ORAYLIS GmbH - Business Intelligence als Arbeitgeber

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheIT
ORAYLIS GmbH - Business Intelligence

3 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Klasse Unternehmen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ORAYLIS GmbH – Business Intelligence in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, loyal, modern, hilfsbereit und einfach toll!

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Gehaltsstruktur wäre von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle super locker, freundlich, witzig und hilfsbereit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Georgia ThumePersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass du mit ORAYLIS als Arbeitgeber sehr zufrieden bist und du dich hier wohlfühlst.
Als Verbesserungsvorschlag wünschst du dir eine „klare Gehaltsstruktur“. Wende dich bitte im nächsten Schritt entweder an deinen Teammanager oder Holger, damit ihr konkret über dieses Thema sprechen könnt. Alternativ steht dir natürlich auch unsere Feedback-Box zur Verfügung. Nur so können wir etwas verändern.

Georgia Thume
Personalreferentin ORAYLIS GmbH

Nicht alles Gold, was glänzt.

3,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ORAYLIS GmbH in Ratingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kolegen gut bis sehr gut, zum Chef weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Tantiemenmodell.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab allerdings auch nur wenige.

Vorgesetztenverhalten

Fühlte mich gemobbt.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen.

Interessante Aufgaben

Sehr zufriedenstellend.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Georgia ThumePersonalreferentin

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback!
Schade, dass wir es nicht geschafft haben, Deine Erwartungen in allen Punkten zu erfüllen.
Gerade wenn es um das Thema Führung geht, verfolgen wir durch flache Hierarchien immer das Ziel, nah am Mitarbeiter zu sein, offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren, um so unsere Wertschätzung zu demonstrieren.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Lebensweg alles Gute und viel Erfolg!

Holger Kowalewski
Geschäftsführer

Nicht alles Gold, was glänzt.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Oraylis in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima allgemein, Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Karrierepfade, opportunistisches Beförderungsverhalten (bzw. deren Verweigerung), unsinnige Vorschriften (z.B. bzgl. Ausstattung von Firmenwagen).

Verbesserungsvorschläge

Mentorenkonzept, Streichung unsinniger Vorschriften, klare Karrierepfade.

Image

Nette Kollegen, aber nicht immer war der Umgang der Führung mit den Mitarbeitern fair und respektvoll. Habe mich teilweise sehr unwohl gefühlt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Georgia ThumePersonalreferentin

Vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback. Wir sind immer daran interessiert, uns zu verbessern.
Es ist nicht leicht, um nicht zu sagen, eigentlich unmöglich, als Management den Anforderungen und Wünschen aller Mitarbeiter/innen gleichermaßen gerecht zu werden. Es wird sich immer eine Kluft zwischen subjektiven Wahrnehmungen Einzelner und objektiver Betrachtung der Gegebenheiten auftun. Gerade was Beförderungen oder die Ausstattung von Firmenwagen angeht.
Für Deinen weiteren Lebensweg wünschen wir Dir beruflich wie persönlich alles Gute.
Holger Kowalewski, Geschäftsführer