Schlechter Ersteindruck..
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich dazu sagen?
Der Erstkontakt kam über Xing zustande, wo mich eine Oracle-Recruiterin aus Dublin wegen einer Inside-Sales Stelle kontaktiert hat. Da ich bereits über 4 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich verfüge, fand ich das Angebot auch sehr interessant..
So wurde also ein erstes Telefoninterview vereinbart. Dies war allerdings das mit Abstand merkwürdigste, welches ich je erleben musste:
Nach ungefähr 4 Minuten wollte die Recruiterin das Gespräch plötzlich abbrechen und fragte mich noch ob das ok für mich wäre!? Vorher ging es ausschließlich um meinen beruflichen Werdegang- dieser passte auf die ausgeschriebene Stelle auch sehr gut.
Da frage ich mich einfach, warum man tagelang versucht zusammen einen passenden Termin zu finden, sich die Zeit dafür frei nimmt und dann entscheidet der Recruiter das Gespräch nach wenigen Minuten einfach abzubrechen..!?
Dies empfand ich als sehr unprofessionell und letztendlich auch sehr schade- da ich Oracle und seine Produkte immer sehr interessant fand..
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie mir etwas von Ihren letzten 2 Anstellungen..
- Ist es für Sie in Ordnung wenn ich das Gespräch jetzt einfach abbreche..? ^^