177 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
177 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
177 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mittelständig im besten Sinn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, spiegelt sich auch im Anteil der remote Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden auf allen Ebenen gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Zukunftsbranche im Wandel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Teamtage
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Freiheit bzgl. Hardwareauswahl geben
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind sehr motiviert und engagiert ihr Bestes zu geben, gleichzeitig ist die Atmosphäre aber trotzdem relativ locker, so wie ich persönlich es mir wünschen würde
Image
Das Image wirkt gut, die Kollegen reden meistens gut über die Firma, da ich aber auch nicht aus der Gegend komme kann ich aber auch nicht zu viel hierzu sagen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten von daheim aus vier Tage die Woche und eine sinnvolle Gleitzeitregelung, bzw. hohe Toleranz und Kommunikation bzgl. privaten Terminen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten existieren, es gibt bekannte Bewertungskriterien
Gehalt/Benefits
Persönlich gesehen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider kaum was dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig aus wo es geht. Es wird auch manchmal rumgeblödelt, man hat hat generell Spaß, versucht aber effizient Aufgaben/Probleme zu lösen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, zumindest in meiner Abteilung, generell wird hier aber nicht unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist Spitze, ich habe noch nie fachlich gesehen einen besseren Vorgesetzten gehabt. Meistens sind Vorgesetzte in der IT nur Zuschauer und kennen sich mit der Materie nicht aus, das ist hier absolut nicht der Fall, die Motivation ist ebenso da, es wird auch direkt versucht zu helfen falls Bedarf und Kapazität da ist, daher großes Lob von meiner Seite
Arbeitsbedingungen
Generell top/Standard, moderne Laptops, VPN, große Tische, zwei Monitore, klimatisiert, nicht zu große Büros, leider wie bei vielen Unternehmen mittlerweile mit Netzwerkproxy, Lärm gelegentlich, aber eher sehr selten, aber das ist klar bei dem Standort
Kommunikation
Kommunikation funktioniert generell gut, manchmal passiert es dass spontan vom Kunden etwas angefordert wird. Ansonsten gibt es mehrere Plattformen, E-Mail, Text-/Video-/Voice-Chat, Ticket Systeme.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht viel dazu sagen, generell hatte ich aber nicht das Gefühl dass sich jemand nicht gleichberechtigt gefühlt hat
Interessante Aufgaben
Teilweise alter Techstack, ansonsten sehr vielfältig. Es gibt generell spannende Aufgaben, es werden viele interessante Feature implementiert
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Tolle Atmosphäre, sehr positiv und wohlfühlend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Unternehmen, das Wertschätzung lebt und ein großartiges Team bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist die Arbeitslast im Vertrieb gut zu bewältigen, aber die fortlaufende Entwicklung zeigt, dass in Zukunft mehr Unterstützung nötig sein wird. Um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der räumlichen Distanz fühle ich mich stets gut aufgehoben. Es herrscht eine familiäre, offene und unterstützende Atmosphäre, die viel Raum für einen freundschaftlichen Austausch lässt.
Image
Das Unternehmen genießt sowohl intern als auch extern ein sehr gutes Image. Die langjährige positive Unternehmenskultur und die wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter tragen entscheidend zu diesem hervorragenden Ruf bei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt langfristige Aufstiegsmöglichkeiten und die angebotenen Schulungen – besonders im Vertrieb – unterstützen die berufliche Entwicklung hervorragend. Die regelmäßigen Trainings tragen dazu bei, sich ständig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und zeitgemäß. Es spiegelt sowohl die Anforderungen als auch die Leistung wider. Zudem gibt es attraktive Sozialleistungen (Benefits) die das Gesamtpaket zusätzlich aufwerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein hohes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. Dies zeigt sich in verschiedenen Maßnahmen und Programmen, die das Engagement in diesen Bereichen unterstreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Die Kollegen helfen sich gegenseitig und der Umgang ist durchweg freundschaftlich. Jeder kann sich auf den anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere, und ihr Wissen und ihre Erfahrung tragen wesentlich zum Erfolg des Teams bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen hohes Fachwissen und Engagement. Sie geben ehrliches und offenes Feedback und sind immer bereit, bei Problemen schnell und effektiv zu unterstützen. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt. Feedback wird auf Augenhöhe gegeben und hat immer einen respektvollen Ton. Besonders positiv ist die schnelle Unterstützung, wenn es drauf ankommt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd, besonders im Vertrieb. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Wir haben viel vor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem ersten Arbeitstag hörte ich den Satz "Wir haben viel vor", und ich habe es in den letzten vier Jahren jeden Tag gespürt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Marketing ist wirklich gut. Die Kolleginnen und Kollegen sind gut gelaunt, jeder kann offen seine Meinung sagen und wir arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin. Ob in einem Meeting oder bei einem offenen Gespräch, Fragen, Tipps und Meinungen sind immer willkommen. Das verbessert unsere Ergebnisse.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Gruppe, die sich auf ihre Ziele fokussiert, was uns näher zusammenbringt, und wir verbessern unsere Beziehung ständig, sei es beim Mittagessen oder bei Gruppensitzungen.
Vorgesetztenverhalten
Sie gibt uns Sicherheit in unserer alltäglichen Arbeit, sie unterstützt uns bei neuen Ideen oder neuen Weiterbildungen und ist offen für Änderungen.
Kommunikation
In unserer JF werden Themen diskutiert, so dass selbst wenn jemand nicht aktiv an einem Projekt beteiligt ist, hat eine allgemeine Vorstellung von allem, was passiert
Interessante Aufgaben
Die stärkste Seite unserer Abteilung ist, dass wir uns immer auf die Weiterentwicklung konzentrieren und mit Blick auf die Zukunft arbeiten. Dieser Punkt verdient eine große 5.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber,ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub wären inzwischen das richtige Signal,um wettbewerbsfähig zu bleiben unabhängig davon,ob Weihnachten und Silvester Wochentage sind oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sympathische Kollegen, kontinuierliche Verbesserung im Großen und Kleinen.
Image
bei ITlern regional zunehmend bekannter
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt
Gehalt/Benefits
IT-branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
In den Teams trotz viel remote Arbeit relativ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede nach Alter festzustellen
Vorgesetztenverhalten
Gut und kooperativ
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden
Kommunikation
Da ist bei der Vielfalt und Komplexität an Themen,die die verschiedenen Arbeitsbereiche berücksichtigen müssen, immer Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meiner Meinung nach eine seltsame Firmenpolitik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie meiner Meinung nach alles dafür tun um neues Personal zu bekommen, dass meiner Meinung nach meistens nicht allzulange bleibt, weil meiner Meinung nach zuwenig für angestelltes Personal getan wird. Aber auch das ist natürlich meine ganz eigene Meinung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiner Meinung nach fast alle kritischen Bewertungen auf dieser Website wieder gelöscht werden und dadurch keine objektive Bewertung möglich ist. Was natürlich nur meine Einschätzung ist.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach wäre die Arbeitsatmosphäre deutlich besser, wenn die Personalabteilung nur die Hälfte ihrer Energie die sie für das Löschen von negativen Bewertungen aufbringt, in ihr Personal stecken würde. Aber all das ist nur meine Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Mikromanagement und Controlling der Vorgesetzten entsteht aus meiner Sicht keine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Image
Aus meiner Sicht ist im Bereich der Rezeptabrechnung das Image i.O. Im Bereich der Branchensoftware ist das Image mittlerweile leider nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht wird von den Vorgesetzten ein Arbeitspensum erwartet, welches über den vertraglichen Bedingungen liegt. Freizeit kommt im Alltag und vor allem durch häufige Dienstreisen deutlich zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur vereinzelte Weiterbildungen, die vom Unternehmen vorgegeben werden. Mitsprache ist leider kaum gegeben. Aus meiner Sicht sind die Weiterbildungen nicht hilfreich und helfen in der Weiterentwicklung nicht weiter.
Gehalt/Benefits
Aufgabengebiete und Arbeitszeiten passen nur teilweise zum bezahlten Gehalt. Außerdem gibt es aus meiner Sicht bei der Provision einen großen Interpretationsspielraum, der leider oft zur Reduzierung der Provision genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Hierarchieebene ist der Kollegenzusammenhalt i.O.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ist das Verhalten der Vorgesetzten nicht besonders kollegial und nicht im Sinne des Unternehmens. Es kommt mir so vor, als dass die Mitarbeiter als austauschbare Arbeitskraft gesehen werden.
Im Marktsegment Vertrieb gibt es eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter, die mit Sicherheit auch an dem Verhalten der Vorgesetzten liegt.
Mein Rat: Alle Absprachen mit den Vorgesetzten schriftlich festhalten. Das gesprochene Wort ist leider nicht viel Wert.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht passen die Arbeitszeiten, Dienstreisen und die Wünsche des Unternehmens nicht mit den vorher besprochenen Rahmenbedingungen übereinander.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist aus meiner Sicht sehr schlecht, da abteilungsübergreifend oftmals Informationen nicht ankommen. Teilweise hat man das Gefühl, dass wichtige Informationen auch gezielt nicht weitergegeben werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant, oftmals aber durch hohen internen bürokratischen Aufwand eher zäh in der Bearbeitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kein Arbeitgeber, den ich Freunden empfehlen würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist die Führungskultur nicht zeitgemäß. Dies hat zur Konsequenz, dass überdurchschnittlich viele Mitarbeitern das Unternehmen wieder verlassen.
Lediglich zwei FK waren tatsächlich Führungskräfte, die anerkannt waren.
Verbesserungsvorschläge
Führungsprinzipien entwickeln, die eingefordert werden können. Offene Kommunikation. Da es keinen Betriebsrat gibt, sollte eine neutrale Stelle geschaffen werden, an die man sich im Falle von Mobbing etc. wenden kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele leiden unter der problematischen Führungskultur. Viele Mitarbeiter verlassen daher das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich seine Kollegen aussucht, wird es erträglicher
Vorgesetztenverhalten
Gutsherrenart, emotional getrieben. Keine moderner Führungsstil, der heute zum Standard zählt (Motivation, Entwicklung etc.).
Kommunikation
Kommunikation über Veränderungen lässt zu wünschen übrig. Die Unwissenheit führt zu Spekulationen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
IT-Support Service Desk
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich die beste Firma.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig (im Team). Unter den Teammitgliedern herrscht hauptsächlich eine gute Atmosphäre die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Image
Perfekt
Work-Life-Balance
finde ich sehr gut
Gehalt/Benefits
ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ungebrochen toll. Alle sind hilfsbereit auch über Abteilungsgrenzen hinweg
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen kommt es auf die Personen an. Ich habe den allerbesten Chef erwischt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, ich liebe mein Job und komme gern hier
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert, das finde ich sehr gut. Eine offene und ehrliche Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.