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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei optimal media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
optimal media
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
optimal media
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut nur auf sich. Vorgesetzte nur selten zu sehen. Kein Glückwunsch zum Geburtstag. Kein Interesse für private Belange.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Schicht super. Ansonsten sehr durchwachsen.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meister völlig überfordert. Abteilungsleiter hält sich nicht an Absprachen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toller interessanter Job an moderner Technik.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist abhängig von der Abteilung

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

liegt in der eigenen Verantwortung

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