287 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
287 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
287 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überhaupt nicht optimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gesunde Kommunikation mit der Chefin. Die Chefin der Trainingsabteilung legt keinen Wert auf die Stärken ihrer Mitarbeitende. Nur die Schwächen werden gesehen. Ich wollte viel mehr schreiben, aber nachdem ich in meiner Probezeit bei dem anderen Arbeitgeber befördert wurde und die Projektleitung erfolgreich übernommen habe, verstehe ich, dass OS keine gute Firma für mich war. Ich bezeichne sie, als eine Hürde oder ein Stolperstein zu meinem Erfolg.
Ich finde es nicht passend, wenn Menschen im selben Team über andere lästern, insbesondere über die Vorgesetzte. So macht es keinen Spaß zu arbeiten. Ich würde niemandem empfehlen in der Trainingsabteilung zu arbeiten. Langweilige Aufgaben für eine mittelmäßige und halbfunktionierende Software, die weit weg von benutzerfreundlich und OPTIMAL ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
zunächst möchten wir uns für Dein ausführliches Feedback bedanken. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Gleichzeitig tut es uns leid, dass Du Dich bei OPTIMAL SYSTEMS nicht so ganz wohl gefühlt hast und zu der Erkenntnis gekommen bist, dass OS für Dich persönlich kein passender Arbeitgeber ist.
Es ist natürlich auch schade, dass Du insbesondere die Punkte „Kolleg*innenzusammenhalt“, „Vorgesetztenverhalten“, „Kommunikation“ und „Karriere/Weiterbildung“ mit jeweils nur einem Stern bewerten konntest.
Wir möchten Dich mit unserem Kommentar wissen lassen, dass wir die Kritik ernst nehmen und nutzen, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Alles Gute für Deine Zukunft und viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Guter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Optimal Systems Vertriebsgesellschaft mbH Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist mehr als ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Klare Anforderungen, professionellere Herangehensweise und Vorausplanung
Kommunikation
Kommunikation findet (eher selten) über mehrere Ecken statt, was zu Missverständnissen führt. Anforderungen unklar, wichtige Vorarbeit wird nicht geleistet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du das Vertrauen, das Dir bei OPTIMAL SYSTEMS entgegengebracht wird, so schätzt und eine gelungene Work-Life-Balance wahrnimmst.
Trotzdem möchten wir Deine Kritik bezüglich der internen Kommunikation nicht außer Acht lassen. Um Missverständnisse zu vermeiden, ist es wichtig, miteinander zu kommunizieren, anstatt aneinander vorbei – da hast Du absolut recht.
Sicherlich können dabei auch Teambuildingmaßnahmen zu einer Verbesserung der internen Kommunikation führen.
Vielen Dank für Deinen entsprechenden Vorschlag und herzliche Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ich mags hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend manchmal schwierig alle Infos zu bekommen, die man braucht. Hängt aber sehr von einzelnen Personen ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für das positive Feedback zu Deiner Zeit bei OS!
Wir möchten Dir aber auch gerne versichern, dass wir den Punkt zu der abteilungsübergreifenden Kommunikation im Auge behalten – danke auch hier für den Hinweis.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Mehrfachbewertung
Ein gute Heimat für gute Leute
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
entwickelt sich weiter, bleibt nicht stehen. Sicherer Arbeitsplatz bei einem der Marktführer in einer großen Gruppe, trotzdem weiter flexibel und agil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...wenig. Vielleicht manchmal "das machen wir schon immer so"
Verbesserungsvorschläge
weiter dran bleiben, nicht nachlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Schön zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und das Gefühl hast, dass wir uns stets weiterentwickeln und einen sicheren Arbeitsplatz bieten.
Wir bleiben gerne weiter dran, denn wir möchten unseren guten Leuten weiterhin eine gute Heimat bieten. 😊
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Faires, kollegiales Miteinander in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optimal Systems Vertriebsgesellschaft mbH Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch flexibles Arbeiten ist es einfach Familie und Arbeit zu managen
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und enger Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Sozial und Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen
Arbeitsbedingungen
Moderne, angenehme Arbeitsumgebung
Kommunikation
Problemlose und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
erst einmal möchten wir uns ganz herzlich für Dein durchweg positives Feedback bedanken.
Schön, dass Du Dich an unserem Bielefelder Standort so wohlfühlst.
Wir können aus Deiner Bewertung herauslesen, dass Du insbesondere das Miteinander sowie den offenen und kollegialen Umgang untereinander schätzt.
Das finden wir toll und wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei OPTIMAL SYSTEMS.
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbh Jena in Jena gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Strategie haben, führen und Vorbild sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
erst einmal herzlichen Dank für Deine Bewertung und Deinen Verbesserungsvorschlag.
Es gibt einige Punkte, die Dich stören und es ist uns ein besonderes Anliegen, diese im Auge zu behalten, damit wir dazu in Zukunft einiges besser machen können.
Nichtsdestotrotz freuen wir uns natürlich auch über Deine Vier- bzw. Fünf-Sterne-Bewertungen in den Punkten „Umgang mit älteren Kollegen“, „Kollegenzusammenhalt“ und „Gleichberechtigung“. Es ist schön zu lesen, dass Du diese Themen so positiv wahrnimmst.
Herzliche Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Soziale Kompetenz leider sehr unterentwickelt, sonst in Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt erheblich an sozialer Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Sich der Realität am Markt stellen, und nicht ewig die alten Pfade weiter gehen, bevor es zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vorab möchten wir uns für Dein Feedback zu uns als Arbeitgeber bedanken; wir schätzen sowohl Deine positiven Sternebewertungen als auch Deine Kritikpunkte.
Du schreibst, dass es bei OPTIMAL SYSTEMS erheblich an sozialer Kompetenz mangle – diesen Punkt würden wir gerne besser verstehen, da uns aus Deinem Kommentar nicht ersichtlich wird, ob Du Dich damit auf eine bestimmte Gruppe oder Einzelpersonen beziehen möchtest.
Um das in Ruhe besprechen zu können, kannst Du Dich gerne bei uns unter personal@optimal-system.de melden, damit wir im besten Fall eine gute Lösung finden und daraus lernen können.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Mehrfachbewertung
Ehrlicher, transparenter, fairer Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
jede hilft
Image
gutes Produkt, Kunden, die bleiben
Work-Life-Balance
es muss auch mal gearbeitet werden, aber dann mit Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
auch Karriere jenseits Leitung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
viele, die bis zur Rente bleiben
Kommunikation
Offen erklärte Ziele und Stand
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für Deinen wertschätzenden Kommentar zu Deiner Zeit bei OPTIMAL SYSTEMS.
Wir finden es toll, dass Du Deinen Arbeitsplatz als ehrlich, transparent und fair beschreibst und das Gefühl hast, dass wir als Arbeitgeber einiges richtig machen.
Auch wir können bestätigen, dass unsere Kolleg*innen oft viele Jahre bei uns bleiben – auch bis zu der Rente. Diese Loyalität halten wir nicht für selbstverständlich und schätzen die Treue sehr.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung und auf hoffentlich viele weitere Jahre bei uns!
Alle Mitarbeiter sind sehr sympathisch gegenüber allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Dortmund mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Vorgesetztenverhalten
Duz-Kultur
Kommunikation
Bei Fragen kann man sich an alle wenden, so das am Ende die Frage geklärt wird
Interessante Aufgaben
Vom Kunden zum Kunden unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
erst einmal möchten wir uns für Deine tolle 5-Sterne-Bewertung bedanken.
Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und mit offenen & hilfsbereiten Osler*innen zusammenarbeitest.
Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Zeit am Phoenixsee.
Herzliche Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Engagierter Arbeitgeber und nettes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im generellen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Image
Viele MA Identifizieren sich mit dem Unternehmen reden gut. Das Miteinander im Unternehmen ist ebenfalls gut.
Work-Life-Balance
Durch angebotenes HO und flexible Arbeitszeiten ist eine gute WLB möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und professionell
Arbeitsbedingungen
MA sind gut ausgestattet, mit allem was benötigt wird.
Kommunikation
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Gutes aber auch Kritik und Sorgen. Auch eine kleine Unterhaltung findet zwischendurch statt, über Gott und die Welt
Gehalt/Benefits
Vom durchschnittlichen Gehalt in Internetrecherchen betrachtet, ist es durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenspektrum ist gegeben, nur irgendwann sind alle Abläufe die selben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsumfeld als angenehm empfindest.
Es ist auch schön zu lesen, dass Du unsere Maßnahmen, die zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance führen, wahrnimmst und schätzt. Vor allem bedingt durch Corona haben wir das Home Office-Angebot weiter ausgebaut und gemerkt, dass viele unserer Tätigkeiten auch zeit- und ortsunabhängig durchgeführt werden können; wir werden unser Angebot dementsprechend gerne so beibehalten.
Trotzdem möchten wir auch die jeweiligen Drei-Sterne-Bewertungen für die Kategorien Gehalt/Sozialleistungen, interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung nicht außer Acht lassen und in diesen Punkten weiter an uns arbeiten.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.