Orgadata AG als Arbeitgeber

  • Leer, Deutschland
  • BrancheIT
Orgadata AG

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es gibt besseres in Leer und Umgebung. Top Company Auszeichnung nicht verdient.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Orgadata AG in Leer als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Praktikum ist eine Massenabfertigung. Man bekommt keine Führung durch das Unternehmen, sondern darf die komplette Zeit am PC mit Lazarus programmieren. Geht genauso gut Zuhause, das Programm ist kostenlos. Azubis "helfen" einem bei Problemen. Einer von denen stank nach scheiße. Ist wohl das Endprodukt des miesen Auswahlverfahrens.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung der vielen Bewerber welche in einem Raum sitzen. Man wird nur gefragt wie man von dem Unternehmen erfahren hat und halt Honbys usw. Danach gehts direkt an den Einstellungstest. Ist dieser fertig heißt es adios und abwarten ob man ein Vorstellungsgespräch bekommt.
  • Keine, da es nicht zum persöhnlichen Gespräch kam

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Birte EggertPersonalabteilung

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese für uns natürlich nicht zufriedenstellend sein kann.

Unser Anspruch ist es sowohl im Praktikum als auch im Auswahlverfahren für die Ausbildungsplätze jedem einzelnen gerecht zu werden und ihnen die nötige Wertschätzung entgegen zu bringen.

Dass du das nicht so empfunden hast, tut uns leid. Wir hätten uns gewünscht, dass du uns in positiver Erinnerung behältst.

Darum bieten wir dir an, noch mal mit uns ins Gespräch zu kommen. Wenn du Lust hast, teile uns gern deine Kontaktdaten per Mail an hr@orgadata.com mit.

Vielen Dank und viele Grüße

Gutes Image, aber ein haufen scheiße dahinter

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Orgadata AG in Leer als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pleite gehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Floriana MarkisPersonalabteilung

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir sagen Danke für deine Bewertung – auch wenn diese gar nicht gut für uns ausfällt.

Wir hätten uns gewünscht, dass du positive Erinnerungen an den Bewerbungsprozess hast. Schade, dass das nicht der Fall ist. Gerne würden wir wissen, was zu deiner Einschätzung geführt hat. Denn uns ist sehr daran gelegen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt – sowohl im Bewerbungsgespräch als auch bei der Arbeit.

Darum bieten wir dir an, noch mal mit uns ins Gespräch zu kommen. Wenn du Lust hast, teile uns gern deine Kontaktdaten per Mail an hr@orgadata.com mit.

Vielen Dank und viele Grüße,

Unprofessionelle Auswahl nach Nasenfaktor, sachliche Fragen wurden nicht beantwortet, arrogante Behandlung des Bewerbers

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orgadata AG in Leer als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich in die Position des jeweiligen Bewerbers hineinversetzen und Wertschätzung entgegenbrongen. Wunsch nach Telefon-Interview stattgeben anstatt einen stundenlang anreisen zu lassen für ein Gespräch, in dem es nur darum geht, herauszufinden, ob man sich gegenseitig sympathisch findet. Sich vernünftig auf das Interview vorbereiten und die fachliche Eignung des Kandidaten testen.

Bewerbungsfragen

  • Interessierte genauso wie der fachliche Hintergrund leider niemanden.
  • Lebenslauf wurde ausführlich beleuchtet. Dabei merkte man, dass sich keiner der Beteiligten vorher damit in Ruhe beschäftigt hatte - teils unsinnige und/oder überflüssige Fragen.
  • Zum Einstieg: "Können SIe mich nach dem Gespräch an Thema xy erinnern?" Wollte ich mir notieren, daraufhin: "Aufschreiben kann ich mir das selber!" Und merken nicht? :-D
  • Die Killerfrage war dann "Wie würden Sie sich ihr Wunschunternehmen malen?" Mein Wunsch nach Zielen (auf einer Manager-Position!) wurde als nicht erfüllbar abgelehnt mit der Begründung "Wir sind family!" Na dann viel Erfolg, wie die Belegschaft das sieht, darüber kann sich ja jeder bei kununu ein eigenes Bild machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Floriana MarkisPersonalabteilung

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Bewertung ist enttäuschend für uns. Unser Anspruch ist es allen Bewerbern mit Wertschätzung während des gesamten Bewerbungsprozesses zu begegnen. Wir bedauern sehr, dass dies in Ihrem Fall nicht so abgelaufen ist.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Beste Grüße,
Floriana Markis

Attraktiver Arbeitgeber: Schnelle Reaktion, offenes und wertschätzendes Erstgespräch.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orgadata AG in Leer als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht hat hier alles gepasst. Von der schnellen Reaktion, über die Terminabstimmung bis hin zum Gespräch. Die Absage kam im genannten Zeitrahmen.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Stärken und besondere Eigenschaften, Hobbys
  • Gründe für den angestrebten Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Seltsame Gesprächsführung im Bewerbungsgespräch

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Orgadata AG in Leer als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbermanagement abgeben an Personaldienstleister, da es im Bewerbungsprozess an Professionalität mangelte

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zur Person
  • Lebenslauferläuterung zu Beginn, danach keine Fragen und kein scheinbares Interesse am Werdegang
  • eine Fachfrage, Verfügbarkeit, Gehalt, Fremdsprachenkenntnisse
  • Eigene Fragen wurden durch Gesprächspartner ausweichend beantwortet, Gesprächspartnerin wurde nach gestellten Fragen zum Arbeitsbereich zunehmend abweisend und unfreundlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unkonventionell

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Orgadata AG in Leer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Überschrift

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Orgadata AG in Leer als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Floriana MarkisPersonalabteilung

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung - auch wenn diese für uns nicht positiv ist.

Wir finden es sehr schade, dass du negativ auf den Bewerbungsprozess zurückblickst. Uns ist es sehr wichtig, dass sich Bewerber bei uns wohlfühlen und legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung.

Wir würden gerne mit dir in den persönlichen Austausch gehen und freuen uns, wenn du uns deine Kontaktdaten an hr@orgadata.com senden würdest.

Vielen Dank und viele Grüße,

Tolle Atmosphäre, angenehmes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orgadata AG in Leer als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Floriana MarkisPersonalabteilung

Hallo Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut mich, dass wir nun Kollegen sind. Willkommen und viel Spaß und Erfolg bei uns im Unternehmen!

Viele Grüße,
Floriana Markis

Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Orgadata AG in Leer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsbewertung: 3,6 von 5 Sternen

3,6
Bewerber/inHat sich bei Orgadata AG in Leer beworben.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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