze auf dem eigenen Grundstück kosten Geld.
Verbesserungsvorschläge
Beachtet bitte die jüngeren Leute die bei euch arbeiten. Nur weil man ein stiller Mitarbeiter ist heißt es nicht, dass man sich nicht interessiert. Wenn der Vertrag nicht verlängert wird sollte ein vernünftiger Grund genannt werden. Nach meinem Gespräch war klar, dass sie einfach nur eine günstige befristete Arbeitskraft gesucht haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut, je nachdem mit wem man zusammengearbeitet hat. Durch den Homeoffice Zwang ab 2020 eher schlecht.
Kommunikation
Es wurden regelmäßige Gespräche unter den Teams geführt sowie mit den Mitarbeitern, das habe ich selten erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Teams ja, aber nicht übergreifend.
Work-Life-Balance
Dies ist aber durch die Gleitzeit geschuldet. Meistens 14:30 Uhr Feierabend gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht. Am Anfang wurde ich durch die Gespräche und dem durchweg positiven Feedback geblendet. Als es dann wichtig wurde, machte man schwammige Angaben und gab (k)eine Chance zur Verbesserung. Diese konnte man kaum verwirklichen, haben nicht Mal die einarbeitende Kraft gefragt wie die Leistung ist. Dafür wurde dann ohne vernünftigen Grund die Zusammenarbeit pünktlich zum Ende des befristeten Vertrags beendet.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
Man wird definitiv nicht gleich behandelt. Nur Leute die laut sind, auffallen und sich unsympathisch verhalten und ständig dazwischen grätschen werden beachtet. Macht man seinen Job und verhält sich unauffällig bist du raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere eingestellt, aber das Verhalten zu den Mitarbeitern die lange dort sind lässt zu wünschen übrig. Auch wird aufgrund des Alters viele Aufgaben an die anderen Mitarbeiter verteilt und Fehler werden ständig übersehen. Wehe aber den jüngeren passieren solche Fehler, dann folgt direkt ein ernstes Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Meine Anfrage den Tisch zu verstellen wurde über Monate ignoriert, ich hatte schlimme schmerzen. Wahrscheinlich weil man wusste, dass ich das Unternehmen verlassen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Abteilung war zwar in Ordnung, aber für den Rest des Unternehmens spricht das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann mehr sein. Die Prämien wurden eingestellt, obwohl in dem Geschäftsjahr kein Corona war. "Um Geld zu sparen" - was im Endeffekt nicht gefehlt hat.
Image
Kein Kommentar, die meisten reden nur gut weil diese Firma eine Gleitzeit hat und Home-Office anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon oben geschrieben, nur wenn man auffällt (unfreundlich ist) und keinen ausreden lässt, und eine Laute Stimme hat wird beachtet. Nur seinen Job gut zu machen reicht nicht aus, wünsche zur Weiterbildung werden ignoriert.