Beeindruckend professionell - zeitgemäßes Personalmarketing!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich einstellen ;)
Darüber hinaus: Beibehalten der professionellen Planung, der guten Kommunikation und des Betriebsklimas
Bewerbungsfragen
- Das erste Gespräch lief in Form eines zeitversetzten Videointerviews statt. Das bedeutet, du bekommst fünf Fragen, von denen du eine kennst ("Beschreib deinen Lebenslauf in 90 Sekunden") Also ein Thema, das du sicher hast (haben solltest ;) ) und an dem du dich für die Kamera-Gewöhnung abarbeiten kannst. Die Plattform ist intuitiv bedienbar, du kannst so oft üben wie du willst, bevor du startest. Zusätzlich hat deine Kamera auch software, mit der du dich aufzeichnen und optimieren kannst.
- Willkommen im 21. Jahrhundert! So geht Personalmarketing, danke dafür!
- Wie oben Lebenslauf, darauf wurde im Zweitgespräch ebenfalls eingegangen.
- Rollenspiel-Fragen im Interview: "Halten Sie eine motivierende Ansprache an ihr Team" oder "Besprechen Sie mit einem Partner die Gründe für seine Unzufriedenheit und lösen Sie den Konflikt auf!"
- "Wie gehen Sie auf Ihr Team ein?" "Wie beurteilen Sie die Zusammensetzung Ihres Teams?"
- "Was sind Ihre Ansätze der Teamführung?" "Beschreiben Sie Ihren Führungsstil!"
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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