OPTIMAL 

SYSTEMS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima mit den Kollegen ist für mich im R&D top.

Arbeitsatmosphäre

Interessant und spannend in meinem Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Klappt reibungslos, hat sich für mich sehr zum Guten entwickelt. Remote Arbeiten oder aus dem Büro, kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist auch noch Luft nach oben... Qualitativ gute Weiterbildungen kann es nie genug geben, mehr Angebote vom AG wären gut oder bessere Kommunikation darüber

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer da. Na sicherlich gibt es Unternehmen, die mehr Gehalt zahlen würden, aber passt auch der Rest des Arbeitsumfeldes?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super, gutes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Komme mit meinen Vorgesetzten gut klar, faires Miteinander

Kommunikation

Nicht immer reibungslos, aber völlig in Ordnung

Interessante Aufgaben

Ja klar, sehr abwechslungsreiche Arbeit, immer interessante Themen dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der unterschiedlichsten Teams .. der Austausch untereinander.. Ideen zur Optimierung von Prozessen werden unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte optimiert werden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kommunikation ist über verschiedene Kanäle immer möglich

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist nicht wie jeder andere

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gesamtpaket, viele nette und professionelle Kollegen treffen auf ein gutes zukunftsfähiges Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alteingesessenen Kollegen sind gelegentlich unzufriedener als sie es objektiv sein bräuchten
Der Umgang mit notwendigen Veränderungen fühlt sich manchmal zu entspannt an

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bzgl. mancher Personalentscheidungen und der längerfristigen Produktstrategien

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsumgebung, jederzeit ein sehr vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander

Image

Gut, geprägt durch ein gutes Produkt und viele treue Kunden
Unternehmen und die Produkte sind allerdings außerhalb des Kundenkreises selten bekannt

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten existieren, aber keine Schulungen mit der Gießkanne
Eine eigene Abteilung Training betreut sowohl die Mitarbeiter als auch die Kunden sehr professionell

Gehalt/Benefits

Gehalt ist guter Durchschnitt, einige interessante soziale Leistungen existieren auch…
manch einem fehlt das eine oder andere

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist Teil der Unternehmenskultur und wird so auch gelebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Diskriminierung , man wird generell für die Qualität der Arbeit wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

„Vertrauen statt Kontrolle“
Manchmal wenig Zeit, aber es wird immer versucht für die Mitarbeiter verfügbar zu sein

Arbeitsbedingungen

Kein Großraumbüro, kreatives Chaos mit individueller Note
Durchweg gutes Equipment
Beschaffung von speziellen SW-Tools manchmal etwas zäh …

Kommunikation

Viel Austausch, auch teamübergreifend wenn man sich darum bemüht
Regelmäßige offener und ehrlicher unternehmensweiter Statusupdate durch die Führung
Offenes und transparentes Unternehmen

Gleichberechtigung

100% gelebt

Interessante Aufgaben

Komplexes Produkt mit vielen Facetten, wer will kann viele verschiedene Bereiche kennenlernen oder sich in einem Thema spezialisieren …

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit, flexible Arbeit und das Gefühl mich selbst einbringen zu können und nicht nur „Person X“ zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lang überlegt, aber nichts gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal schnellere Entscheidungen treffen und weniger „nur reden“.

Arbeitsatmosphäre

Offener Austausch, auch zwischendurch und nicht nur in geplanten regelmäßigen Terminen. Feedback ist erwünscht, auch wenn es sich um Kritik handelt. Gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht. Sicherlich gibt es diese nicht für jede Situation, dann jedoch folgt eine nachvollziehbare Aussage. Allgemein ein sehr guter Umgang miteinander.

Image

Das Image wächst und wird, durch in den letzten Jahren verstärktes Marketing, weiter verbessert. Es ist jedoch nicht so, dass man im Grunde sofort wüsste „Wer und Was“ Optimal Systems ist oder macht.

Work-Life-Balance

Funktioniert tadellos. Seit und mit Beginn der COVID-19 Pandemie, wurde das mobile Arbeiten ausgebaut. Das erleichtert „das Arbeiten und Privatleben (gerade mit Kindern) unter einen Hut zu bekommen“ sehr. Kommt es zur Mehrarbeit, wird ein abbummeln eingeplant. So erarbeitete Stunden verfallen nicht. Urlaubstage gibt es in angemessener / guter Anzahl. Dieser kann teilweise spontan genommen werden. Größere Zeiträume an Urlaub sind mit entsprechendem Vorlauf einzureichen.

Karriere/Weiterbildung

Für fachliche und persönliche Themen kommt es auf einen selbst an. Es gibt diverse Möglichkeiten sich am und mit dem Produkt zu entwickeln. Dies kann sich auch auf die Position auswirken, sodass mit entsprechender Erfahrung oder Interesse durchaus andere Posten im Unternehmen zur Verfügung stehen. Weiterbildungen werden überwiegend intern angeboten. In, für mich gefühlter Wahrnehmung, kommt es eher seltener zu einer externen Weiterbildung - mich stört dies aber nicht.

Gehalt/Benefits

Ich kann für mich betrachtet mitteilen, dass ich fair bezahlt werde. Letztlich wird Leistung erkannt und entsprechend entlohnt. Zudem wurde stets pünktlich gezahlt und es gibt einige Dinge abseits davon (Benefits), wie Kita Zuschuss, HanseFit Mitgliedschaft, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial - ein klares Ja. Das Umweltbewusstsein ist nicht direkt durch mich nachvollziehbar. Es handelt sich aber eben auch um einen DMS Hersteller und somit ein Unternehmen in der IT Branche. Es wird dazu beigetragen Papier zu sparen und Termine bei Kunden finden häufig per Remote Konferenz statt, weitere Dinge konnte ich nicht wahrnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu ist mir nichts negatives bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich ernstgenommen und Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Manchmal muss ich mich jedoch auch in Eigenverantwortung nach dem Warum erkundigen, hier fehlt noch der Schliff bei Themen - an denen man selbst nicht beteiligt war.

Arbeitsbedingungen

Alles gut. Büros sind modern, teilweise aber auch lieblos / steril. Ich habe meine Arbeitsatmosphäre selbst in Fom von Bildern mit gestaltet. Die technische Ausstattung ist einwandfrei und zeitgemäß.

Kommunikation

Kommunikation lässt sich immer verbessern, jedoch wird durch regelmäßige Termine, wie tägliche und wöchentliche Teamabstimmungen die Kommunikation stark gefördert. Darüber hinaus werden wir in regelmäßigen Präsentationen zur aktuellen Situation und absehbaren Tendenzen von der Geschäftsführung informiert.

Gleichberechtigung

Läuft nach meiner Wahrnehmung sehr gut. Es gibt nicht nur das eine Geschlecht bei Führungspositionen. Auch gibt es Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger im Unternehmen. Jedoch ist es auch so, dass der Frauenanteil geringer ist, was jedoch wiederum an der Branche liegen mag.

Interessante Aufgaben

Definitiv - ja. Es handelt sich um eine Eigenproduktentwicklung mit extrem hoher Komplexität. Langweilig wird es da nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander, die Möglichkeiten sich in unterschiedlichen Themen im unternehmen zu engagieren, die Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Rolle

Arbeitsatmosphäre

In allen Bereichen wird TEAMWORK groß geschrieben, kurze Wege, wertschätzende Kommunikation, großer Zusammenhalt und Wir-Gefühl prägen die Atmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit sich nach den eigenen Anforderungen mitgestalten, mobiles Arbeiten ist fest etabliert. Bei besonderen Herausforderungen findet sich immer eine Lösung.
Es gibt betriebliche Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden z.B. regelmäßige Massagen, gesundheitstage, gemeinsame Teilnahme am B2Run, Lauftreffs, Obst & Gemüse wöchentlich....

Karriere/Weiterbildung

Jede/r hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und neue Aufgaben anzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meinungen werden von vorgesetzten Personen respektiert auch wenn sie nicht angenehm sind, es wird sogar ermutigt auch gern weiterhin kontroverse Meinungen einzubringen um alle Aspekte mit einbeziehen zu können.

Kommunikation

Kommunikation ist wertschätzend, freundlich und offen. Wie bei jedem Unternehmen im Wachstum gibt es natürlich noch Herausforderungen und Möglichkeiten die gestiegene Anzahl der Mitarbeitenden und neue Aufgabenverteilungen.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte werden in unserem Unternehmen geachtet und

Interessante Aufgaben

Interessantes Kundenumfeld mit immer neuen Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in allen Bereichen - "open door" Politik - viele Annehmlichkeiten, tolle Büroräume und dieser OS spirit den man sich einfach anschließen muss

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts was mir hier einfallen würde - ich bin sehr zufrieden

Arbeitsatmosphäre

viele Freiheiten, gute Ausstattung und tolle Büros

Work-Life-Balance

sehr viele Freiheiten seine Arbeitszeit zu gestalten

Karriere/Weiterbildung

gutes Programm und durch eine eigene Abteilung im HR gefördert

Gehalt/Benefits

sehr viele Vergünstigungen und Angebote für Mitarbeitende

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

immer erreichbar und immer ein offenes Ohr für Fragen oder für Ratschläge

Arbeitsbedingungen

sehr gut und sehr angenehm

Kommunikation

alle werden monatlich durch den CEO über alle aktuellen Dinge informiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär, die Stimmung hat unter Corona uns viel Homeoffice etwas
gelitten. Aber immer noch eine wirklich toller und wertschätzender Arbeitgeber. Arbeitsumfeld ist interessant. Toller Arbeitgeber um sich zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Das Miteinander wird groß geschrieben. Durch die Arbeiten in kleineren Teams trägt jeder zu einer guten Atmosphäre bei.

Image

Marktführer DMS im kommunalen Sektor.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist manchmal eine Herausforderung. Trotzdem wird darauf geachtet, dass es nicht zu Überforderung kommt. Dies ist ein schwieriges Thema. Abgrenzung muss man können uns sollte darauf achten. Es ist einem jedoch niemand böse, wenn man sich auch tatsächlich abgrenzt.

Karriere/Weiterbildung

Hierarchien sind relativ flach. Man kann sich jedoch in sehr vielen Bereichen zeigen und sich entwickeln. Die Initiative sollte von einem selber kommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr gut und wertschätzend.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Sofern möglich werden Beteiligte einbezogen. Verbessern könnte man dies trotzdem noch etwas.

Interessante Aufgaben

Sehr breite Themenvielfalt, die sogar sehr in die Tiefe gehen kann. Man lernt hier nie aus.