287 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
287 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
287 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplätze sind quasi für Kunden. Für Mitarbeiter sehr schwierig.
Arbeit wird geschätzt. Zufriedenheit der Mitarbeiter wird berücksichtigt.
Entgegenkommend
Wir sind ein Team das bei Problemen eine gemeinsame Lösung. Dies passiert oft sehr schnell.
Kommunikation bestimmt alles.
Hardware steht gut zur Verfügung. Auch Peripheriegeräte selbst entscheiden ist möglich.
Sehr liebe Kollegen. Lachen und Weinen zusammen.
Alle per DU selbst mit den Vorgestzten
100% Homeoffice und sehr abwechslungsreiche Aufgaben
na das Gehalt hat noch Luft nach oben
alles bestens
100% Homeoffice
könnte etwas mehr sein
Das Gesamtpaket und die vielen zusätzlichen Leistungen
überwiegend Homeoffice
flexible Arbeitszeitmodelle und homeoffice
im Rahmen dessen was in einem Unternehmen dieser größe möglich ist, aber es gibt sie.
für ein unternehmen dieser größe deutlich über dem Durchschnitt
jeder hilft jedem
hier wird jeder gleich behandelt - unabhängig vom Alter
fair
offen und ehrlich
absolut gegeben
nur interessante Aufgaben gibt es in keinem Unternehmen
- Obligatorische "Obstkorb"
- Fahrkosten wurden für Azubis Teilerstattet.
- Teamevent.
- Gutschein zum Geburtstag. (Wenn er nicht vergessen wurde....)
- Die Kommunikation
- Der Umgang, der Azubis intern im Team.
- Keine Förderung. (Bücher o.ä für Abschlussprüfung)
- Keine Lerninhalte die wirklich relevant für den Beruf sind wurden vermittelt.
- Man war nur eine billige Arbeitskraft.
- Die Auszubildende vernünftig ausbilden und nicht als billige Arbeitskraft ausnutzen.
- Alle Azubis gleich behandeln und nicht für jeden andere Regeln aufstellen.
- Interne Kommunikation verbessern.
- Azubis bei den Projekten unterstützen!
- Triste Büroräume.
War ständig Angespannt.
Nach Teamleiter kommt nichts mehr.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Durchschnittlich.
Haben sich nicht um die Probleme der Azubis gekümmert.
Keinerlei neue Aufgaben zugeteilt bekommen. (Ausbildungszeit abgesessen)
Oft Respektvoll, aber auch viele Lästereien untereinander.
Wasserspender
Kollegen sind richtig hinterhältig, man kann kaum jemanden vertrauen.
Vorgesetzte handeln nach Sympathie. Sehen den Wald vor Bäumen nicht.
Es wird mit Gleitzeit geworben, dass ist aber auch nur Fassade.
Es wird mit frischem Obst geworben, das ist auch das Einzige, womit die Firma punkten kann.
Wenn man nichts zu tun hat, muss man seine Zeit absitzen und wie ein Zombie auf den Bildschirm starren.
Alle Mitarbeiter mit denen ich mich unterhalten habe, werden viel zu gering bezahlt.
Ist auch eher nach dem Motto "mehr Schein als Sein"
hinterhältig
das sind in meinen Augen keine richtigen Vorgesetzten.
höhenverstellbarer Tisch.
Gebäude könnte renoviert werden, aber Umzug steht ja bevor
Glaubhaft in der Firmenkultur
man muss sich aber auch selbst bemühen
jeder hilft - wenn man fragt!
unlängst wurden di ersten in den Ruhestand verabschiedet!
Transparente, regelmäßige Informationen
Ausbaufähig
Innerhalb des Teams zu 100% da
Wird stetig verbessert
Ist ausbaufähig
Teamevent
Gutschein zum Geburtstag
Fahrtkosten wurden erstattet
man darf seinen Hund mitnehmen
interne Struktur
Kommunikation
Behandlung von Auszubildenden
Ausbildungsinhalte beibringen anstatt Azubis als billige Arbeitskräfte zu nutzen
Gehalt - wirklich unterirdisch nach der Ausbildung und teilweise schon frech
Umgang mit Mitarbeitern
man wird sehr wenig hinsichtlich der Abschlussprüfung unterstützt
Auszubildende auch ausbilden und nicht erwarten dass Sie Kundenaufträge selbstständig ohne große Unterstützung bearbeiten und diese dann anschließend dafür in Verantwortung ziehen, wenn Fehler passieren
interne Kommunikation verbessern
alle Mitarbeiter gleich behandeln
Gehalt verbessern - wirklich unterirdisch für die Branche
Büros sehr trist
oft locker, jedoch sehr schlechte Kommunikation außerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
kaum vorhanden - man kann höchstens Teamleiter werden
Wenn man nichts zu tun hat, muss man seine Zeit absitzen, ohne dafür zu sorgen, dass man was zutun hat. Es wird nicht dafür gesorgt, dass man die Ausbildungsinhalte in der Ausbildung vermittelt bekommt - man muss sich wie gesagt alles selbst aneignen.
Homeoffice Reglung so dass alle Mitarbeiter 4 Tage die Woche zuhause sind und man als Azubi alleine im Büro sitzt - nicht zielführend
Gleitzeit
Durchschnittlich
sind nett, bekommt man während der Ausbildung jedoch kaum zu Gesicht
Die Stimmung im Team ist locker
Die Aufgaben waren nicht wirklich vielfältig und eintönig.
Bezieht sich alles sehr auf das Produkt und ist somit immer ziemlich das Gleiche.
Man wird nicht wirklich auf die Aufgaben vorbereitet und muss sich das Meiste selbst aneignen.
keine einheitliche Arbeitsweise in den Teams
wie gesagt Aufgaben sehr eintönig, man hat jedoch immer wieder Hospitationen
Meistens respektvoll - jedoch auch viele Gerede übereinander
Das Arbeitsklima mit den Kollegen ist für mich im R&D top.
Interessant und spannend in meinem Arbeitsumfeld
Klappt reibungslos, hat sich für mich sehr zum Guten entwickelt. Remote Arbeiten oder aus dem Büro, kein Problem.
Hier ist auch noch Luft nach oben... Qualitativ gute Weiterbildungen kann es nie genug geben, mehr Angebote vom AG wären gut oder bessere Kommunikation darüber
Luft nach oben ist immer da. Na sicherlich gibt es Unternehmen, die mehr Gehalt zahlen würden, aber passt auch der Rest des Arbeitsumfeldes?
Super, eines der wichtigsten Gründe, für meine Arbeit bei OS
Super, gutes Miteinander.
Komme mit meinen Vorgesetzten gut klar, faires Miteinander
Nicht immer reibungslos, aber völlig in Ordnung
Ja klar, sehr abwechslungsreiche Arbeit, immer interessante Themen dabei.
nette Leute, gute Atmosphäre
proaktiver den Mitarbeitenden Fortbildungen anbieten
So verdient kununu Geld.