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ORBIS 
SE
Bewertung

Der beste Arbeitgeber bisher, für mich persönlich

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orbis SE in Markdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Trägheit mancher Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Interne Systeme updaten

Arbeitsatmosphäre

Super, sehr hoher Wohlfühlfaktor!

Kommunikation

Alle sind sehr bemüht, den Informations- und Kommunikationsfluss störungsfrei am Laufen zu halten. Es gibt hierzu viele internen Veranstaltungen (in der Regel Webcasts an Freitagen), um abgestimmt und auf dem aktuellen Stand zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg alle sind freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit, selbst dann, wenn sie mal unter Zeitdruck stehen. Das gilt für alle Ebenen: IT, Verwaltung, Entwickler, Berater, etc.

Work-Life-Balance

Auf Grund der enorm guten Auftragslage haben alle gut zu tun. Daher kann es schon mal zu der ein oder anderen Überstunde kommen, was aber normal ist in dieser Branche. Das wird aber gesehen, honoriert und gegengesteuert, ganz im Unterschied zu anderen Unternehmen: dort ist das zwingende Notwendigkeit und Selbstverständlichkeit. Dank der Home Office Reglung kommt das Privatleben aber nicht zu kurz. Auf geplanten Urlaub wird in der Projektplanung selbsverständlich Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Hier konnte ich bisher keine größenwahnsinnigen Vorgesetzte mit erhöhtem Kontroll- oder Selbstprofilierungswahn entdecken. Auch Arroganz und Ignoranz ist hier absolut kein Thema.

Interessante Aufgaben

Sind dank dem Microsoft Produkt gegeben

Gleichberechtigung

Ich konnte bisher keine Unterschiede erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen weisen einen freundlichen, respektvollen und professionellen Umgang zueinander und miteinander auf.

Arbeitsbedingungen

Top! Man bekommt alles was notwendig ist, um vernünftig arbeiten zu können. Keine unnötige Hürden oder administrativer Overhead, sowohl in der Beschaffung wie auch im Support.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine sinnlosen Diskussionen: wenn notwendig, wird aus- und weitergebildet. Hier hat man verstanden, dass nur dauerhaft gut ausgebildete Mitarbeiter den hohen Anforderungen des Marktes gerecht werden können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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