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orderbird
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisch, professionell, vorbildlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Bewerbungseingang sowie dem ersten Kennenlernen und dem Kennenlernen der Kollegen (insgesamt zwei Termine) gab es stets eine zeitnahe Rückmeldung. Mein persönliches Highlight waren die Nachfragen nach meinen Befinden, die so ernst und herzlich artikuliert wurden, wie ich es sonst nur von meiner besseren Hälfte kenne.

Das erste Kennenlernen hatte ungewöhnlicherweise nicht den Lebenslauf als Hauptthema, wobei (natürlich) über die Erfahrung gesprochen wurde. Bei der Vorstellung meiner Gesprächspartner wurde von ihnen zuerst ihre Familie genannt. Toll! Auch wurde ich nach meinen Wünschen bezüglich der Stelle gefragt.

Beim nächsten Treffen, dem Kennenlernen des Teams, lernte ich die potenziellen zukünftigen Kollegen kennen. Es wurde außerdem über Fähigkeiten und Fachkenntnisse geredet, wobei ich verschiedene Fragen beantwortete, die allesamt mühelos mit der zu besetzenden Position assoziiert werden konnten. Kein Rocket Science, von mir konnte auch nicht alles zu meiner eigenen Zufriedenheit beantwortet werden. Es ging vielmehr wohl darum zu sehen, wie man miteinander auskommt und arbeitet. Das Treffen dauerte insgesamt vier Stunden, in denen ich die ganze Zeit von meinem künftigen Teamkollegen betreut wurde.

Mein bester Rat an Bewerber ist, sich einfach zu geben wie man ist. Hard skills kann man sich beibringen, soft skills hängen mehr von der Persönlichkeit ab, scheint die Philosophie bei orderbird zu sein, was ich sehr begrüße. Ich hatte den Eindruck, dass ich mit dem üblichen Herunterrasseln der Karriestationen die Vorstell-Frage nicht zufriedenstellend beantwortet hatte und man mehr an dem Menschen hinter der Bewerbung interessiert ist. Alles in allem war der Bewerbungsprozess sehr professionell und ich freue mich auf meinen Arbeitsstart bei orderbird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mäßig

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben als Softwareentwickler, keine Einladung zum Gespräch, nach fast 4 Wochen Absage, 3 Monate später war diesselbe Stelle wieder ausgeschrieben. Komischer Laden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Professionelles Interview und schneller Bewerbungsprozess!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion auf meine Bewerbung folgte innerhalb weniger Tage. Ein kurzes Telefoninterview (20-30min) wurde ein Tag später vereinbart. Das Gespräch verlief anfangs sehr strukturiert: die Firma und das Team wurden mir näher erläutert sowie die offene Position und die Anforderungen. Nach der Vorstellung beinhaltete das Interview keine vorgegebenen Fragen, sondern Fragen spezifisch zu meinem Werdegang und Fachwissen. Am Ende des Gesprächs erhielt ich schon ein kurzes Feedback, jedoch sollte mein Profil und das Gespräch noch einmal im Team besprochen werden. Noch am nächsten Tag wurde ich angerufen und mir die Gründe für die Absage näher dargelegt. Der ganze Bewerbungsprozess war professionell, schnell und sehr angenehm - selbst bei einer Absage. Die Transparenz und Wertschätzung meiner Person/Bewerbung kamen auf keinem Fall zu kurz! Das HR Team macht einen super Job!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im November 2015 bei orderbird beworben. Eine erste Reaktion kam innerhalb weniger Tage. Bei einem ersten Interview am Telefon habe ich mich sofort gut aufgehoben gefühlt. Es wurden Fragen zu meiner Laufbahn gestellt, meiner Motivation und Zielen. Ich habe alle Informationen bekommen die ich angefragt habe und der gesamte Prozess wurde mir erläutert. Auch dass die Stelle erst zum Frühjahr 2016 wieder besetzt wird wurde offen kommuniziert. Kurze Zeit später wurde ich nach Kreuzberg eingeladen um einen Einblick in's Tagesgeschäft zu bekommen und die Kollegen kennenzulernen. Ich wurde, ohne zu wissen ob ich eine Zu- oder Absage bekomme, sehr herzlich aufgenommen.
Nach diesem Tag kam die erste positive Resonanz. Nach einem zweiten Treffen kam die endgültige Zusage und ich habe den Großteil meines zukünftigen Teams, bei einem Kaffee, kennengelernt.
Alles in allem bin ich total begeistert. Es wird natürlich Wert auf Know-How und Professionalität gelegt und trotzdem zählt das menschliche am allermeisten. Alle Mitarbeiter scheinen voll und ganz hinter diesem Produkt zu stehen.
Zwei Wochen vor meinem Start ist dann noch eine Willkommensmail gekommen damit ich mich vorab schon einrichten und orientieren kann. Auch wird mir in den ersten Wochen ein "Buddy" zur Seite gestellt den ich mit Fragen und Anliegen löchern darf.
Ich freue mich sehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Runder Bewerbungsprozess, welcher mit durchdachten Interviews statt gefunden hat

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Field Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Wir freuen uns sehr, dass wir Dich im Bewerbungsgespräch überzeugen konnten und bedanken uns für Deine Bewertung. Weiterhin viel Erfolg bei orderbird!

Super schnelle Rückmeldung und gute Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung!

Hab einen schönen Tag und liebe Grüße aus dem orderbird-Nest,
Karo

Absage mit Begründung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Auch wenn es diesmal nicht bei orderbird geklappt hat – wir freuen uns, wenn Du Dich wieder bei uns bewirbst. Danke für die positive Bewertung Deines Bewerbungsprozesses.

Bleib gesund,
Karo

schneller Bewerbungsprozess, keine unnötigen Bewerbungsrunden um künstlich jemanden hinzuhalten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Support Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Danke für Deine Bewertung!
Es freut mich ganz besonders, dass Du die Schnelligkeit unseres Bewerbungsprozesses positiv hervorhebst.

Welcome to the nest,
Karo

Transparenter Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen Ansprechpartnern

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karo, People & Culture Manager
KaroPeople & Culture Manager

Vielen Dank für die positive Bewertung Deines Bewerbungsprozesses.
Willkommen im Team!

Liebe Grüße, Karo

Super schneller Prozess, nette und sehr informationsreiche Gespräche!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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