Viel Potenzial für mehr, aber aktuell ausbaufähig...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit sich selbst einzubringen, ob es am Ende genutzt wird, ist eine andere Frage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Abteilungsübergreifende Prozesse oft mangelhaft und ohne Standards
- fehlender Gesamtüberblick auf den Kunden / Projekte
Verbesserungsvorschläge
Mehr sprechen, mehr Kommunikation, zentrale und einheitliche Prozesse aufbauen und streuen. Durch die Abteilungen hinweg müssen einheitliche Vorgehen aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, sehr persönlich und angenehm. Man kann offen über Themen sprechen, Kollegen sind alle super nett und fair zueinander.
Image
Die ORBIS hat ein gutes Image und habe das Gefühl die Kunden schätzen die Arbeit. Oftmals aber etwas "altbacken", das beginnt schon mit der Webseite.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut! Von flexiblen Arbeitszeiten und 100% remote work bis hin zu Office Anwesenheit. Man kann es sich gestalten wie man will.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und gutes Bonus-System. Man kann bei Abweichungen mit einander sprechen. Kann aber auch starke Abweichungen geben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super nett und fair zueinander. Es kann Kollegen geben, mit den geht man durch Tränen und Schweiß. Andere wollen nur ihre Themen abarbeiten und scheuen es nicht, das man auf der Strecke bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erlebe keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich kommt man sehr gut klar, aber es wird nicht gefördert, gefragt wie man helfen und entlasten kann. Es besteht nicht das Gefühl von Wertschätzung oder aktives Loben ist Mangelwahre. Das ist jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Meine Erfahrung ist aber sehr ausbaufähig. Ausreden zu Problemen und keine Veränderung seit 2 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Office könnte "gemütlicher" sein.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig. Zwischen Abteilungen und Gesellschaften werde Informationen nicht gut und Transparent gestört sondern wird vereinzelt und durch Personen (bottleneck) zurückgehalten. Viele Orte wo viel oder gar nichts steht. Macht das Arbeiten schwer und lässt die Qualität der Arbeit leiden.
Gleichberechtigung
Erlebe keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Kunden/ Projekte. Es macht Spaß immer wieder neue Kundenanforderungen zu haben und Lösungen zu finden.