Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei opta data Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 358 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir waren eine transparente und offene Kommunikation gewohnt. Aktuell gibt es viele Unsicherheiten und geschlossene Türen.
Nach den Umstrukturierungen ist keine Strategie oder Konzept zu erkennen. Der Bereich wurde zwar von heute auf morgen umbenannt, aber es gibt so viele Baustellen, dass die Vorgesetzten keine Themen vorantreiben. Leider fehlt auch das nötige Gespür und Führungsverständnis. Wurde die Eignung überhaupt hinterfragt? Schade, dass der Bereich durch das Verhalten so zurückgeworfen wird.
Durch den Veränderungsprozess merkt man eine spürbare Verbesserung der Stimmung.
Offen und ehrlich, hier muss noch genauer definiert werden wie der Umgang mit Emotionen und Gefühlen ist. Dennoch sehr wertschätzend.
Trotz der Umstellungen sehr wertschätzend und respektvoll.
Nach den vorgenommenen Umstrukturierungen ist die Stimmung im Bereich katastrophal. Das ist leider überall zu spüren, auch wenn mein Team nicht direkt betroffen ist. Es gibt kaum noch Austausch und das Vertrauen ist zerstört.