100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ORAYLIS GmbH Bewertungen
ORAYLIS
GmbH
100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
1a Teamgeist und ein Job der Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sensationeller Teamgeist. Keine schlechten Erfahrungen zu verzeichnen.
Vorgesetztenverhalten
...haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Im Backoffice ist es manchmal sehr eng und laut, aber das bleibt bei dem ständigen Wachstum wohl nicht aus...
Kommunikation
Hier gilt: Alles offen ansprechen! Das wurde mir direkt am 1. Arbeitstag gesagt. Und tatsächlich fährt man hiermit sehr gut! Auch unbequeme Themen werden hier offen angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagement und Karriere werden gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement und der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung gefördert und gefordert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, das Arbeitsklima unter den...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORAYLIS GmbH - Business Intelligence, Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, das Arbeitsklima unter den Kollegen ist gut. Es wird wert auf Weiterbildung gelegt. Experten Know-How im BI-Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Projekt ab ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technologisch im Microsoft BI führend in...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis GmbH - Business Intelligence in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologisch im Microsoft BI führend in Deutschland, sehr enge Zusammenarbeit mit Microsoft. Bietet somit spannende techn. Herausforderungen und entsprechende Projekte. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Trotz inw. >50 Mitarbeitern und entsprechenden Strukturen sehr persönlich - es werden individuelle Neigungen und Stärken berücksichtigt. Highlight des sehr kollegialen und freundschaftlichen Umgang ist die jährliche Auslandsakademie an der das gesammte Unternehmen teilnimmt. Natürlich gibt es hier und da Optimierungsbedarf im Unternehmen, jedoch im Vergleich zu anderen kennengelernten Unternehmen kann hier offen kommuniziert werden. Daher im Vergleich die Note: sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job mit Wohlfühlfaktor! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es finden regelmäßige Events statt, damit das gesamte Team zusammen kommen kann, um sich auszutauschen. In der Beratungsbranche ist das sonst eher schwierig. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Image
Ich bin sehr stolz zum ORAYLIS-Team zu gehören!
Work-Life-Balance
Ich habe hier die Möglichkeit Job und Familie sehr gut unter einen Hut zu bekommen. Urlaub kann zeitnah eingereicht werden. Bei meinem alten Arbeitgeber musste das ein Jahr im Vorfeld geschehen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Schulungen statt.
Gehalt/Benefits
Bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorgesehen, allerdings wird das von den Kollegen nicht immer gelebt! ORAYLIS spendet für soziale Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, reger Wissensaustausch, große Hilfsbereitschaft, viele gemeinsame Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind jünger als 45. Allerdings bin ich der Meinung, dass das Alter keine Rolle spielt. Alle Kollegen sind integriert und werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftlicher Umgang, offene Kommunikation, Wertschätzung für positive Leistung, Aufzeigen von Lernfeldern, klare Vorgaben, offenes Ohr auch für persönliche Belange
Arbeitsbedingungen
Ich gehe gerne arbeiten, sehr schöne Räumlichkeiten im Office, gut ausgestattete Küche mit einer Kaffeemaschine für kostenlosen Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato...
Kommunikation
Regelmäßiges Jour fixe, darüber hinaus sehr gute und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Benachteiligungen bei mir oder Kollegen erfahren.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten ist möglich, breites Aufgabenspektrum
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Beschreibung zu diesem Feld steht "Schreibe hier, was es besonders macht für Oraylis GmbH zu arbeiten".
Nach reiflicher Überlegung komme ich zu dem Urteil: eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schön dass sich die Geschäftsführung endlich diesem Portal angenommen hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... denn dass hier Mitarbeiter und Bewerber völlig unkontrolliert von der Gechäftsführung Kritik üben, geht eigentlich gar nicht ...
Verbesserungsvorschläge
... deshalb sollten alle Mitarbeiter Ihre Beiträge hier rmit dem Marketing abstimmen.
So wie sich das in jeder Autokratie auch gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima und herausfordernde Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gutes Betriebsklima, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und halten wirklich zusammen. Dazu die Arbeit in spannenden Projekten bei namhaften Kunden. Unterschiedliche Charaktere arbeiten hier zusammen und ergänzen sich, es gibt kaum Fluktuation.
In den Projekten kann es schon mal stressig werden, aber gerade dann sieht man auch, dass die Vorgesetzten mit vollem Einsatz mit arbeiten und einen nicht im Regen stehen lassen. Das hatte ich in meinem vorherigen Berufsleben so nicht kennengelernt.
Ich kann mir gut vorstellen, hier noch ganz viele Jahre zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter zählt, gefordert und gefördert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich stehen viele Möglichkeiten im Bereich der Weiterbildung zur Verfügung. Das betrifft diverse interne Veranstaltungen, als auch Möglichkeiten von externen Weiterbildungen und Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und sorgt für Rückhalt, Hilfe bei Problemen und fördert den Know-How Transfer.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit auf Augenhöhe ansprechbar und kritikfähig.
Flache, kaum existente Hierarchie.
Geschäftsführung auch regelmäßig mit an der Front im Projekt.
Arbeitsbedingungen
kundenseitig gibt es hier ab und an halt Unzulänglichkeiten
Kommunikation
Unternehmensinformationen werden regelmäßig auf internen Veranstaltungen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Esprit de Corps und Entwicklungsmöglicheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oraylis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Rechtschreibvermögen der (echten oder vorgeblichen) Mitarbeiter beachten
Arbeitsatmosphäre
In den vergangenen Jahren gingen Mitarbeiter in klein gestafften Projekten außerhalb des direkten Einzugsgebietes schon mal etwas verloren bzw sind vom Radar verschwunden. Das hat sich aber m.E. deutlich gebessert.
Image
Man bekommt mit, daß Außenstehende (Kunden, Mitbewerber) eine hohe Meinung von der Kompetenz dieses Unternehmens haben. Zu recht, wie ich als Mitarbeiter finde :-)
Work-Life-Balance
Das Arbeitsaufkommen in manchen Projekten kann hohe und auf hohem Niveau breite Peaks haben. Daß es dann keine geregelten Mechanismen für Überstundenabbau / Freizeitausgleich gibt ist schade. Da muß jeder selbt schauen, wie er sich aufstellt.
Aber: Gerade in den Zeiten mit dem höchsten Druck (immer durch die Sache, nie von den Vorgesetzten!) lernt man die Kollegen schätzen. Keine Nickeligkeiten, Gruppenzwang gibt es nicht, und am Ende sind doch alle stolz auf das Geschaffte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine sehr gute Soft-Skills-Trainingsreihe, von der alle Berater profitieren. Interne Schulungen im technischen Bereich finden ebenfalls statt. Fachliche Schulungen sollten öfter angeboten werden und würden das Unternehmen im Ganzen weiterbringen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die wahre Stärke dieses Unternehmens. Breit gestreute Know-How-Schwerpunkte und Erfahrungen der einzelnen Kollegen machen den Austausch hochinteressant und hilfreich. Ein Hilferuf nach 22:00 ist oft noch am gleichen Tag beantwortet - mit dem Team feiert man dann auch gerne!
Vorgesetztenverhalten
Von den 4 GF sind mindestens zwei immer aktiv in den Projekten unterwegs. Von Wasserkopf kann an dieser Stelle kaum die Rede sein.
Arbeitsbedingungen
Siehe andere Bewertung: Beim Kunden ist der Kunde verantwortlich. Das Büro kenne ich kaum, ist aber modern eingerichtet und hat einen gut gefüllten Kühlschrank.
Kommunikation
Entwicklungen in der Firma werden sehr offen kommuniziert. Manches Mal - gerade in der aktuellen Wachstumsphase - fehlt es etwas an "Empathie". Problem eher der Vergangenheit war sehr spätes Informieren der Betroffenen, etwa wenn es um Umbesetzungen in Projekten ging. Aber auch hier: Gefühlte Besserung.
Gehalt/Benefits
Keiner muß hungern. Der finanzielle Anreiz für Mehrarbeit hat sich sehr verbessert. Ob die Gehälter marktüblich oder akzeptabel sind, müssen Bewerber entscheiden.
Gleichberechtigung
Wir haben ein breites Spektrum an Eigenwilligkeiten, Lebenskonzepten, Religionen etc unter den Mitarbeitern. Die Atmosphäre ist immer von Respekt geprägt, und interessant ist es noch dazu.
Interessante Aufgaben
Das steht und fällt natürlich auch mit dem aktuellen Kunden bzw seinen konkreten Anforderungen. Pluspunkt in dieser Kategorie sind die Microsoft-Produkte, die einem das Leben manchmal... interessant machen. Vielleicht daher der etwas fragwürdige "Bastler"-Kommentar?
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