Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORGANICA Feinchemie Wolfen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starr und autoritär in den meisten Abteilungen. Schönreden seitens neuer Geschäftsführung und Standortmanagement, aber nix ist da zeitgemäß.
Gern auch 0 Sterne, denn die neue Geschäftsführung ist nicht nur 95% der Zeit abwesend, sondern hat auch keinen bis null Übersicht.
Bedingt, aber die meisten Anlagen stehen unter neuer Führung auch eher still, als das sie laufen.
Fairness gibt es nicht, es zählt die Nähe zum Vorgesetzten. Fortschritt und lösungsorientierte Wege sind unerwünscht.
2 Klassen, gewerbliche MA und Angestellte. Letztere genießen deutlich Vorzüge hinsichtlich flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch.
Leider geht 0 Sterne nicht. Aber seit Wechsel der Geschäftsführung Ende letzten Jahres, geht halt nichts mehr nach vorn oder ist was positiv zu bewerten.