Ein Arbeitgeber mit großem Gestaltungsspielraum – wenn man ihn sich bewusst nimmt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. viel Gestaltungsspielraum für einzelne Mitarbeiter in ihrem Bereich
2. wer bereit dafür ist, darf auch schnell große Verantwortung übernehmen. Hier hat man wirklich die Chance sprichwörtlich an und mit seinen Aufgaben zu wachsen
3. sehr guter Zusammenhalt im eher jungen und humorvollen Team, lassen einen Aufgaben gerne zusammen meistern
4. super Lage im Herzen von Stuttgart mit den bekannten Vorteilen eines zentralen Standorts
5. sehr moderne Räumlichkeiten und Büro-Ausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. sehr konservative und traditionelle Unternehmensführung „von oben“. Man muss sicherlich nicht jeden Trend mitgehen, aber sollte die Augen vor dem Morgen nicht verschließen, Ängste ablegen! und erkennen, wenn „Trends“ anderswo längst gelebter Standard sind. Dies gilt im Übrigen auch für das Thema Home Office, welches zwar prinzipiell möglich, technisch aber auch wenig zeitgemäß und unattraktiv umgesetzt ist. Oder um es mit Henry Thomas Buckle zu sagen:
„Der größte Feind des Fortschritts ist nicht der Irrtum, sondern die Trägheit.“ :-)
2. bedingt durch ein eher kleines Team in Relation zu den anstehenden Aufgaben, ist es häufiger mal erforderlich die Extra-Meile zu gehen. Hierfür dürfte noch mehr Wertschätzung bei den Mitarbeitern ankommen (nicht nur, aber auch monetär)
Verbesserungsvorschläge
1. Unternehmensstrategie stärker „nach unten“ kommunizieren. In der eigenen Abteilung weiß man wohin die Reise geht, wohin das Schiff im großen Ganzen steuert, darüber wird man leider häufig im Unklaren gelassen.
2. Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern. Häufig wird an denselben Themen doppelt gearbeitet und das durchaus vorhandene Synergiepotential wird bei weitem nicht ausgenutzt.
3. Ressourcenverbrauch stärker im Blick behalten, Ansätze nachhaltiger Unternehmensführung sind da, aber dieser Punkt ist noch sehr ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre, Grüppchenbildung gibt es kaum
Kommunikation
Projektbedingt kommt man glücklicherweise in den Kontakt mit anderen Abteilungen, verstärkte unternehmensweite Kommunikation über das Intranet etc. wäre wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich das entscheidende Argument (zumindest innerhalb meiner Abteilung) hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
der Anspruch an die Arbeit ist hoch und die Aufgabenbereiche weitreichend. Dies führt durch ein eher kleines Team zwangsläufig zu einer hohen Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
immer fair und meistens ehrlich
Interessante Aufgaben
sehr viel Freiraum um eigene Ideen einzubringen sowie Budget um sie umzusetzen
Gleichberechtigung
hier gibt es nichts, was negativ auffällt
Arbeitsbedingungen
moderne und klimatisierte Räumlichkeiten, Obst kostenfrei, gute IT-Ausstattung, Lärmpegel im Büro bedingt durch Baustellen recht hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
branchenbedingt (gezwungenermaßen) hoher Papierverbrauch, insgesamt wenig Bewusstsein für Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Car Policy schließt Hybrid- und Elektrofahrzeuge vollständig aus
Gehalt/Sozialleistungen
Breites Gehaltsband innerhalb Postionen mit ähnlicher Verantwortung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Bonus nach Zielvereinbarung