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optimal 
media 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui und innen pfui...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei optimal media GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gefordert und wenig zurückgegeben. Mehrarbeit am Wochenende wird quasi vorausgesetzt. Wenn man nicht kann wird man recht schnell komisch angeguckt. Vorgesetzte sind nur auf ihren eigenen Vorteil aus.

Image

Bei den meisten Kunden gut. In der Region schlecht.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Einen Ausgleich gibt es aber nicht. Für die Branche unterdurschnittliche Zuschläge und zu wenig Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt's nur nach dem Kauf von neuer Technik, ansonsten wird man bei Nachfrage eher belächelt. Aufstiegsmöglichkeiten sind, ausschließlich durch Leistung ,nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlicher Lohn und zu geringe Zuschläge werden durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu jeweils 50% wenigstens etwas aufgewertet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Vinylplatten, also Plastik produziert. Auch in der Druckerei werden Ressourcen unnötig verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Das passt größtenteils. Natürlich gibt es einige die für ihren eigenen Vorteil ganz nahe an den Vorgesetzten sind. Das gibt es aber wohl überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Schichtausgleich ist nicht vorhanden und manche haben verständlicherweise damit zu kämpfen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder kocht sein eigenes Süppchen und ist nur auf seinen Vorteil aus. Größtenteils inkompetent und Verbesserungsvorschläge werden auch ignoriert. Menschenführung ist ebenfalls nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Moderner Maschinenpark. Gut klimatisiert.

Kommunikation

Wenn etwas gut gelaufen ist gibt's kein Feedback. Eigentlich nur wenn etwas nicht so geklappt hat. Positive Kritik 0 - negative Kritik 10

Gleichberechtigung

Es geht nicht nach Arbeitsleistung, sondern wer mit wem wie gut kann.

Interessante Aufgaben

Recht viele anspruchsvolle Aufträge. Wie es umgesetzt wird bleibt aber größtenteils an den schwächsten in der Nahrungskette hängen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.